浮生七日，中国商界迷惑行为大赏

保时捷女司机气焰嚣张的一个巴掌，招来了公安局的调查。斗鱼女主播一次露脸，萝莉原来是个大妈，接着她上了热搜。上市公司董事长一句狂话怒怼记者，招来批评。魅族创始人黄章和前高管李楠，一对伙伴，但似乎有了恩怨，但黄章真的狠。

作者：冯超

来源：商业人物（ID：biz-leaders）

 一个巴掌 

7月30日，重庆市渝北区龙盛街路口。一个女司机开着辆红色保时捷，想在人行道违规掉头。一个男司机开着辆车堵着路。女司机穿着高跟鞋，头戴一顶帽，身着吊带，迈着六亲不认的步伐，气势汹汹得走到男司机跟前，指着男司机的脸，谩骂。

接着，她给了男司机一巴掌。啪。

但男司机反击，紧接着给了她一巴掌。啪。这女人头顶的帽子，就像之前流行的瓶盖挑战的瓶盖一样，飞了出去。令人舒适。

帽子被抽飞了

女人的这巴掌的价值连城。首先，她因为这一巴掌，挨了陌生男人的一巴掌。其次，她因为这一巴掌，享受到舆论的巴掌。最后，她一家子可能要挨如来神掌了。有媒体报道称，这个女人是个商人，在当地经营土石方生意。重庆警方成立调查组，目前查明，她的丈夫是派出所的所长，而相关的调查仍在持续。

低调炫富多好，这是何必？

 一次露脸 

乔碧萝殿下，斗鱼拥有5万粉丝的主播。她是声优主播，一口萝莉音，直播时用动漫头像遮脸。外人不知她长相，但她自己在鱼吧、微博分享的照片则是长相甜美的少女。

但在7月25日的直播中，据说是斗鱼系统出现了BUG，然后她的脸彻底暴露了。这是一个皮肤黝黑，年龄58岁的女人。萝莉变大妈。事发后，曾花费10万元为她刷礼物的榜单第一男粉丝注销了账号。她喜提了知乎、微博热榜第一名。

事后，乔碧萝殿下宣称，为了这次事件，她的团队花了28万元营销。尽管是负面舆论，但她也获得足够多的关注度和热度。

乔碧萝殿下真容

但8月1日，斗鱼对她的直播间采取永久停封措施。斗鱼在处理公告上说，这是乔碧萝殿下自主策划、刻意操作，又强调斗鱼自身积极弘扬网络正能量。

但是网友们提出质疑，这事情斗鱼真的不知道？因为主播的身份证信息，斗鱼平台是能够掌握的。每个直播房间，斗鱼都有管理员对其进行监控。

无论如何，在这场舆论狂欢里，赢家很多。

第一个赢家是斗鱼，乔碧萝为斗鱼带来足够多的热度。近一年，斗鱼封禁了卢本伟、陈一发等大主播。卢本伟因为使用外挂，教唆粉丝骂人被官媒点名，陈一发因为调侃南京大屠杀被扒出。两人被封，损害了斗鱼的利益，延缓了斗鱼的上市进程，平台的治理职责也被质疑。

但乔碧萝事件，于斗鱼来说，则是中性偏正面的舆论，没有媒体去批评斗鱼，斗鱼在上市后，又借此迎来了一波关注。

第二个赢家是乔碧萝殿下，她准备接广告，发表了自己的单曲，B站或者虎牙直播是她的下一站。

谁是输家？当然是那些喜欢打赏的单纯直男了。但是部分脑子好使的直男也可能花钱买了教训，成为赢家：58岁的女人都知道善用互联网，以后见到女网友要当心。

 一句狂话 

“你是什么角色？你有什么资格来质问我？这个是我们自己的资金，我当然有权做任何经营决策，你管我那么多？”

