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招聘速览

>黄骅市2019年公开招聘事业单位工作人员公告

>黄骅市2019年公开招聘中小学及幼儿园教师公告

>滦平县2019年县直党群、政府部门公开选聘高层次专业技术人才公告

>滦平县2019年县直党群、政府部门及乡镇公开招聘事业单位工作人员公告

>承德高新区2019年公开招聘教师公告

>中国农业发展银行河北省分行2019年社会招聘公告

>无极县关于公开招聘劳务派遣工作人员的公告

>张北县民政局关于公开招聘民政业务辅助劳务派遣人员公告

>故城县住房和城乡建设局2019年公开招聘劳务派遣城市管理执法人员公告

>景县卫生健康局关于招聘劳务派遣卫生专业技术人员的公告

>遵化市司法局关于招录高校毕业生就业见习岗的公告

>河北省人力资源市场服务中心2019年度公开招聘辅助性岗位驾驶员和会计人员公告

>关于廊坊市2019年就业见习人员报名和发布见习岗位的通告

>邢台市桥东区2019年公开招聘劳务派遣社会救助经办人员

>河北省文联公开选聘工作人员公告

>新华社2020年小语种应届毕业生绿色通道招聘公告

>最高人民检察院2019年招聘书记员公告

黄骅市2019年公开招聘事业单位工作人员公告

根据工作需要，经市政府研究决定，公开招聘事业单位工作人员（中小学教师招聘公告另发），现将本次招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘职位及计划

2019年为财政局等部门所属事业单位招聘工作人员96名（见附件1《黄骅市2019年事业单位公开招聘工作人员职位条件一览表》）。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、要求年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年8月30日至2001年8月30日期间出生）；全日制普通类高校研究生及以上学历和司法局公证处职位放宽至35周岁（1984年8月30日至2001年8月30日期间出生）。2019年全日制普通类高校应届毕业生报考不受年龄限制。

5、具有招聘职位所要求的学历（限全日制普通类高校毕业）、专业、资格（技能）和身体等条件。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘职位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可报考该招聘职位。

研究生报考限专业的职位时，如果考生研究生和本科所学专业不一致，本科所学专业与报考职位专业相同的，可以按照本科专业报考，但按往届毕业生对待，限制户籍。

招聘职位为大类的专业要求见附件2《黄骅市2019年事业单位公开招聘工作人员专业要求一览表 》。

6、具有黄骅市辖区户籍或父、母户籍为黄骅市（一方即可）。户籍迁入时间须在2019年8月30日之前。

下列人员不受户籍限制：①全日制普通类高校研究生及以上学历人员（未按研究生所学专业报考职位的人员除外）；②服务基层“四项目”人员；③2019年全日制普通类高校应届毕业生。

黄骅市辖区包括黄骅市开发区、十个乡镇（黄骅镇、南排河镇、常郭镇、吕桥镇、旧城镇、羊二庄镇、齐家务乡、官庄乡、羊三木乡、滕庄子乡）、三个街道办（骅西街道办、骅东街道办、骅中街道办）。

服务基层“四项目”人员具体包括以下四类人员（以主管部门提供的人员名单为准）：①服务地为黄骅市，2016年及以前招聘的服务期满3年且2019年仍在岗且考核称职以上的大学生村官；②服务地为黄骅市，2016年及以前招聘的服务期满3年且2019年仍在岗的农村义务教育阶段学校特岗教师；③服务地为黄骅市，2017年及以前招聘的服务期满2年且2019年仍在岗的“三支一扶”人员；④服务地为黄骅市，2018年及以前招聘的服务期满1年且2019年仍在岗的大学生志愿服务西部人员。

7、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、全日制普通类高校在读的学生、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”的规定。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名方式

采取分职位网上报名方式。每人限报一个职位。

报名时间：2019年8月30日8：30至9月5日17：00

网上缴费截止时间：2019年9月6日17:00

报名网址：黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209:81）。

2、网上报名的程序

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘的政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名须知》，然后按步骤进行具体操作。

（2）实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在证件审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。

（3）须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（4）按要求填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

（6）报名缴费可以通过支付宝支付，报名考务费每人100元。

（7）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，后果自负。

3、报考同一职位要形成竞争，报名人数与招聘计划之比不低于3︰1。达不到这一比例时，减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。招聘计划如果有调整,2019年9月9日前公布，请考生注意登录黄骅市人事考试网查询。报考职位被取消的考生可在规定时间内到市人社局事业科（305室）改报一次其他职位，逾期未改报者视为自动放弃。

4、打印笔试准考证

完成网上报名的考生，于2019年9月11日8：30至9月12日17：00登录黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209:81）打印《笔试准考证》。

5、报名咨询

报名咨询电话：0317—5263282（市人社局事业科）。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，本公告已尽可能详细说明，请认真阅读，确有疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。

（二）考试

1、考试采取笔试和面试相结合的办法。

2、笔试

笔试采取闭卷方式进行。包括公共基础知识和职业能力测验两部分，一张试卷。考试时限为150分钟，满分为100分，其中公共基础知识50分，职业能力测验50分。

公共基础知识主要测试应聘者对政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力；职业能力测验主要考察应聘者适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素。

笔试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。

考生可登录黄骅人事考试网查询笔试成绩，确定是否进入下一环节。

笔试时间、地点和成绩查询时间见笔试准考证。

3、证件审核

笔试结束后，依据各岗位计划招聘人数和考生笔试成绩从高分到低分的排名，按1：2的比例确定进入证件审核环节人员。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核，证件审核合格人员进入面试。在网上报名时填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

考生须出具按照招聘职位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件和复印件：

1、二代居民身份证、户口簿

2、毕业证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、教育部学历证书电子注册备案表

3、笔试准考证、《考生报名表》（黄骅人事考试网打印）

4、《毕业生就业通知书》（报到证）

5、职位要求的资格证书

逾期未提供材料者，视为自动放弃。

4、面试

面试采用结构化面试方式，面试内容为综合素质和通用能力。面试满分为100分，面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。

5、总成绩确定

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。（总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%）

（三）资格复审

根据各职位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时，依次按笔试成绩、笔试公共基础知识成绩、全日制学历、后取学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。

对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

（四）体检、考察

对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（五）公示、聘用

资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅在线、黄骅市人事考试网进行公示（时间为7个工作日）。公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》并归入本人档案。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

五、人员待遇

黄骅市广播电视台经批准聘用的人员列差额事业编制，司法局公证处经批准聘用的人员列自收自支事业编制，其他单位经批准聘用的人员列全额事业编制。

六、纪律监督

公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受人大、政协、纪检监察机关及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员，纪检监察机关将追究其责任，严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，根据有关规定严肃处理。

七、其它

1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209:81）、《黄骅报》和市委宣传部微信公众号发布。

2、涉及招聘工作的通知、公告等将在黄骅市人事考试网发布，请考生及时注意登录查阅，不再另行通知。

3、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内即时按招聘程序递补。

4、凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等情况的，均视为自动放弃。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，取消其应聘资格。

6、未尽事宜由市人社局负责解释。

详情登录

http://221.195.51.209:81/web/wenjian/20190827145615.html

黄骅市2019年公开招聘中小学及幼儿园教师公告

根据我市教育教学工作需要，经市政府研究决定，公开招聘中小学及幼儿园教师，现将本次招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘职位及计划

2019年公开招聘中小学及幼儿园教师200名，其中市直中学21名、特教学校2名、乡镇中学39名、乡镇小学130名、幼儿园8名（具体招聘职位及计划见附件1）。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，热爱教育事业，遵守教师职业道德。

3、适应岗位要求的身体条件；

4、具备岗位所需要的其他条件；

5、报考小学、幼儿教师职位的人员和具有全日制普通类高校研究生及以上学历的人员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年8月30日至2001年8月30日期间出生）。报考中学及特教教师职位的人员年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年8月30日至2001年8月30日期间出生）；2019年全日制普通类高校应届毕业生报考不受年龄限制。

6、学历、专业、教师资格证要求：

（1）报名时教师资格证正在办理的考生，证件审核时必须提供教师资格证原件，否则不能进入面试环节。

（2）留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘职位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可报考该招聘职位。

（3）研究生报考限专业的职位时，如果考生研究生和本科所学专业不一致，本科所学专业与报考职位专业相同的，可以按照本科专业报考，但按往届毕业生对待，限制户籍。

（4）招聘职位为大类的专业要求见附件2《黄骅市2019年公开招聘中小学及幼儿园教师专业要求一览表》。

7、具有黄骅市辖区户籍或父、母户籍为黄骅市（一方即可）。户籍迁入时间须在2019年8月30日之前。

下列人员不受户籍限制：①全日制普通类高校研究生及以上学历人员（未按研究生所学专业报考职位的人员除外）；②服务基层“四项目”人员；③2019年全日制普通类高校应届毕业生。

黄骅市辖区包括黄骅市开发区、十个乡镇（黄骅镇、南排河镇、常郭镇、吕桥镇、旧城镇、羊二庄镇、齐家务乡、官庄乡、羊三木乡、滕庄子乡）、三个街道办（骅西街道办、骅东街道办、骅中街道办）。

