【破难·县区年终盘点】沾化区：多项工作齐头并进 聚焦破难遍地花开

2019年，沾化区妇联在区委、区政府和市妇联的坚强领导下，按照“破难行动”总要求，立足区位优势，强抓“讲创新、激活力、接地气、拼人气、出真功、见实效”的工作总基调，以迎难而上、攻坚破难的实际行动力破难题，以科学的方法、过硬的措施勇当破难实干家，在“六个沾化”建设中谱写了新时代的巾帼赞歌。

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基层组织建设篇

抓牢“牛鼻子”，彰显组织活力

沾化区妇联重点在促进妇联基层组织发挥作用、展现基层妇联干部崭新形象上下功夫，将区、镇、村3888名妇联执委全部建档，登记造册，统一管理。通过培优素质、创优环境、明确职责、考核评价等措施，在全区实施妇联基层组织“细胞激活”行动，让基层妇联干部动起来，让妇女群众参与进来，促进基层妇联组织细胞活力进一步激发、作用进一步彰显。

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优化行动，挂牌亮责

沾化区3888名镇、村妇联执委全部佩戴统一的妇联会徽，438个行政村统一悬挂符合规格要求的“妇女之家”标识牌，村妇联组织架构、妇联工作职责、“妇女之家”功能等制度模板上墙，真正让“妇女之家”成为妇联干部、妇女群众“有形的家”。

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培优素质，建强队伍

组织带领12个乡镇（街道）妇联主席、副主席赴威海进行了为期三天的党性提升教育活动，进一步提高了基层妇联干部传承“家国情怀、党民同心”的自觉性。在全区12个乡镇（街道）巡回举办“双优双五·细胞激活”工程培训班，培训涉及“美丽庭院”创建、妇儿维权、电商创业、家庭教育、心理调适等多个专题，上半年共举办培训班36场，培训镇村妇联执委4000余人次，全面提升了基层妇联干部的服务水平和办事能力。

提高党性修养

提升工作水平

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精准领办，服务到家

充分发挥村级妇联执委身在基层、贴近群众、联系广泛的优势，沾化区妇联在村级妇联执委中推行精准服务认领制度。针对建档立卡贫困户所需所盼，细致划分出服务代办、亲情陪护、寻医问药、致富带动等多个项目，村级妇联执委发挥自身优势特长，自行认领一项或多项服务项目，做到服务到户、措施到人，3612名妇联执委全部认领了志愿服务项目，共认领服务项目3794个，为贫困妇女儿童、建档立卡贫困户、孤寡老人等送服务1100余人次，进一步增强了弱势群体、贫困家庭的幸福感、获得感。

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“美丽庭院”创建篇

为确保“美丽庭院”创建工作稳步推进，沾化区委高度重视，纳入全区乡村振兴五个工作专班，并列入乡村振兴重要任务清单。沾化区妇联作为牵头单位，及时争取区政府分管领导支持，主动与农业农村局等部门对接，多措并举，确保工作到位。

一是明确任务目标。六部门联合制定《2019-2020年沾化区“美丽庭院”创建工作实施方案》，成立“美丽庭院”创建工作领导小组。组织镇村480余名妇联干部举办了“美丽庭院”创建专题培训班，在“沾化妇联”公众号开办“美丽庭院”创建“微课堂”，明确和细化了创建目标、创建标准、考核细则。按照市妇联要求，对全区常住庭院进行了细致摸排，精准掌握全区常住庭院43174户，确定年底10%的常住庭院户达到“美丽庭院”标准，明确划分了各乡镇（街道）年度创建目标任务数，确保有标可依、任务明确。

动员部署

对标学习

二是试点先行创建。按照“试点先行、逐步推开”的原则，在全区100个创建试点村先行启动，成立由妇联执委、妇女网格长、妇女小组长、巾帼志愿者组成的工作队，入户宣传发动，对不愿做、不想做的家庭，妇联干部带着干；对不会干的家庭，妇联干部教着干；对干不了的家庭，妇联干部帮着干，在各村迅速营造了人人参与、户户行动的创建氛围。

奖励示范家庭

三是融合志愿服务。区妇联、区扶贫办联合实施巾帼扶贫志愿服务行动，在104个省扶贫工作重点村设立了村级家庭保洁公益岗位，由村级妇联牵头管理，59名建档立卡贫困妇女挂牌服务、持证上岗，每月定期为村内无生活自理能力的建档立卡贫困户、鳏寡孤独等换洗床单被褥、清洁居室庭院，每人年增收3000元以上。村内建档立卡贫困妇女无法胜任公益岗位的贫困村，由村级妇联执委成立爱心保洁志愿服务队，每名执委结对1-2个贫困家庭，包干到户，在每月“爱心保洁日”集中入户开展上门服务，义务为贫困户换洗床单被褥、清洁居室庭院，截至目前，村级妇联执委共计开展“爱心保洁日”志愿服务135次，通过基层妇联组织和巾帼志愿服务的示范效应，让弱势群体也能在“美丽庭院”创建中增强了获得感和幸福感。

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婚姻家庭辅导服务篇

自2018年10月份婚姻家庭辅导中心正式运行以来，沾化区妇联积极做好中心的规范管理，妇联、志愿者、家庭同频共振，全力护航家庭幸福、社会和谐。截至目前，“幸福护航”婚姻家庭辅导志愿服务行动共为938对夫妻提供了调解服务，劝和挽救了451个濒临破碎的家庭，调和率48.1%。

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构建专业队伍

年初，区妇联牵头成立了心理健康服务协会，将协会会员中16名持证“心理咨询师”纳入辅导中心，担当专业调解员。目前，辅导中心工作队伍采取“1+N”（心理咨询师+志愿者）的轮值模式，每天固定有1名心理咨询师和1-2名志愿者坐班辅导，整个调解团队由妇联干部、社会工作者、心理咨询师、法律工作者等不同职业人员组成，构筑起以“专家、专业、志愿服务”为骨干力量的71人婚姻调解队伍，为中心顺利运行提供了坚强的保障。

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做好程序衔接

区妇联安排一名工作人员负责中心日常运行，主要负责中心排班、档案管理、后勤服务等工作，中心严格制定了登记分流、耐心倾听、准确研判、全力劝和、跟踪服务“五步”调解流程；与民政局婚姻登记处做好对接，凡是因当事人一时冲动前来办理离婚的家庭，都要先到辅导中心进行心理疏导和婚姻辅导；对于当事人涉及财产分割、子女抚养、老人赡养等方面问题的家庭，婚姻家庭纠纷调解委员会直接介入，从法律角度帮助解决。

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完善工作机制

中心完善了工作台账制度，辅导档案做到真实、准确、详实完整，一对一记录、一天一梳理、一月一总结。针对调解家庭的不同实际，建立了幸福家庭护航回访机制，中心调解员不定期对受调解家庭进行电话回访，及时掌握家庭现状。区妇联组建了“幸福家庭护航工作群”，对经过调解当场和好的夫妻或待定家庭，邀请他们进群，群内定期开展家事调解、家庭教育、亲子关系等主题微课堂，帮助他们修复夫妻关系，妥善经营婚姻，重建幸福家庭。

风劲帆满正当时，而今迈步从头越。下一步，沾化区妇联将进一步发挥自身优势，做全区妇女群众的思想引领者、破难行动的建设者、乡村振兴的排头兵，为富强滨州建设贡献巾帼力量。

供稿：沾化区妇联

原标题：《【破难·县区年终盘点】沾化区：多项工作齐头并进 聚焦破难遍地花开》