武汉推出六项措施关爱支持疫情防控一线医卫人员

2月17日，武汉市委组织部官方微信公众号“武汉组工”发布消息，为深入贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，切实关爱支持我市疫情防控一线医疗卫生人员，近日，市委办公厅、市政府办公厅印发《关于做好对疫情防控一线 医卫人员关爱支持工作的通知》。

据了解，通知由武汉市委组织部会同市卫健委、市人社局等单位研究起草，从解决后顾之忧、落实相关补助补贴、健全意外伤害保障、推进轮休和调整机制、推荐宣传先进典型、持续关注加大支持等方面，为战疫一线医卫人员提供支持和保障。中央指导组要求抓好落实。

通知要求，切实解决抗疫一线医卫人员后顾之忧，摸排其身体状况及家庭需求，对长期驻守医院不能回家的，市、区卫健工作部门协调相关街道、社区安排人员，帮助其家庭解决实际困难和问题，并组织专业人员对他们进行必要的心理疏导，舒缓情绪、减轻压力。

通知加大保障支持力度，明确提出，不折不扣落实好已出台的一系列临时性补助政策，对直接接触待排查病例或确诊病例，以及从事诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作的相关人员，按照每人每天300元予以补助，对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每200元予以补助；为抗疫一线医卫人员办理抗疫期间人身意外伤害险、重大疾病险；对因工作履职感染新冠肺炎的，认定为工伤，依法落实赔付政策、享受工伤保险待遇，对因公牺牲的人员，做好亲属优抚工作，并建立长期帮扶慰问制度；建立抗疫一线医卫人员轮休和调整制度，避免长期超负荷工作。

对于贡献突出、表现优秀的抗疫一线医卫人员，通知要求，在职称晋升时予以加分倾斜，可以适当放宽条件或破格申报；表现特别优秀受到市级以上表彰的，可申请特设岗位晋升专业技术职务，优先推荐相关人员入选各级各类人才项目等。2020年，市级人才计划将安排不低于10%的比例面向抗疫一线医卫人员，科研项目安排不低于10%的比例用于新冠肺炎疫情防控研究项目。

通知还就推荐宣传先进典型等作出规定，并要求各相关责任部门要按照战时工作要求，确保各项关爱措施落实到位。