服务基层“四项目”人员具体包括以下四类人员（以主管部门提供的人员名单为准）：①服务地为黄骅市，2016年及以前招聘的服务期满3年且2019年仍在岗且考核称职以上的大学生村官；②服务地为黄骅市，2016年及以前招聘的服务期满3年且2019年仍在岗的农村义务教育阶段学校特岗教师；③服务地为黄骅市，2017年及以前招聘的服务期满2年且2019年仍在岗的“三支一扶”人员；④服务地为黄骅市，2018年及以前招聘的服务期满1年且2019年仍在岗的大学生志愿服务西部人员。

8、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、全日制普通类高校在读的学生、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”的规定。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名方式

采取分职位网上报名方式。每人限报一个职位。

报名时间：2019年8月30日8：30至9月5日17：00

网上缴费截止时间：2019年9月6日17:00

报名网址：黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209:81）。

2、网上报名的程序

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘的政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名须知》，然后按步骤进行具体操作。

（2）实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在证件审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。

（3）须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（4）按要求填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

（6）报名缴费可以通过支付宝支付，报名考务费每人100元。

（7）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，后果自负。

3、报考同一职位要形成竞争，报名人数与招聘计划之比不低于3︰1。达不到这一比例时，减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。核减的招聘计划可调剂到其他职位。招聘计划如果有调整，2019年9月9日前公布，请考生注意登录黄骅市人事考试网查询。报考职位被取消的考生可在规定时间内到市人社局事业科（305室）改报一次其他职位，逾期未改报者视为自动放弃。

4、打印笔试准考证

完成网上报名的考生，于2019年9月11日8：30至9月12日17：00登录黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209:81）打印《笔试准考证》。

5、报名咨询

报名咨询电话：0317—5263282（市人社局事业科）。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，本公告已尽可能详细说明，请认真阅读，确有疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。

（二）考试

1、考试采取笔试和面试相结合的办法。

2、笔试

笔试采取闭卷方式进行。

报考职教中心职位的，考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，一张试卷。考试时限150分钟，满分为100分，其中公共基础知识50分，职业能力测验50分。

报考其他职位的，考试内容为与报考职位相关的《专业知识》（中学教师以高中及以上知识为主，小学教师以初中及以上知识为主，幼儿教师以学前教育知识为主，特教教师以特殊教育知识为主）和《教育类公共知识》，一张试卷。考试时限150分钟，满分为100分，其中《专业知识》 80分，《教育类公共知识》20分。

笔试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。

考生可登录黄骅人事考试网查询笔试成绩，确定是否进入下一环节。

笔试时间、地点和成绩查询时间见笔试准考证。

3、证件审核

笔试结束后，依据各岗位计划招聘人数和考生笔试成绩从高分到低分的排名，按1：2的比例确定进入证件审核环节人员。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。证件审核合格人员进入面试。在网上报名时填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

考生须出具按照招聘职位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件和复印件：

1、二代居民身份证、户口簿

2、毕业证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、教育部学历证书电子注册备案表

3、笔试准考证、《考生报名表》（黄骅人事考试网打印）

4、《毕业生就业通知书》（报到证）

5、职位要求的教师资格证

逾期未提供材料者，视为自动放弃。

4、面试

职教中心职位采用结构化面试方式，面试内容为综合素质和通用能力；其他职位面试采取分专业试讲的方式，主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面。面试满分为100分，面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。

5、总成绩确定

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。（总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%）

（三）资格复审

根据各职位招聘计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定进入资格复审环节人选。如末位总成绩并列并超计划时，按笔试成绩、笔试专业知识成绩（职教中心职位按笔试公共基础知识成绩）、全日制学历、后取学历从高到低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在资格复审、体检、考察等环节发现问题的，按招聘程序即时递补，若出现总成绩并列的，也按照前述方式方法确定。

对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

（四）体检、考察

对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（五）公示、聘用

资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅在线、黄骅市人事考试网进行公示（时间为7个工作日）。

公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》并归入本人档案。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

五、岗位选择及人员待遇

1、报考乡镇中学、乡镇小学和幼儿园职位的拟聘人员按照所报学科类别，依据总成绩由高到低顺序，由本人选择学校（总成绩相同的人员，通过抽签形式确定先后顺序）。

2、经批准聘用的人员列入全额事业编制。

六、纪律监督

公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受人大、政协、纪检监察机关及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员，纪检监察机关将追究其责任，严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，根据有关规定严肃处理。

七、其它

1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209:81）、《黄骅报》和市委宣传部微信公众号发布。

2、涉及招聘工作的通知、公告等将在黄骅市人事考试网发布，请考生及时注意登录查阅，不再另行通知。

3、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内即时按招聘程序递补。

4、凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等情况的，均视为自动放弃。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，取消其应聘资格。

6、未尽事宜由市人社局负责解释。

详情登录

http://221.195.51.209:81/web/wenjian/20190827150004.html

滦平县2019年县直党群、政府部门公开选聘高层次专业技术人才公告

按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》（承人社字〔2014〕23号）要求，结合我县县直党群、政府部门2019年选聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开选聘县直党群、政府部门高层次专业技术人才29名(含定向招聘列入省“名校英才入冀计划”范围的毕业生）。现就有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，实行公开选聘，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、选聘方式

采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、资格复审、面试、政审考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁至35周岁（1983年9月1日至2001年9月1日出生）；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位、年龄和技能条件；

5、符合《公务员录用体检通用标准》（试行）所规定的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（三）选聘人数和岗位条件：

1、选聘名额及具体岗位：公开选聘滦平县县直党群、政府部门高层次专业技术人才29名(含定向招聘列入省“名校英才入冀计划”范围的毕业生）；全额事业编制。

2、选聘条件：全日制普通高校研究生及以上学历（取得国外研究生学历的，需提供教育部留学认证服务中心的学历学位认证材料）；硕士及以上学位；35周岁以下。具体岗位条件详见《滦平县2019年县直党群、政府部门公开选聘高层次专业技术人才岗位条件表》及公告, 凡涉及年龄、户籍迁入等需要确定时间的，计算截止日期为2019年9月1日。本公告所指的考生具有滦平县户籍，指考生本人具有滦平县户籍，或生源地户籍为滦平，或配偶、父母（任一方）户籍为滦平县（不含行政区划已划出的区域）。

四、选聘程序

（一）发布公告

2019年8月30日（周五）通过滦平智慧人社网上办事大厅（https://dt.lpzhrs.cn）、滦平县人事考试网（http://ksbm.lpzhrs.cn/）、滦平县人民政府网站（http://www.lpx.gov.cn）、承德市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.chengde.gov.cn）和滦平县电视台面向社会公开发布选聘信息。

（二）报名和资格复审

1、报名方式：网络报名。每个考生限报考本公告中的一个选聘岗位；还可兼报本次同时发布的招聘公告中符合岗位报考条件的一个招聘岗位。

2、报名网址：http://ksbm.lpzhrs.cn/（滦平县人事考试网）。

3、报名时间：2019年9月6日（周五）8：30至2019年9月12日（周四）17:30。

4、网络报名基本程序：

⑴考生开始报名前，需完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

⑵网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

⑶网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。

⑷按《报名须知》填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

⑸考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改。

⑹考生务必牢记公告和网上公布的报名截止时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、政审考察时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5、资格复审：资格复审由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在滦平县人力资源和社会保障局。请关注滦平县人事考试网和滦平县人民政府网站，以网上发布公告确定的时间为准。

参加资格复审的人员应按照选聘岗位条件由本人携带身份证（与报名时一致）、户口本、报到证、各学历层次的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等材料的原件及复印件各一份（取得国外研究生学历的，需提供教育部留学认证服务中心的学历学位认证材料）。经审查，网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（三）面试

1、面试人选确定：符合选聘条件并通过资格复审的报名人员，直接参加面试。

2、面试时间和地点：进入面试的考生请关注滦平县人事考试网和滦平县人民政府网站，以网站发布的面试公告为准，在规定时间内登录滦平县人事考试网网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

3、面试方式：采取结构化面试方式进行。参加面试人数较多的岗位，由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究后，采取适当方式分组进行面试，并将选聘名额等分到各组，分别录取。面试时间为10分钟，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。面试实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。面试成绩在面试结束后当天公布。

面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。

4、设面试最低合格分数线60分，低于面试最低合格分数线的不予参加下一选聘程序，等于或高于60分的，按面试成绩自高到低顺序确定参加下一选聘程序。

5、根据面试成绩，在最低面试合格分数线以上且资格复审合格的人员中，各岗位分别按1：1比例从高分到低分确定政审考察人选。政审考察人选末位出现名次并列情况时，依照下列次序优先录取：①户籍、生源地或配偶、父母户籍为滦平县；并列人员中同时出现本人户籍、生源地或配偶、父母户籍为滦平县的，按本人、生源地、配偶、父母户籍的次序进行确定；②烈士子女或配偶；③学位较高者（若学位相同，按“985”院校、“211”院校、本硕（博）连读、本硕（博）专业相同或相近顺序录取）；④工作经历较长者。以上条件都相同时，由滦平县事业单位公开选聘工作领导小组研究确定。

