喜大普奔！@江门人，下个月放假13天！但这件事需要提前做

2019年的日历越来越薄

不管小伙伴们愿不愿意

201x开头的年份就要结束了

还记得小时候作文里

憧憬的202x的某年吗？

期待总要有的，比如：放假！

不知道你有没有发现：

1月份可以休息13天！

一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

三、周末：1月4日、5日、11日、12日、18日休息，共5天。

元旦快来了，

春节还会远吗？

12月12日（星期四）

开抢2020年春运首日火车票

根据2020年春节假期安排，2020年春节放假时间为1月24日—1月30日。

铁路春运为期为40天，其中节前为15天，节后为25天。

按照铁路春运火车票互联网和电话订票提前30天发售，车站售票窗口、代售点提前28天发售的规定。2020年1月10日将迎春运首日，12月12日（星期四）旅客可以购买春运首日的火车票。

2020年1月22日（腊月二十八）、1月23日（腊月二十九）为出行高峰期，火车票起售时间为2019年12月24日和25日；2020年1月29日（正月初五）和1月30日（正月初六）将迎第一波节后返程高峰，返程抢票日期为2019年12月31日和2020年1月1日。

2020年春节回家，

电子客票将成为很多旅客的新体验，

直接刷身份证或者动态二维码，

就可进站乘车。

那么问题来了，

电子客票时代来了，

我们应该怎么坐火车？

针对大家的种种疑问，

小编为您详细解答~

电子客票怎么用？

铁路客运服务由纸质客票向电子客票方向优化和重构，实现了旅客购票、进站、候车、乘车、出站、换乘等全过程信息化服务。

进站时，旅客持中华人民共和国居民身份证等可自动识别证件，可凭购票时使用的乘车人有效身份证件原件通过自助闸机完成实名制验证、进出站验票程序。

乘车时，旅客须按购票信息显示的车厢号和座位号就坐，遇到列车工作人员查验车票时，旅客应出示购票时使用的有效身份证件原件。

注意！购买减价优惠车票的旅客，需要随身携带相关优惠证件（如学生证、残疾军人证）以便查验。

不会互联网购票咋办？

请放心！电子客票实施后，铁路部门会继续保留传统售票渠道，满足老年旅客购票出行需要。

证件丢了怎么办？

旅客在乘车前丢失证件的，持二代身份证的旅客，可到车站铁路公安制证窗口办理临时身份证明；持其他身份证件的旅客，应到该有效身份证件的发证机构办理身份证明，凭身份证明进出站乘车。

旅客在列车上、出站前丢失证件的，须先办理补票手续，经站车核验席位使用正常的，开具客运记录交旅客。旅客可在乘车日期之日起30日内，凭客运记录、该有效身份证件发证机构办理的身份证明及后补车票，到列车的经停站退票窗口办理后补车票与原票乘车区间一致部分的退票手续，票款按原支付方式退回旅客。

如何退改签＋报销？

需要报销的旅客，可在开车前或乘车日期之日起30日内，凭购票时使用的有效身份证件原件，到车站售票窗口（含自动售取票机）打印电子客票报销凭证。为了方便旅客，大部分车站在出站口设置了自动取票机，用于旅客在出站时顺手取报销凭证。

需要退改签的旅客，可在线上、线下多渠道进行办理。请确认好您的报销凭证是否已经打印。

注意！电子客票报销凭证作为国家税务部门认证的有价票据，只能办理一次。建议旅客根据需要凭证件打印报销凭证并妥善保管，防止遗失。

下个月放13天的假，

你开心吗？

快到年底了，

你的年假休完了吗？

据《职工带薪年休假条例》：

职工累计工作时间

已满1年不满10年，年休假5天；

已满10年不满20年，年休假10天；

已满20年，年休假15天。

没休的假期怎么算？

来看图！

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关于年假还有这些问题

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Q：刚入职不能享受年休假？

要分清“刚入职”和“工龄不到一年”的区别。

据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

同时，国务院法制办对《关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示》的复函中明确，“连续工作1年以上”既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

因此，假如能够证明两份工作之间的连续性，说明在不同单位连续工作1年，也是可以享受年假的。

Q：春节多休假等于休了年假？

公司享有统筹安排年休假的权利，但应当提前通知员工延长春节假期进行年假安排的事宜，同时应考虑员工本人意愿。

其次，年休假是带薪假，休假过程中公司务必发放工资。

Q：休完年休假不能享受全勤奖？

年休假是《劳动法》明确规定职工所享有的法定假期，不应在“全勤”的考核范围内，而且《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

因此，休年假不影响全勤评奖，只要职工不存在旷工、迟到早退等情形，应给予全勤奖的认定，用人单位不应以“无法享受全勤奖”为由间接阻碍员工享受年休假。

职工在工作期间应

主动向公司申请休年假

最好通过书面方式申请或系统申请

同时要注意公司

是否支付休假期间工资哦！

来源：综合央视新闻、中国政府网、广东发布、深圳工会、楚天都市报、沈阳日报、大连晚报等

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