这是8月1日，央视记者采访上市公司大族激光董事长高云峰过程中，董事长的霸气答复。

大族激光是A股上市公司，是外界公认的具有较高投资价值的白马股，多年来财报优秀。但近期中报快报显示，业绩突然变脸。外界质疑它业绩造假，股价下跌，市值4天蒸发80亿元。

值得一提的是，在业绩未达到预期的情况下，公司又因耗时8年，耗费6.7亿元，但仍未建成欧洲研发运营中心项目而受到质疑。有媒体称，这个研发中心，更像是一家酒店。

这是央视向这位董事长进行提问的背景。

当日，深交所对其进行了批评，大族激光也在公告中道歉，称董事长因情绪激动发表了不当言论。

前有迈瑞医疗的“是何居心”。那是今年夏初，在迈瑞医疗的股东会现场，董秘李文楣当着30多位参会的现场股东，表示“今天有好多股东，只有100股，也来参加股东大会，不知是何居心”。

企业要对股东负责。上市公司在法律要求的范围内及时披露相关消息是应尽的义务。大族激光的董事长无知，无法理依据，还怒怼记者，这算目中无人了。

本周还有个怼记者的事情。7月29日，《中国经营报》网站刊发《格力地产“单飞”后举债转型 频繁回购股份输血自救》。次日，格力地产发表了一个声明，称《中国经营报》写这篇稿子的两位记者，一个没有记者证，一个记者证失效了，都是假记者。

《中国经营报》随后发文回击，证明了两位记者的身份合规，同时对格力地产提出质疑：“格力地产作为一家公开上市的公众公司……中伤《中国经营报》及记者正常开展的采访活动及新闻报道，法律意识淡薄，社会责任缺失，明显有失企业公信力。”

 一对伙伴 

我们来说说前魅族科技高级副总裁李楠。

李楠早先因为一篇文章而得到魅族创始人黄章赏识后，于2012年加入魅族。魅族引入阿里巴巴投资后，他成为魅族最重要的高管之一，也跟阿里产生对赌协议。但因为手机未达预期，他在今年7月中旬离职。

当他离职后，黄章解释原因时说，“对公司来说能挣钱的就是人才，亏钱的就是费财。”这番话，可以理解为一个老板对高管的定性，当然，这种定性不是私人场合的密谈，而是拿着喇叭的公开定性。黄章对下属的不留情面令人不解。

而正是在黄章这番争议的话语之后，李楠接受了腾讯科技《潜望》栏目的采访。在采访中，李楠在论及东家时说，“无所谓了吧，我自己都没有攻击过他，我也没有攻击过任何人。”

他有两次强调，自己不愿意去评价黄章，去评价魅族，“毕竟已经离开了”。

李楠还是比较含蓄地指出了魅族的问题（部分原因是记者的追问）。

“我觉得外界有一个很错误的认知，所有这一切都是黄章造成的，但其实不是。今天外面写的所有关于魅族和黄章的东西，80%是假的。”在说完这句话后，他说，魅族的问题是，公司文化自上而下的自大。

李楠的这篇对话体报道是在7月30日白天发的。感兴趣的读者可以搜下原文，标题叫《潜望丨对话李楠：关于魅族和黄章，80%的内容都是假的》。从读者角度来看，在这篇对话体里，李楠对前东家的评论极为克制。

但7月30日晚上，黄章又做了回复：“阿里王坚博士曾经说过不懂感恩的人不能用。我补充，见利忘为自我膨胀的人更会毁掉公司。”

黄章这拿着大喇叭说出的话似乎又有所指，指得就是李楠。

我们不清楚这二人之间究竟发生了什么，很有可能，这种事情的原因二人各有不同的表述。但是，从离职事件的公开表达来看，下属李楠站给出了相对克制的回答。但创始人黄章，即一个掌握充分话语权的企业家，对下属实在是不留情面。

除非是天大的委屈，不然，黄章的表现也太小气了。下属做不好就拿着大喇叭到处吆喝，那往后企业怎么聚人才呢？

*图片源自视频截图