6、面试组织：面试工作在市事业单位公开招聘工作领导小组办公室的指导和监督下，由县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。市事业单位公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查面试工作。

（四）政审考察

由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行政审考察。政审考察不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按在面试最低合格分数线上、面试成绩自高到低顺序依次递补, 递补人员成绩相同的，按前款确定的优先次序递补。

（五）体检

政审考察合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员支付。体检分为合格、不合格。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按在面试最低合格分数线上、面试成绩自高到低顺序依次递补, 递补人员成绩相同的，按前款确定的优先次序递补。

（六）公示

经资格复审、面试、政审考察、体检合格的拟聘人员，报滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核，审核后在滦平县人力资源和社会保障局公示栏、滦平县人事考试网和滦平县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。

（七）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经县人力资源和社会保障局审批，统一报市人力资源和社会保障局备案。被聘用人员结合本人报考岗位、所学专业，按考试成绩自高到低的顺序和相关要求由考生自主选择聘用单位，工资待遇按事业单位政策执行。被聘用人员试用期一年，一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

被聘用人员在滦平县的服务期限为五年，在规定服务期内，不得申请向县外调动交流。

五、有关要求

（一）凡考生未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、政审考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格复审贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、政审考察或体检的，后果自负。

（三）本公告由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

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滦平县2019年县直党群、政府部门及乡镇公开招聘事业单位工作人员公告

根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅

<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（承人社字[2016]357号）文件精神，结合我县县直党群、政府部门及乡镇事业单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘县直党群、政府部门及乡镇事业单位事业编制工作人员189名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，实行公开招聘，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘方式

采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、政审考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁至35周岁（1983年9月1日至2001年9月1日出生）；广播电视台播音主持人招聘岗位要求18至30周岁（1988年9月1日至2001年9月1日出生）；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5、符合《公务员录用体检通用标准》（试行）所规定的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（三）招聘人数和岗位条件：

公开招聘滦平县县直党群、政府部门及乡镇事业单位事业编制工作人员189名。其中县直党群、政府部门招聘109名（全额事业编制73名，差额事业编制9名，自支事业编制27名），基层乡镇招聘80名（均为全额事业编制）。

岗位条件：全日制普通高校本科及以上学历（取得国外本科及以上学历的，需提供教育部留学认证服务中心的学历学位认证材料），其它条件详见《滦平县2019年县直党群、政府部门及乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》。其中电视台播音主持人岗位要求五官端正、形象气质和上镜感觉良好、口齿清晰、发音标准、语言组织流畅，现场主持感强；具有国家一级乙等及以上普通话等级水平。凡涉及年龄、户籍迁入时间等需要确定时间的，计算截止日期为2019年9月1日。本公告所指的考生具有滦平县户籍，指考生本人具有滦平县户籍，或生源地户籍为滦平，或配偶、父母（任一方）户籍为滦平县（不含行政区划已划出的区域）。

四、招聘程序

（一）发布公告

2019年8月30日（周五）通过滦平智慧人社网上办事大厅（https://dt.lpzhrs.cn）、滦平县人事考试网（http://ksbm.lpzhrs.cn/）、滦平县人民政府网站（http://www.lpx.gov.cn）、承德市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.chengde.gov.cn）和滦平县电视台面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名方法

1、报名方式：网络报名。每个考生限报考本公告中的一个招聘岗位。

2、报名网址：http://ksbm.lpzhrs.cn/（滦平县人事考试网）。

3、报名和缴费时间：

报名时间：2019年9月6日（周五）8：30至2019年9月12日（周四）17:30分；

缴费时间：2019年9月6日（周五）8：30至2019年9月13日（周五）17:30分；

4、网络报名基本程序：

⑴考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

⑵网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

⑶网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。

⑷按《报名须知》填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

⑸考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否成功，如系统显示缴费不成功，请及时与滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系。

⑹考生务必牢记公告和网上公布的报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、政审考察时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（三）岗位招聘计划核减或取消

依据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例。对岗位招聘与岗位报考人数低于1：3比例的招聘岗位，不核减岗位招聘计划，但设定进入面试考生笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按不低于本公告所有形成有效竞争岗位（岗位招聘与报考人数比例达到或超过1：3）中的进入面试考生中的最低分数确定。

（四）打印《笔试准考证》

报考人员完成报名后，请关注滦平县人事考试网和滦平县人民政府网站，以网上发布的笔试公告为准，登录滦平县人事考试网网站自行打印《笔试准考证》。

（五）笔试

1、笔试时间、地点：详见《笔试准考证》;

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》原件或有效期内的临时身份证原件（身份证或临时身份证的证件信息需与报名时一致），缺少证件的考生或证件信息与报名信息不一致的考生不得参加考试。

2、笔试方式及科目：笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验，笔试满分为100分，笔试时间120分钟。

考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3、笔试组织：笔试组织工作在市公开招聘工作领导小组办公室的指导和监督下，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施，市公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查笔试工作。县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。

4、笔试成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注滦平县人事考试网网站，登录报名系统查询。

5、资格复审。各岗位进入资格复审的考生依据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘与岗位报考人数1：3的比例分别确定，比例内末位成绩并列的都进入资格复审。岗位招聘与岗位报考人数达不到1：3比例的招聘岗位，笔试成绩不低于笔试最低合格分数线的考生，进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入资格复审环节。

资格复审由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在滦平县人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注滦平县人事考试网和滦平县人民政府网站，以网上发布公告确定的时间为准。

参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、报到证、各学历层次的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份（取得国外本科及以上学历的，需提供教育部留学认证服务中心的学历学位认证材料）；岗位报考条件要求考生具有相应资格条件的，还需提供相应资格证书原件和复印件一份。原为滦平户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本，或原户口所在地派出所出具的因升学户口迁出证明；户籍是外地但配偶户籍为滦平县的，需提供结婚证和配偶户口本；父母（任一方）户籍为滦平县的，需提供父母结婚证和户口本。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对弄虚作假行为要严肃追究其责任。

（六）面试

1、面试时间和地点：进入面试的考生请关注滦平县人事考试网和滦平县人民政府网站，以网上发布的面试公告为准，登录滦平县人事考试网网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2、面试方式：⑴电视台播音主持人岗位采取指定稿件播读、即兴播音主持、上镜和才艺展示等方式，由专家或评委进行现场测试和观看音像材料等方式进行综合确定成绩。⑵其它各招聘岗位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。参加面试人数较多的岗位，采取蛇形分组法分组进行面试。以上两类岗位面试均实行百分制，当场打分，并采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。面试时间均为10分钟。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后即时公布。

3、总成绩合成：笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60％，考试总成绩均四舍五入保留2位小数。

4、面试组织：面试工作在市事业单位公开招聘工作领导小组办公室的指导和监督下，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。市事业单位公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查面试工作。

（七）政审考察

各招聘岗位依据考试总成绩（面试成绩需≥60分）从高到低按计划招聘人数1：1的比例分别确定拟政审考察人选，比例内末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：①户籍、生源地或配偶、父母户籍为滦平县；并列人员中同时出现本人户籍、生源地或配偶、父母户籍为滦平县的，按本人、生源地、父母、配偶户籍的次序进行确定；②笔试成绩高者；③笔试成绩仍相同者，烈士子女或配偶；④学历、学位较高者（如学历、学位相同，按考生录取年度录取批次的先后顺序选择录用，仍相同的，“985”院校、“211”院校优先录用）；⑤工作经历较长者。以上条件都相同时，由县公开招聘工作领导小组进行相关考核后确定。

由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组安排对考生进行政审考察。政审考察不合格的取消聘用资格。所取消的名额在报考同一岗位的考生中按总成绩（面试成绩需≥60分）从高分到低分依次递补，递补人员总成绩并列的，参照前款规定中确定的优先次序递补。

（八）体检

政审考察合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员支付。体检分为合格、不合格。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩（面试成绩需≥60分）从高分到低分依次递补, 递补人员总成绩相同的按前款确定的优先次序递补。

（九）公示

经笔试、资格复审、面试、政审考察、体检合格的拟聘人员，报滦平县事业单位公开招聘工作领导小组审核，审核后在滦平县人力资源和社会保障局公示栏、滦平县人事考试网和滦平县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。

（十）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室办理相关聘用备案手续。

被聘用人员结合本人报考岗位，按考试成绩自高到低顺序和相关要求由考生自主选择聘用单位。工资待遇按事业单位政策执行。被聘用人员试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

被聘用人员在滦平县的服务期限为五年，在规定服务期内，不得申请向县外调动交流。

五、有关要求

（一）凡考生未在规定时间内按要求报名、缴费、参加笔试、资格复审、面试、政审考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、政审考察或体检的，后果自负。

（三）本公告由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0314-8584227、8581227

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http://ksbm.lpzhrs.cn/index/notice/noticeDetail.html?id=1167036822342209536

承德高新区2019年公开招聘教师公告

为进一步加强高新区中小学教师队伍建设，补充优秀人才，推进教育事业健康、持续发展，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）文件精神，结合我区2019年中小学教师缺编情况，拟面向社会公开招聘正式事业编制教师39名，现将有关事项公告如下：

