亮效100秒丨浦江县人力社保局：“一件事”联办，破解部门间“办事繁”

编者按

“不忘初心、牢记使命”主题教育如火如荼地进行着，主题教育的成效到底如何，解决了多少实际问题，增进了多少民生福祉，是现阶段关注的重点。

县委主题教育办联合县融媒体中心等单位，针对前期公开的56项集中办理民生实事（项目），进行全程跟踪督办，在电视台、报纸、新媒体等平台同步推出“亮效100秒”栏目，以100秒短视频呈现各单位兴办民生实事成效，接受群众监督和评判，以群众的满意度、获得感检验主题教育成果。

牵头单位：县人力社保局

实事项目名称：新聘事业单位人员入职“一件事”联办

“一件事”联办，破解部门间“办事繁”

心系民生民本、恪守服务为先。

主题教育开展以来，县人力社保局牢固树立问题导向,聚焦群众办事痛点难点，以群众满意度作为衡量工作实绩的标尺，推出了一系列便民服务新模式。

通过新聘事业人员入职“一件事”联办，县人力社保局实现了开具聘用通知书、工龄认定、工资定级、社保参保登记、社保补缴、流动人员人事档案管理六项服务一次办理，办理材料从12份精减至7份。

前来办事人员说：“以前我们单位招聘一个工作人员进来，我需要在人力社保局跑4个科室，办理6笔业务，现在只要跑一个科室就能办好，确实方便了很多。”

同时，县人力社保局上线了人事工资综合管理信息系统，全县279个机关事业单位可线上办理人员调动、工资调整等10个办事事项，其中6个事项实现“最多跑一次”，3个事项实现“零次跑”。

办事人员还说：“以前每次都要拿着纸质审批表来工资科审批，填错资料还要回去重新填写、盖章，人多还得排队，现在电子系统上线，直接网上办确实很方便。”

自主题教育开展以来，县人力社保局紧紧围绕“保障和改善民生”的初心和使命，从细节入手，从改善办事体验出发，开展了社保基层代办服务、破解企业用工困境活动、“无欠薪”治理专项行动等系列活动。局领导班子成员领衔难题攻坚16项，开展课题调研7个，全局党员干部兴办民生实事180件。

情系民生，服务发展，人力社保局一直在行动。

原标题：《亮效100秒丨浦江县人力社保局：“一件事”联办，破解部门间“办事繁”》