2019年，杭锦旗公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“四句话、十六字”总要求，深入贯彻落实全国、全区公安工作会议精神，以服务新中国成立70周年大庆为主线，坚持公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化的建设方向，六个“聚焦”扎实推进思想教育、队伍管理、教育训练、宣传舆论、职业保障、从严治警等工作，为圆满完成各项公安工作提供了坚强有力的思想政治保障。
聚焦育警铸魂
着力强化政治建设
扎实开展主题教育。按照旗委统一部署，研究制定《杭锦旗公安局“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，细化旗局党委班子开展主题教育的具体安排，列出任务清单、确定时间进度。开展专题研讨4次，党委理论学习中心组集中学习12次，组织全体党员民警集中学习5次，实地教育4次。成立3个指导组，通过随机抽查、调研访谈等方式强化督导，确保主题教育工作责任明确、任务一一落实。
强化全警理论武装。坚持把学习教育、理论武装摆在第一位，通过周二集中学习活动、建立学习讲堂、开展学习评议、理论测试等活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织民警全面学习习总书记在全国公安工作会上的讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、观看了《片警宝音》《北疆英模先进事迹报告会》等，有效提升了全旗公安队伍的“四个意识”。共计组织开展党委理论中心组学习23次，全体民警集中学习活动14场次，组织参加各类学习大讲堂9次。
夯实基层党建根基。推进党组织标准化建设，加固党建工作链条，将原105名党员的机关党支部优化整合为机关一、二、三3个党支部，将各基层派出所党支部转隶到所在苏木镇，整合后全局10个党支部认真落实“三会一课”制度，扎实开展党员评议活动。打造“指间党支部”，组建了党支部微信学习群，在党委成员、中层干部间搭建了学习交流平台，切实强化了党委“主心骨”的引领作用。以深化“标兵党支部”创建为契机，狠抓公安党建，结合纪念建党98周年，对3个优秀党支部、6名优秀党务工作者和26名优秀共产党员进行表彰奖励，推动全局党建工作提档升级。
聚焦提质增效
着力激发内生动力
选优配强领导干部。认真贯彻落实新时代党的组织路线，结合旗局实际，将6名新分配民警充实到各一线实战部门，先后调整了20名民警的工作岗位，对27名环级干部的职务进行了调整任免，新提拔2名环节干部，配齐了政委，抽调机关各部门25名民警到各派出所开展支援基层一线新中国成立70周年安保维稳工作，进一步调动了队伍干事创业的积极性。
规范人事基础管理。完成了公安院校公安专业2019年应届毕业生考察政审工作；积极协调民警的职级待遇解决问题，2019年为4名民警申请晋升职级，其中1名民警晋升为副处级，2名民警晋升为正科级，1民民警晋升为副科级；为18名民警晋升了警衔；完成45人次警官证申办工作。
强化辅警队伍建设。进一步规范辅警队伍建设，对录入全区公安机关警务辅助人员信息管理系统315名辅警人员信息实行动态化管理；在与正式民警培训的同时还特别开设了辅警培训班，来提升辅警综合能力；按照上级相关文件精神，为杭锦旗招聘20名留置看护警务辅助人员，在一定程度上缓减了人员压力，也为建立一支专业看护队伍，更好完成留置人员看护工作任务奠定了基础。
聚焦实战实用
着力深化全警提能
坚持以“训”提能。精心组织“践行新使命，忠诚保大庆”战时大轮训活动，开展党务工作者、法制员与执法办案民警、警务辅助人员、禁毒等8类专题培训班两期，覆盖民警360余人。