一、总体原则和要求

认真贯彻落实《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则；坚持依法招聘、科学招聘、公平招聘，加大公开和监督力度；坚持以人为本的理念，不断提高教师公开招聘工作水平。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及数量

承德高新区2019年公开招聘中小学教师39名，具体招聘人数和岗位条件详见(附件一)《承德高新区2019年事业单位公开招聘教师岗位信息表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、政治坚定、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3、年龄在18至35周岁（1984年8月25日－－2001年8月26日），全日制研究生学历的年龄可放宽到40周岁以下（1979年8月25日后出生）。

4、小学要求具有国家统招全日制本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证且教师资格证专业学科与报考学科岗位相符；中学要求具有国家统招全日制本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证且教师资格证专业学科与报考学科岗位相符；报考道德与法制、科学、英语学科的考生，教师资格证学科要求见岗位信息表。报考语文岗位的考生须具有二级甲等及以上的普通话等级证书。

5、学历以毕业证书记载为准，教师资格证书以实际取得的有效证书为准。

6、具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

7、具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员和失信被执行人员。

2、现役军人。

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。

4、承德市机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期人员）。

5、特岗教师（含试用期人员）。

6、在读学生、持有肄业证书或结业证书人员。

7、报考聘用后即构成回避关系的人员。

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

报名开始前7个工作日，通过承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）面向社会公开发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

本次招聘采取网络报名方式，每名考生只能报考一个岗位，对应考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。

报名网址: 承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）

报名主要环节有注册、同意并签署《诚信承诺书》、提交报考申请、报名资格审核、报名情况查看、招聘计划岗位核减、准考证打印等。

1、注册报名

时间为2019年9月4日上午9：00开始至9月8日下午5:00结束。

考生开始报名前，须完整了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，进入承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）点击“公开招聘教师考试报名入口”，然后按照规定步骤进行具体操作。

首次进入报名系统时进行注册，必须输入用户名、密码和手机号码（准确记住密码），注册提交后，系统将自动跳转登录界面，输入注册时的用户名、密码进行登录，登录后认真阅读《承德高新区2019年公开招聘教师考生诚信承诺书》，同意后点击“我已仔细阅读并郑重承诺”按钮。页面跳转后填报相关报名信息（报名与考试时的身份信息必须一致）。填报完成后提交，核对信息无误后点击“头像图片”上传照片。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，经查实，取消面试资格。

2、报名资格审核

提交报名后，请考生及时关注资格审核情况。未通过审核的，在规定报名时间内及时修改完善个人信息可以再次提交审核。

3、招聘计划与核减岗位

报名结束后，招聘岗位如果报名人数达不到开考比例的（岗位计划数与报名人数比例为1:3），承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行核减。招聘计划变更信息将在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）对外公布，请考生及时查看。申报被核减岗位的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

4、准考证打印

考生网上报名成功后，在规定时间内登录报名系统下载笔试准考证，自行打印。网上下载准考证时间详见承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）通知。

5、考生务必牢记：及时关注承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）有关招聘的通知，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(三)考试

承德高新区2019年公开招聘教师考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。考试组织工作在承德市事业单位公开招聘领导小组办公室的指导和监督下，由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组组织实施。笔试和面试题本由具有相关资质的专业机构有偿提供。

1、笔试

（1）笔试采取闭卷的方式，笔试内容包括公共基础知识和职业能力测试（教育学、教育心理学、教材教法等）。笔试实行百分制，满分100分，时间120分钟，领导小组根据笔试成绩设定最低合格分数线。

（2）笔试时间：以笔试准考证为准。

（3）笔试地点：以笔试准考证为准。

（4）笔试组织：考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。

（5）笔试成绩查询：考试结束后，笔试成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）进行公布。

（6）资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应提供本人身份证、笔试准考证、学历毕业证、教师资格证、报到证、普通话等级证等相关材料的原件和复印件；学信网查询的学历证书电子备案表，中国教师资格网下载的资格证书验证材料各一份。审核时，复印件按照上述顺序左侧装订、证件原件按照复印件顺序同时提交。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、面试

（1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

（2）面试时间和地点：见承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）的通知。

3）面试方式。面试采取说课和答辩两种形式组成，每人的面试时间为12分钟，其中说课8分钟，答辩4分钟。内容为应聘人员所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力。面试按各学科岗位特点统一题本，面试实行百分制，满分为100分。报考同一个岗位的考生一般情况下分在面试的同组同场次。若因为招聘人数较多的岗位无法分在同一场次的考生，根据笔试成绩进行蛇形分组。考生抽签决定面试顺序，再抽签取得面试内容并进行15分钟的面试准备。面试时间共12分钟，评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。面试成绩在全部考生面试结束后，予以公布。

（4）总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数，四舍五入）。成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）公布。面试工作结束后，考生登录此网站查看本人是否进入体检环节。

(四) 体检

体检工作由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责组织。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准，体检费用由参加体检考生据实支付。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶；学历(学位)较高者（如果学历、学位相同，按照学历 “985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取）；少数民族；曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者；具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。

(五)考核政审

体检合格的，由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组对其进行考核政审，参加政审考生填写《承德高新区2019年事业单位公开招聘教师政审表》，由户籍所在地公安机关或居住地街道（居委会）、村委会审核签字加盖公章后报承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组办公室。考核政审不合格的，取消入选资格，并从考核总成绩报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)拟聘人员公示

经审核汇总后，报承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组批准，确定拟聘人员。拟聘人员名单在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报高新区人力资源和社会保障局办理相关审批手续，审批后报市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、有关要求

1、凡考生未在规定时间内按要求参加招聘工作各环节的，均视为自动放弃参与应聘资格；

2、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，取消应聘资格。

七、其它事项

本方案由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜，由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组研究决定。

联系电话：0314－2569905

监督电话：0314－2521981

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http://www.cdkfq.gov.cn/news_show_index.aspx?id=57130&from=timeline&isappinstalled=0&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

中国农业发展银行河北省分行2019年社会招聘公告

一、招聘岗位

省分行机关信息技术岗位2个；

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。

（二）报考人员须具有计算机、信息技术、软件开发等相关专业国内外知名高校全日制硕士研究生及以上学历、学位。

（三）报考人员须具有从事计算机、信息技术、软件开发等3年以上工作经历，金融同业人员优先。

（四）本地户籍优先。

（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。

（六）年龄不得超过40岁（按报名截止日期计算，下同）。

（七）符合我行亲属回避有关要求。

三、招聘流程

（一）网上报名：

具体报名时间为2019年8月30日到2019年9月8日。

详情请登陆报名网站：https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20190828/46163_11201298_ZL29170/

（二）资格审查与简历筛选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员，我们将以电话、短信或邮件方式通知应聘者参加笔试;

（三）笔试。接到笔试通知人员，请按照通知要求参加笔试，应试时请携带本人身份证及其他相关证件;

（四）后续工作。面试、政审、体检及录用签约等相关工作安排将另行通知，请及时关注。

四、有关事项

（一）网上报名为本次招聘的唯一报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确，报名信息完成提交后不能更改；如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担；

（二）招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通，如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面试及录用通知，责任自负；

（三）根据岗位需求变化及报名等情况，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权；

（四）如有其它特殊情况，请以电子邮件方式联系我行，邮箱地址：adbchbs@163.com 。

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http://www.adbc.com.cn/n60/n61/c35028/content.html

无极县关于公开招聘劳务派遣工作人员的公告

受单位委托，河北七海人力资源咨询有限公司无极分公司（以下简称：七海人力无极分公司）面向社会公开招聘劳务派遣工作人员7名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

德才兼备，公平、公正，择优。

二、招聘岗位

无极县卫生健康局辅助工作人员7名，男女不限。

三、招聘条件

1、拥护党的方针政策，遵守宪法和国家各项法律法规，有良好的政治、业务素质；

2、全日制大专及以上学历，医学类、计算机类、网络信息类、电算化会计、文秘、审计等专业，年龄在40周岁以下(年龄计算截止时间以公告发布时间为准）。

3、思想政治素质强、具备较好的组织、沟通、协调能力，工作细致耐心、认真负责，组织纪律观念强，能吃苦耐劳，有奉献精神；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

通过“河北七海人力资源咨询有限公司官网http://www.hbrl.cn。”及“无极县政府官网”http://www.wuji.gov.cn发布公告。

(二)报名、资格审查

1、报名时间：2019年08月30日—2019年09月05日（上午9:00—11：00，下午2:00—5:00，节假日不办公）。

2、报名地点：七海人力无极分公司（人和街社保局门口）。

3、报名携带资料：报名登记表（见七海人力官网http://www.hbrl.cn公告附件，自行下载，A4纸双面打印），毕业证及学信网《教育部学历证书电子备案表》、户口本、身份证等有关证件原件、复印件，就业报到证复印件（盖有存管部门印章），人事档案存档证明。

4、资格审查：现场初审，报名结束后由七海人力无极分公司按用工单位的要求进行资格复审。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间120分钟，总分100分，笔试内容为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

根据每个岗位笔试成绩分组从高分到低分排序，按照用工1:3的比例确定进入面试的人员（不足1:3比例全部进入面试）。采用结构化面试方法，面试总分100分。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

1、根据岗位综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分排序，按用工1:1比例确定参加体检人员。

2、在指定医院参加体检，具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者，取消资格，空缺岗位按照综合成绩依次递补。

(六)公示

体检合格人员，在“河北七海人力资源咨询有限公司官网http://www.hbrl.cn。”及“无极县政府官网”公示。公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(七)岗位培训及聘用

公示期满无异议的，对拟聘用人员统一组织岗前培训。经岗前培训合格后，办理有关劳动用工手续。

五、聘用待遇

1、依照《劳动合同法》相关规定，聘用人员与七海人力无极分公司签订劳动合同，合同期限三年，试用期一个月。由七海人力无极分公司派遣到用工单位。合同期满后，根据工作需要经考核合格，可再续签劳动合同。

2、月基本工资1480元，缴纳养老、医疗、工伤等社会保险，社会保险个人应缴部分由个人负担。

3、凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消招聘资格。

公告未尽事宜由七海人力无极分公司负责解释。咨询电话：0311-88999303。

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http://www.wuji.gov.cn/show.asp?nid=5503

张北县民政局关于公开招聘民政业务辅助劳务派遣人员公告

根据工作需要，现公开招聘劳务派遣人员84名。公告如下：

公告时间:2019年8月27日-2019年8月31日

一、招聘数量及专业要求

本次需招聘劳务派遣人员84名，其中基层民政工作人员46名，敬老院护理人员38名，劳务派遣至民政局依据业务工作需要安排工作岗位。基层民政人员要求具有全日制大专以上学历，年龄在35周岁以下，思想品德好、责任心强，会电脑操作的人员；敬老院护理人员要求具有初中以上文化，年龄在55周岁以下，勤劳有爱心，从事过护理工作或有护理证的，以及退役军人家属优先录用（年龄可以适当放宽）。

二、招聘原则

根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

三、报名条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品德良好，身体健康，热爱所需岗位工作，具有履行所需岗位工作职责的能力。

2、遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步，无被开除或辞退经历。

3、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。

(二)特殊条件

1、年龄：截至2019年8月1日，基层民政人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，敬老院护理人员年龄在18周岁以上、55周岁以下。

2、学历：基层民政人员要求具有国家承认的全日制大专及以上学历的应往届毕业生，其中男性和有相关工作经验者优先。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

报名时需打印并填好《张家口勤丰劳务派遣有限公司应聘人员信息登记表》，此表一式二份，在报名同时进行资格审查，不符合条件的不予报名。

报考人员需提供本人有效身份证、毕业证、报到证等相关证件的原件及复印件，近期同版免冠一寸照片3张。（照片背面务必注明考生姓名）。报名还需持本人在“中国高等教育学生信息网”（http//www.chsi.com.cn）登记的《学历证书电子注册备案表》一份（A4纸）。如查询不到本人学历信息的需提供相关部门出具的学历认证报告（书、表）。

报名特别提示：报考人员应按照«填表说明»规范填写。报名实行严格的自律机制，报考人员必须在«张家口勤丰劳务派遣工作人员报名表»诚信承诺书签字，对填写报名信息的真实性负责；在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

（二）笔试

笔试采取闭卷考试的方法，内容«公共基础知识»和«职业能力测试»，两部分内容比例为5:5，考试时间120分钟，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。根据笔试成绩，采取按照分数由高到低的顺序，依照招聘名额1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位总成绩并列的一并进入面试。若比例不足，根据实际情况酌情降低比例。

（三）面试

面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、队列素质等。面试时由考官现场提问打分，面试成绩满分100分。

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，依据招聘名额和综合成绩1:1的比例按照由高到低的顺序确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

（四）档案审核和体检

按照考生的综合成绩确定拟聘人选后，全面、客观、公正的审查考生的学籍档案，经档案审查合格的确定为拟聘用人选进入体检程序，拟招人员所提供的有关材料主要信息不属实，复审不合格的一律取消应聘资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按规定追究其相关责任。

体检参照«公务员录用体检标准»执行，体检费用自理。档案审核、体检出现不合格或弃权的，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。

（六）公示

根据考试综合成绩、档案审核、体检情况确定最终拟聘人选，对拟聘人员公示7天。公示期满，对符合条件者由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派往张北县民政局依据业务工作需要安排工作岗位。

五、购买劳务派遣用工的方式和程序

购买方式主要与张家口勤丰劳务派遣公司签订劳务派遣协议，支付购买服务费用，委托张家口勤丰劳务派遣有限公司招聘民政业务经办辅助人员。

报名时间：2019年8月28日-9月2日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30止。采取现场报名方式。

准考证领取时间：2019年9月4日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。考试时间、地点详见准考证。

报名地址：张家口勤丰劳务派遣有限公司（张北县东辰杏花小区北门西底商）。咨询电话：0313-5301118。

报名考务收费：初审合格的人员，需缴纳考务费150元。

六、待遇及管理

1、人员性质均为政府购买劳务派遣用工，不纳入编制管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限从签定合同时间开始，合同期限为半年，半年后若省里出台具体政策给予资金保障，根据劳务派遣政策和用工单位实际续签合同，若无具体政策出台，合同到期后自然解聘。

2、工资待遇：按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》（张政办【2017】51号）规定，结合民政局工作实际，以基本工资和绩效工资为主，基层民政工作人员基本工资1600元/月,绩效工资1000元/月；敬老院护理人员1600元/月，绩效工资300元/月。聘用期内，劳务派遣公司按照《劳动合同法》为辅助人员按照企业用工标准缴纳“五险”（养老、医疗、生育、工伤、失业），落实休假等相关待遇，个人缴纳部分从辅助人员工资中扣除。

3、人员管理由用人单位和劳务派遣公司共同管理，劳务派遣公司在派遣人员时必须签订有关安全管理责任的协议；由于派遣人员自身原因无法履行岗位工作，用工单位在保证其正当权益的基础上可按合同退回劳务派遣公司。

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http://www.zjkzb.gov.cn/article/20190827/zjkzbxwgzx-2019-34274.html

故城县住房和城乡建设局2019年公开招聘劳务派遣城市管理执法人员公告

为进一步深化城区管理，实现城乡管理一体化，有效解决城市管理人员不足问题，故城县住房和城乡建设局委托河北博纳天泽信息技术有限公司面向社会公开招聘城市管理执法人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、公平、公正、竞争的原则，面向社会，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘数额

共招聘80名城市管理执法人员，其中女性8名。

三、招聘对象和条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）身心健康。男性身高165厘米以上，女性身高158厘米以上。体貌端正，无传染疾病，无残疾，无口吃，无色盲、色弱，无纹身及精神、心理疾病。

（三）全日制普通高等学校专科及以上学历，退役军人高中及以上学历。

（四）故城县户籍。男性年龄在33周岁以下(1986年8月31日及以后出生)，女性年龄在28周岁以下(1991年8月31日及以后出生)，其中女性文秘、财会、计算机操作与应用专业各一名(年龄在32周岁以下，1987年8月31日及以后出生)。

（五）志愿到一线工作，具有正常履行职责的身体条件，能够从事户外工作，服从领导、听从指挥，遵守工作纪律。

（六）有下列情形之一者，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的人员、被辞退或开除公职的人员；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的以及法律法规规定不得招聘的其他情形的人员；

3、现役军人；

4、签有定向合同、委培合同未经定向或委培单位同意的毕业生；

5、本人与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系的；

6、本人及直系亲属有到非正常场所上访记录和不按《信访条例》逐级有序上访的；

7、已婚人员本人违反国家计划生育政策的。

四、待遇和管理方式

（一）待遇

所聘用工作人员的工资标准按2350元/月计，办理“五险”，各项保险按相关部门核定基数缴纳。劳务派遣公司代扣代缴应由个人缴纳的部分，单位部分由县财政负担。

（二）管理方式

所聘用工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限3年，试用期6个月。对所聘用工作人员的管理实行年度考核的办法，年度考核不合格者将其退回劳务派遣公司，并由劳务派遣公司解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止或根据需求续签劳动合同。

五、招聘办法和程序

成立城市管理工作人员公开招聘工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。

（一）发布公告

2019年8月31日通过故城县人民政府网站(www.gucheng.gov.cn)公示公告栏目面向社会公开发布信息。

（二）报名

1、报名时间:2019年9月6日至2019年9月9日

上午：8:30-12:00 下午：2:30-5:30

2、报名地点:故城县住房和城乡建设局大门西侧20米（故城县顺达路72号）

3、报名咨询电话：18003186370、0318-2310022

4、报名需提交的资料:本人携带《报名资格审查表》(下载附件，填全信息并打印)2份、身份证原件及复印件2张、户口本（户主页及本人页）原件及复印件2张、毕业证原件及复印件2份、退役军人需携带退役证等相关证件原件及复印件2份、近期免冠小二寸彩色同版照片4张、报名费100元（报名费用于考务、试卷费用等，报名时间截止后不退）。