坚持以“考”提能。通过公安网络学院、现场答卷考试等形式开展扫黑除恶、意识形态、政治理论、法律法规4大类专业知识考试共9场次，覆盖民警3000余人次，以考促学、以考提能。
坚持以“学”提能。选派320余名民警参加全区公安民警心理健康微课程大赛、全市警务辅助人员示范培训班、香港警务处流动培训班、全旗公务员培训、全旗科级干部研修班、全旗年轻干部培训、内蒙古公安机关中青年骨干赴浙江省跟班学活动、2018年非公安院校毕业生初任培训等41期学习培训班；邀请旗蒙医院医师、旗委党校讲师到旗局作专题讲座，邀请旗直机关工委工作人员到旗局开展党务工作座谈会，利用战时轮训班开展了“模拟警情处置”等活动。
聚焦亮警赞警
着力净化舆论环境
正面宣传有力有效。紧扣扫黑除恶专项斗争、新中国成立70周年安保活动，加强组织策划和媒体沟通，共在各级各类媒体刊发稿件119篇，其中国家级媒体14篇，自治区级媒体19篇，地市级31篇，旗县级16篇，在各级新媒体平台发39篇，公安队伍的影响力得到进一步提升。
先进典型群星璀璨。围绕公安中心工作，积极落实各项表彰奖励机制，对工作中涌现出的先进典型及时进行表彰奖励，来提升队伍战斗力。共计有12个集体、34名个人受到各级各部门表彰，33个集体、88名个人受到旗局表彰，其中王勇、刘畅，尚继雄、呼木吉乐图两对师徒被评为全区公安公安机关“拜师学艺”“模范师徒”，李亦滨被评为2018年全区禁种铲毒先进个人；杭锦旗公安局团委被评为2018年度全区五四红旗团委。
文体活动百举百全。充分发挥公安文化在陶冶情操、舒缓压力和宣传公安工作、树立警察新形象等方面的重要作用，组织民警参加了全旗“万步有约”职业人群健走激励大赛、新中国成立70周年全旗职工书画摄影征文大赛等文体娱乐活动，2019年那达慕暨全旗职工运动会、全旗第三届政法系统职工运动会，均荣誉丰硕。
聚焦爱警暖警
着力提升幸福指数
强化民警职业保障。积极争取旗委政府支持，会同旗直相关部门下发3个优警惠警文件，落实落细关心关爱民警举措。走访慰问离退休老干部、困难民警及家属60人次、慰问一线执法部门18个，送去慰问金9万多元，让民警感到了公安大家庭的温暖。最大限度发挥党组织号召力，倡议全局民警为旗局患病民警捐款8万余元，切实解决民警实际困难。
做好战时表彰慰问。坚持“有功必奖、有功即奖、有功快奖”，将表彰慰问工作与安保维稳工作同部署、同推进，实现激励效应及时化、最大化。开展战时慰问活动3次，慰问集体5个，民警及家属4人，送去慰问金11000元，在新中国成立70周年大庆安保期间表彰10名工作突出民警代表。
关爱民警身心健康。严格落实年休假制度，确保民警应休尽休；积极协调在旗内旅游景点为公安民警、辅警免去门票，组织40余名女干警到城川民族干部学院开展了红色教育；组织开展心理团辅送一线活动。
聚焦“四铁”标准
着力深化从严治警
强化警示教育。深入开展“深入整治形式主义、官僚主义、“四官”问题净化政治生态”专项活动，组织全警集中观看警示教育视频片《永远在路上》、《警钟》等，参观旗党风廉政教育基地，学习违纪违法民警《忏悔录》，用身边人教育，用身边事警示，引导全警自觉筑牢思想防线。
落实主体责任。严格落实党委主体责任，形成“党委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、部门领导配合抓”的局面，坚持廉政谈话制度，党委班子成员采取集中或个别谈话方式，对分管部门开展廉政谈话，对队伍中的苗头性、倾向性问题，抓早抓小抓苗头；对自治区十三巡视组、中央扫黑除恶督导组等各级巡视巡察反馈涉及到公安问题及时召开整改部署会，深刻剖析、落实整改，巡察整改工作动作迅速、成效明显。
来源：平安杭锦
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原标题：《杭锦旗公安局六个“聚焦”推进思想政治工作 取得实效》