（三）考试采取笔试、面试的方式进行，由劳务派遣公司组织实施。

1、笔试。采取闭卷考试的方式，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生凭《笔试准考证》和身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。

笔试内容为公共基础知识和行政执法内容，答题时间为120分钟，满分100分。按50%权重计入总成绩。根据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。

2、面试。面试内容为岗位相关专业知识。采用考生临场抽签的形式。面试成绩100分。按50%权重计入总成绩。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，保留小数点两位，并在故城县人民政府网站公布。

六、体检、考察和政审

按照招聘人数与体检人员1:1的比例，依据考试总成绩从高分到低分的原则，确定进入体检、考察和政审人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费自理。体检结束后，由相关部门对体检合格人员进行审核，审核内容包括审核本人档案、违法违纪情况等。

七、聘用

将体检和审核合格人员作为拟聘用人员在故城县人民政府网站进行公示，公示期3天。公示无异议后，按照有关规定上岗试用。与劳务派遣公司签订劳动合同。

八、考试组织与纪律监督

招聘工作由劳务派遣公司组织实施，对违反考试纪律的参照中组部、人社部《关于印发

<公务员录用考试违纪违规行为处理办法> (试行》的通知》( 人社部[2009]126号)等规定处理。

九、相关事宜

（一）报考人员在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。

（二）因体检或审核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃、个人原因导致无法按时签订劳动合同致使拟招聘岗位出现空缺的，在本岗位内按考试成绩由高分到低分依次递补。

（三）末位考试成绩并列的，按以下顺序确定体检人员：笔试成绩高者，学历(学位)较高者。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

详情登录

http://www.gucheng.gov.cn/art/2019/8/31/art_426_170301.html

景县卫生健康局关于招聘劳务派遣卫生专业技术人员的公告

为切实解决我县基层医疗机构人员短缺的局面，经县政府批准，在今年在编专业技术人员招聘的基础上，使用景县2019年5月卫生招聘笔试成绩，通过政府购买服务以劳务派遣的方式再招聘部分人员，公告如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

招聘劳务派遣专业技术人员29名，专业及岗位表附后。

另：景县中医院招录心理学医学专业人员1名。

三、招聘对象

在2019年5月份景县正式在编卫生专业技术人员考试没有被录取的人员中为乡镇卫生院招聘29名专业技术人员。面向社会招录本科及以上学历心理学医学专业人员1名。

四、招聘条件

（一）29名乡镇卫生院专业技术人员招聘条件

具有中华人民共和国国籍。

拥护党的领导，热爱卫生事业，品行良好，五官端正，身体健康，没有受任何法律惩处和党纪、政纪处分的记录。

具有全日制普通高校专科以上学历及相应资格证书。

年龄在35周岁以下（1984年4月28日后出生，含4月28日），往届毕业生限衡水户籍，本市户籍的相关证明日期以2019年4月28日之前（含4月28日）有效。2018年、2019年毕业生（2019年7月31日前毕业）不限户籍。

（二）1名心理学医学专业人员招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的领导，热爱卫生事业，品行良好，五官端正，身体健康，没有受任何法律惩处和党纪、政纪处分的记录。

3、 具有全日制普通高校本科及以上学历。

4、年龄在35周岁以下，限衡水户籍。

五、报名办法

报名地点：景县卫健局人事股（409室） 报名时间：2019年9月3日—4日，工作时间：上午8：30－12：00 下午1：30－5：30 。

报名方式：符合条件的人员本人持身份证、毕业证、户口页、资格证原件和复印件，及报名登记表（一式二份）。报名人员提前将上述材料装入自备的档案袋中（报名登记表一份提前粘贴在档案袋封面，另一份交报名处），报名时原件当时退回，各类复印件均作为报名原始资料留存，不再退还本人。

六、录用流程

（一）29名乡镇卫生院专业技术人员选岗

9月9日上午8：30报名人员在卫健局5楼会议室集合,9：00开始，报名人员按检验、影像、护理、临床专业次序和笔试成绩由高到低的顺序依次自主选岗，每人只能选一个岗位，每人选岗时间不超过3分钟。笔试成绩相同的，抽签确定选岗顺序。不能在规定时间内到规定地点选岗的人员视为自动放弃，没有选满的岗位依次调整到其余专业。

（二）：1名心理学医学专业人员报名结束后，根据报名情况组织报名人员考试及面试。具体安排另行通知。

七、体检

体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的，按笔试成绩名次依次递补。

八、聘用

被录取人员与劳务派遣公司签订协议，接受劳务派遣公司和用人单位的双重管理。

九、待遇

劳务派遣人员服务期限暂定3年，服务期间只允许参加我县正式卫生专业人员招聘。服务期间享受正式人员见习期县政府规定工资待遇，参加企业职工各项社会保险。

详情登录

http://www.jingxian.gov.cn/art/2019/8/26/art_929_168969.html

遵化市司法局关于招录高校毕业生就业见习岗的公告

为进一步提高高校毕业生就业率，缓解我市司法行政队伍人员紧缺问题，经市政府批准，司法行政系统面向社会公开招录高校就业见习生60人。现将有关事宜公告如下：

一、招录岗位及人数

司法局机关及27个基层司法所见习岗位，计60个。

二、招录对象及条件

(一)2018、2019届全日制专科及以上高校毕业生或24周岁及以下(1994年10月1日及以后出生)全日制专科及以上学历的失业青年；

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

(三)未缴纳过社会保险、未取得营业执照，且首次申请就业见习；

(四)身体健康。

三、见习时间及待遇

(一)见习期12个月。

(二)见习期间按我市最低工资标准（每月1650元）发放生活补助；享受国家法定节假日；为其缴纳人身意外伤害及大病医疗保险。

四、报名程序及录用

(一)公告

本公告在遵化市人民政府网站面向社会公开发布。网站地址：http://zunhua.tangshan.gov.cn。

(二)报名

1.报名时间：2019年8月28日至9月3日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:00（9月1日后，下午报名时间1:30-5:00）。

2.报名地点：司法局教育培训室，联系人：李春红，电话：6629562。

3.报名要求：本人持身份证、毕业证原件及复印件、就业创业证（有纸质版提供原件及复印件，无纸质版提供电子版编号）和已填好的《遵化市青年就业见习申请表》，到现场报名。(提示：《申请表》可在政府网下载，其中“个人就业意向”，写清本人有意去见习的基层司法所名称)

(三)录用

1.录用原则：报名人数低于招录指标数，对符合条件的毕业生全部录用。报名人数高于招录指标数，依次按照以下顺序优先录用，录满为止：

(1)法律专业；(2)全日制本科学历；(3)文秘、汉语言、计算机等相关专业；(4)全日制学历毕业年份早；(5)出生日期早。

2.录用情况公示在遵化市人民政府网站。

3.经反映并查有实据，不符合录用条件的取消其资格。因取消资格或本人放弃出现的岗位空缺，按录用原则依次递补(递补期限为公示之日起至9月25日止)。

4.组织面试。面试时间和地点另行通知。

5.面试合格者，按照“个人就业意向”与单位需求和录用优先次序相结合的原则，安排见习岗位，具体事项另行通知。

6.根据高校毕业生见习规定，办理拟录用相关手续。

详情登录：

http://zunhua.tangshan.gov.cn/zunhua/zunhuatongzhigonggao/20190827/718394.html

河北省人力资源市场服务中心2019年度公开招聘辅助性岗位驾驶员和会计人员公告

河北省人力资源市场服务中心面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员16名，工作地点在河北雄安新区，有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公平、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘人数

共招聘辅助性岗位工作人员16名，其中驾驶员10名，会计人员6名。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，有良好的政治素质、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献；

（三）年龄35周岁以下（1983年7月1日后出生）；

（四）报考驾驶员岗位人员，学历为中专或高中以上学历，具有五年以上实际驾龄，较丰富的驾驶经历、娴熟的驾驶技能和道路熟悉能力，了解汽车机械原理、熟悉交通法规、安全行车、车辆维修及保养专业技能。持有A本驾驶证优先，退役军人优先；

报考会计岗位人员为本科以上学历，会计人员招聘计划表详见附件1；

（五）具有正常履行职责的身体条件，服从岗位分配、调整。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间、电话及信息发布网站

时间：2019年8月29日至9月11日

（9:00—12:00、14:30—16:00）

报名咨询电话：0311—87802000、87802009

信息发布网站：河北人才网 www.hbrc.com.cn

2.报名地点

河北省人才大厦一楼大厅前台服务窗口（石家庄市裕华西路9号）；

3.报名时携带以下材料

（1）一寸免冠白底照片3张；

（2）《河北省人力资源市场服务中心2019年度公开招聘辅助性岗位会计人员报名表》

《河北省人力资源市场服务中心2019年度公开招聘辅助性岗位驾驶员报名表》

（3）二代身份证（代办人须携带双方身份证）、户口本、学历学位证书、驾驶证、个人征信报告、会计等相关工作证明原件及复印件一份；

由河北省人力资源市场服务中心工作人员负责资格审查，通过的人员，将以电话或短信形式通知参加技能测试和面试环节。

（二）驾驶员技能测试

1.技能测试时间：9月17-18日。

2.技能测试地点：以具体通知为准。

3.确定技能测试最低控制分数线和进入面试人选。

对达到技能测试最低控制分数线的应聘人员，根据招聘计划和技能测试成绩，按不高于1:3的比例确定进入面试环节。

（三）面试

1.面试时间：9月23日。

2.面试地点：河北省人才大厦。

3.面试内容：主要测试应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分。

（四）总成绩排名，确定体检名单

根据总成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。（驾驶员按照驾驶技能成绩加上面试成绩总和排名；会计人员按照面试成绩排名）

（五）体检

在指定的公立医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行。

（六）公示

在河北人才网公示拟聘用人员名单，公示期为3个工作日。

（七）签订劳动合同

公示期满后，用工采取劳务外包形式，由河北省人力资源市场服务中心委托河北兴冀人才资源开发有限公司与符合招聘条件人员签订劳动合同，确定用人单位与招聘人员的权利、义务。试用期为3个月，试用期内经考核合格后，正式办理入职手续。合同期限三年，期满后，双方协商可续签合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇参照河北雄安新区三县事业单位同等条件人员标准执行。按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。

六、其他事项

（一）请应聘人员及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。如因天气等原因相关招聘工作不能正常进行，将及时通过短信通知。

（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加技能测试、面试、体检、政治考察的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡是应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格。

（三）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（四）本公告由河北省人力资源市场服务中心负责解释。

详情登录：

http://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/54832/code/3ff3.html

关于廊坊市2019年就业见习人员报名和发布见习岗位的通告

凡符合条件的人员（离校2年内未就业高校毕业生、民族县中职学校毕业生、16-24岁失业青年）均可到市、县（市、区）两级就业服务机构报名就业见习。现将市、县（市、区）就业服务部门所征集的就业见习岗位，向社会发布（附件）。

一、符合见习条件的人员，可持如下材料报名：

1、申请见习人员的毕业证（仅限高校毕业生、民族县中职学校毕业生）原件及复印件一份

2、身份证（原件及复印件一份）

3、填写《就业见习人员申请表》（一式一份）

4、就业创业证号码

二、见习期限为12个月。

三、见习期间，见习单位为见习人员按月发放生活补助，并一次性为其办理人身意外伤害保险（含意外伤害医疗责任险）。

四、见习人员一旦与见习单位（或其它单位）签订《劳动合同》或缴纳职工社会保险的，不再享受见习补贴。

五、表格在“廊坊就业网” （http://www.lfjy.com.cn）“文件下载”区下载。

报名电话：

市本级：2227484 三河市：3215093-8014

香河县：8321787 大厂县：8822324

固安县：6161477 霸州市：7863622

永清县：6696933 安次区：2196365

广阳区：2013037 开发区：6078262

文安县：5221788 大城县：5585271

详情登录：

http://60.10.9.216/ecdomain/framework/lfjyweb/nekjpepelohdbbobjiobjeijlgejokhe/nelkjgmflohdbbobjiobjeijlgejokhe.do?isfloat=1&disp_template=nbphlakjbjfjbbobilgkjeedkinmmcbe&fileid=20190828015701647&moduleIDPage=nelkjgmflohdbbobjiobjeijlgejokhe&siteIDPage=lfjyweb&infoChecked=0

邢台市桥东区2019年公开招聘劳务派遣社会救助经办人员

为满足工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员50名。现将有关事项公告如下：

一、工作性质

邢台市桥东区民政局向各乡镇政府（街道办事处）派遣社会救助经办人员。

二、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.需具有邢台市“一城五星”户籍（2019年8月28日前迁入）；

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（2001年8月28日至1984年8月28日期间出生）；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市桥东区2019年公开招聘劳务派遣社会救助经办人员岗位条件表》（附件）。

（二）不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.全日制普通类高校在读学生。

（三）不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的人员；

3.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

2019年8月28日通过“邢台桥东人社”公众号及邢台桥东就业服务网（http://www.xtqdjyfw.com/）、邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）面向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名和资格审查

1.报名时间：2019年8月29日9:00至9月3日17:00。

交费时间：2019年8月29日9:00至9月4日17:00。

2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）。

3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

（5）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元。

（7）准考证打印：缴费成功的考生于2019年9月6日9:00至17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

（三）笔试

1.笔试共一场，采取闭卷的方式进行，满分为100分。包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生可登陆邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）查询笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。对达到笔试最低控制分数线的考生，分职位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:1.5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选；达不到1:1.5比例的，笔试最低控制分数线以上的考生全部进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（四）资格复审

面试前，需对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（五）面试

1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准，面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。

2.面试方式。采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和专业素质。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。

3.总成绩合成。总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（总成绩保留到小数点后两位）。

（六）政审、体检

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入政审、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：具有社会工作教育背景或取得社会工作职业资格人员、退役军人和建档立卡贫困人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

对进入政审、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检参照公务员录用体检标准执行。

（七）公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台人事考试网（http://www.xtrsks.com）进行公示，公示期为3个工作日。

（八）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。试用期3个月，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。工资待遇为河北省最低工资标准的1.4倍，缴纳企业养老保险、职工医疗保险、失业保险和工伤保险。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0319-3335558

详情登录

https://www.xtqdjyfw.com/index.php/Home/News/info/id/247

河北省文联公开选聘工作人员公告

为深入贯彻习近平总书记关于文艺工作的重要指示，加大文艺宣传工作力度，防控意识形态领域风险，经上级有关部门批准，河北省文联公开选聘一名讲政治、懂文艺、能策划、会采编、有相关新媒体专业技术、部门管理经验、深谙宣传工作的媒体工作人员。现就有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

河北省文学艺术界联合会文艺宣传中心，全额事业单位，选聘1名工作人员。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、择优的原则，在测评、考察的基础上择优聘用。

三、选聘对象和条件

选聘人员必须拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好品行，具有中华人民共和国国籍。还应具备以下条件：

1、中共党员；

2、全日制大学及以上学历，中国语言文学类或新闻传播学类；

3、具有新闻专业高级职称，持有新闻记者证；具有从事文化、文艺新闻宣传报道及部门管理经验15年以上；熟悉各类媒体采写编流程及各艺术门类文艺工作，组织过省级以上文艺活动的宣传工作；

4、具有熟悉相关政策、选题策划、选稿审稿、撰写文章的能力；

5、曾获新闻、文艺奖项者优先；

6、年龄不超过50周岁（时间截止到2019年6月30日）。

四、不在选聘范围人员

1、现役军人；

2、试用期公务员和事业单位工作人员，未满最低服务年限或未满约定最低服务年限；

3、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职、失信被执行的人员；

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、公开选聘施行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

六、选聘程序

（一）报名

1、报名时间：2019年8月30日至2019年9月5日

2、报名方式：应聘人员可直接到河北省文联人事处报送应聘表格和相关材料，也可以通过电子邮箱报送应聘表格和有关材料的电子版。

电子邮箱：hebeiwenlian@163.com

（二）资格审核

对应聘人员的资格条件进行初步审核，通过初步审核的应聘人员在接到通知后，须在规定时间内将材料现场提交到省文联进行资格复核。需提交材料为：本人身份证或护照、工作证、毕业证、专业技术资格证、获奖证书或相关文件等材料原件及复印件1份。

（地址：石家庄市新华区市庄路66号河北省文联人事处）

应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘资格。

（三）履历业绩分析

专家评审小组对符合报名条件的人选进行履历业绩分析，原则上按1:3的比例提出建议人选。

（四）面谈测评

专家评审小组对建议人选进行面谈测评，原则上按1:1的比例确定体检、考察人选。

（五）研究确定聘用人选

体检合格后，组织实施考察，研究确定聘用人选。

（六）公示、聘用

根据有关规定确定拟任人选并进行任前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理入职手续。

受聘人员接到聘用通知后，在规定的时间内办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

如选聘职位没有合适人选，取消该职位公开选聘。

七、联系方式

咨询电话：0311-87836742

0311-86935206

咨询地址：石家庄市新华区市庄路66号河北省文联人事处

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http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2182.aspx

新华社2020年小语种应届毕业生绿色通道招聘公告

新华社面向2020届小语种应届毕业生公开招聘工作人员，现就相关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，无参加非法组织或活动及其他不良记录。

2.国（境）内普通高等学校全日制统招统分的应届本科及以上毕业生（2020年7月之前能取得学历、学位证书和就业报到证，学历学位证书签发时间为2020年）。

3.所学专业与岗位需求相符，英语六级成绩达到425分以上，或具有同等英语水平（雅思成绩6.0分或托福成绩90分以上）。

4.具有良好的身体和心理素质。

5.符合国家法律法规规定的其他条件和新华社有关规定。

6.能服从驻外工作安排。

7.在新华社总社、国内外分社、直属企事业单位无以下亲属关系：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲。

二、招聘部门及岗位描述

（一）国际部

全称“国际新闻编辑部”，是新华社内设机构，负责国际新闻对内对外文字、新媒体及媒体融合报道，通过中、英、法、西、俄、阿文等多语种发稿线路和多媒体发稿平台提供新闻信息服务，依托新华社遍布全球的新闻采编网络，反映世界形势最新发展和国际格局深刻变化，对国际重大、热点和涉华问题进行分析解读，体现中国立场，传播中国声音，是新华社国际新闻报道的组织指挥中心，是国际传播能力建设的“国家队”。

国际部“小语种国际新闻采编岗位”的职责和培养方向为：从事国际新闻采写、编辑工作，参与全球重大新闻报道。被派往新华社海外分社常驻，亲历一线，见证时代风云变化。通过对相关国家、地区重大热点问题的深入调研，成为专家型记者、国际时事评论家。

（二）对外部

全称“对外新闻编辑部（含港台澳新闻编辑部）”，是新华社内设机构，负责中国新闻对外报道，是讲好中国故事，传播中国声音，提高国际传播能力，创新对外传播话语体系建设的主力军。其职能是：用英、中、法、西班牙、俄、阿拉伯、葡萄牙等多种文字向海内外媒体及机构播发文字、图片、视频、社交媒体新闻以及中国新闻专特稿；向国内外新闻媒体播发港台澳新闻。

对外部“小语种新闻采编岗位”的职责和培养方向为：中国新闻的采写、编译，图片新闻编译，视频新闻加工制作、海外社交媒体新闻的编辑推送等。经过中国新闻对外全媒体融合报道的历练，成为对外传播领域的专家。有机会承担新华社驻外工作，遍布世界几大洲的海外分社为你提供成长的广阔舞台。

（三）摄影部

全称“新闻摄影编辑部”，是新华社内设机构，作为国家通讯社新闻摄影专业部门，担负着“国家摄影队”的重要使命。负责中央新闻图片、国内国际新闻图片、体育新闻图片、新闻图表、新闻漫画、新闻图片新媒体融合报道工作的采集、编辑、签发及新媒体推送。中国照片档案馆隶属于摄影部。

摄影部“小语种图片编辑岗位”的职责和培养方向为：编辑新华社自采的国际新闻照片，筛选与编辑新华社代理的外国通讯社照片。对外中国新闻照片的编译和签发工作。承担新华社海外社交媒体图片报道任务，并参与重大新闻事件的海媒直播报道。参与制作新闻图表、新闻漫画、新媒体产品，参与新华社客户端图片频道的供稿及运营维护。同时，有机会前往海外分社承担驻外工作，在世界各地用镜头记录历史的瞬间。在这里，你将以相机为笔，用脚步丈量世界；你将用镜头作画，用光影记录时代。

（四）参考消息

全称“《参考消息》报社”，是新华社的直属事业单位，主要任务是编辑出版和经营《参考消息》。《参考消息》是一份以刊登国际时事政治为主，兼顾外交、经济、科技、军事、教育、文化、社会、体育等信息的综合性日报。

参考消息“小语种编辑岗位”的要求和培养方向为：熟练掌握所学小语种，具备较强的听说读写译能力，熟悉本语种国家的政治、经济、社会、文化等基本情况，有志于成为本语种国家的国别问题专家，具备良好的中文阅读写作能力。你有机会成长为资深翻译家、国别问题或国际问题专家以及优秀驻外记者，在驻在国代表新华社从事新闻工作，为中外沟通交流作贡献。

（五）国内分社

符合岗位需求的小语种毕业生也可以报考新华社国内各分社记者岗位。

三、岗位需求

另需罗马尼亚语、印尼语、泰语、乌尔都语、意大利语、朝鲜语、缅甸语、越南语各1名。其中，缅甸语工作地点为总社或云南分社，越南语工作地点为总社或广西分社（具体工作地点将在笔试前确定并通知考生）；其余6个语种工作地点为总社（部门待定）。以上各语种毕业生也可以选择国内分社作为工作地点。

四、报名程序

应聘者登录新华社招聘系统（网址job.xinhua-news.cn）报名，点击“新华社2020年小语种应届毕业生绿色通道招聘”填写报名信息。

报名时间为2019年8月30日至2019年9月5日。

网上报名按以下程序进行：

（一）岗位需求查询

应聘者登录新华社招聘系统，使用手机号码注册后，查询浏览岗位需求信息。

（二）填写报名信息

请按照新华社招聘系统提示填写报名信息后提交审核，填写信息应当真实、准确。报名材料一旦提交，无法修改，基本信息、教育经历、家庭成员等应填写完备。上传本人近期免冠正面证件电子照片。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。应聘者只可报考一个岗位。

报名时务必选择正确的考点（高校），同一城市一般在其中一所高校设考点，具体笔试时间、地点和其他事宜另行通知。

（三）接收笔试通知

应聘者如通过简历筛选，工作人员将以短信或电话方式进行通知，请务必保持通讯畅通。

（四）笔试时间及考点安排

1.京外考点笔试时间：9月16日至9月30日（具体时间另行通知），考点设在以下高校：复旦大学、上海外国语大学、南京大学、南京师范大学、广东外语外贸大学、中山大学、厦门大学、四川大学外语学院、四川外国语大学、西安外国语大学、山东大学、山西大学、郑州大学（具体笔试时间、地点以最终通知为准）。

2.京内考点笔试时间：10月11日至10月13日，考点设在北京外国语大学（面向北京地区设小语种专业的重点高校招考，如北京大学、北京外国语大学、中国人民大学、外交学院、北京第二外国语大学、北京语言大学等，具体笔试时间、地点以最终通知为准）。

五、其他事项

笔试合格者将参加后续面试和考察环节，新华社招聘的面试和考察环节分为专业面试、综合面试、心理测试、实践考察、体检、外调等步骤。若有关岗位未有足量合格人选，则取消相应岗位本次剩余的招聘计划。

新华社招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。若咨询其他有关招聘的问题，请发送邮件至xinhuashezhaopin@xinhua.org，技术支持请通过邮件联系xhszpjszc@xinhua.org。

详情登录

https://job.xinhua-news.cn/gkzp/page/HomePage/Inform?TZID=b1d55bf3-e29d-40b0-9c54-741e7fa887f9

最高人民检察院2019年招聘书记员公告

根据工作需要，经研究，最高人民检察院决定面向社会公开招聘50名书记员。

一、岗位职责

书记员在检察官的指导下，协助开展相关辅助性、事务性、保障性工作，履行下列职责：

（一）案件材料的收取、流转、登记、保管工作；

（二）案件办理过程中的记录工作；

（三）法律文书的复印、收发、送达工作；

（四）案件卷宗材料的整理、装订、归档工作；

（五）检察官、检察官助理交办的其他事务性工作。

二、报名条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具有法律专业大学专科或本科学历，其中以大学专科学历报考须为全日制；

4.年龄在18周岁以上，30岁以下（1989年9月1日至2001年8月31日期间出生）；

5.掌握岗位必须的计算机运用能力；

6.认真细致，严谨踏实，具有一定文字综合和沟通协调能力；

7.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；

8.有法律或书记员工作经历者优先。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.有不良诚信记录情形的；

5.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

6.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名人员自行登录最高人民检察院官网下载《最高人民检察院聘用制书记员报名登记表》内容后，用A4纸打印。

2.将填写后的《最高人民检察院聘用制书记员报名登记表》，连同身份证复印件、学历学位证书（无学位证书者提供毕业证）复印件、户口本首页及本人页复印件（可附个人简历、获奖情况等材料），邮寄到最高人民检察院政治部干部部（信封上要注明书记员招聘）。

通信地址：北京市东城区北河沿大街147号最高人民检察院政治部干部部，邮编100726，所有纸质文件请通过平信、中国邮政EMS方式邮寄。

3.将填写后的《最高人民检察院聘用制书记员报名登记表》电子版、身份证扫描电子版、学历学位证书扫描电子版、户口本首页及本人页扫描电子版文件发送到diaopeichu@spp.gov.cn（电子邮件标题格式为“书记员+姓名+联系电话”）。

4.报名程序以纸质件送达时间为准，电子版仅作备查。请确认寄送材料完备无误，以免耽误报名。

报名截止时间：2019年9月15日。

（二）资格审查和考试

1.资格审查结果将以电话通知形式于2019年9月19日前反馈报名人员，未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。

2.笔试。笔试内容包括法律基础知识、计算机办公软件使用及中文录入。

3.面试。根据笔试成绩确定面试人选。

考试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

根据考试成绩确定体检、考察人选。

体检标准参照公务员录用相关标准进行。

考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。

（四）确定拟聘用人选

根据岗位需要，综合考虑考试和体检考察情况，择优确定拟聘用人选。

（五）签订劳动合同

首次签订2年劳动合同，设置2个月试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员；考核被确定为不合格的，解除聘用合同。

四、相关待遇

办公地点在北京。书记员采取固定薪酬制度，试用期转正后，工资待遇为每月5200元起（含个人缴存社会保险和住房公积金）。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

五、注意事项

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.拟聘用人员须在通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明；无法提供的，取消录用（具体时间另行通知）。

3.此次聘用不解决户口，不接收、保管或委托保管个人人事档案。

4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

5.咨询电话：010-68698080转809、010-68698080转622。

详情登录

http://www.spp.gov.cn/spp/tzgg1/201908/t20190829_430431.shtml

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编审：王静

编辑：敬伟