让枫桥之花开遍靖远大地

——靖远县公安局构建多元化化解矛盾纠纷新格局

靖远县公安局认真贯彻落实省厅、市局关于创建“枫桥经验”派出所活动要求，充分发挥社会治理网格化服务管理优势和作用，探索县乡（镇）村（社区）三级网格化管理模式，建立人民调解组织建设为基础、多元化解纠纷体系为纽带、社区人民调解机制为主体、实现矛盾不上交为目标的多元化解矛盾纠纷新格局，今年共排查化解矛盾纠纷200余件，为和谐、平安靖远建设作出了积极贡献。

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充分发挥治安户长和网格员“人熟地熟情况熟”的优势，构建多元化矛盾纠纷化解体系

派出所作为构建多元化矛盾纠纷排查化解网格化管理的主要力量，面对的大部分是家庭矛盾、邻里矛盾和经济纠纷，这三方面的矛盾互相穿插、互相交织，往往是双方打成“死结”，无法调解后报案至派出所解决。但是，随着时代洪流，坚持、发展、传承和创新新时代枫桥经验，网格化、多元化管理给矛盾纠纷排查化解工作提供了一个很好的方式，尤其为疫情防控工作作出了积极贡献。

东湾镇曾某某，小两口常年在外地打工，父母在家照看孩子，因疫情影响，2020年年初曾某两口子滞留在家不能外出打工，春节期间曾某妻子和婆婆在家闹了十几天的矛盾，有大打出手的架势，网格员在入户走访的过程中发现了这一治安隐患，然后将这一情况通知了辖区派出所民警，社区民警经过曾某家人的同意介入了调解曾某家庭矛盾纠纷，经过社区民警的劝说和陈述利弊，曾某的妻子认识到年轻人应该多给老人分担，应该体谅老人在他们外出期间带孩子照顾家里的辛苦，曾某的母亲立即原谅了媳妇，从此家庭又恢复到往日的宁静中了。

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扎实推进多元化化解矛盾纠纷体系，织密人民调解矛盾网络，构筑起社会稳定第一道防线

结合县乡（镇）村（社区）三级综治中心规范化建设，密织人民调解“大网络”格局，积极服务公安重点工作，构筑起社会稳定第一道防线。将人民调解与基层党建有机结合，发挥党员调解员先锋模范作用，通过治安户长、网格员、村社干部和老党员、老干部组成人民调解组织，补充发展“大调解”工作格局。

李某和王某是邻里关系，王某家有大车需要司机，而李某正好有驾驶执照，农闲时在家，于是王某在2019年雇佣李某为自己的大车司机，2019年年底在结算工资的时候二人发生矛盾，从此两家就口头冲突不断，两家将几十年的恩怨都提出来，之后导致了打架斗殴的发生。双方报警之后民警受理治安案件调查处理，通过双方陈述和网格员的调查，民警了解到了双方经济纠纷的原因，而且双方通过网格员表示双方伤情都不严重，希望通过民警调解处理。于是民警在案件调查清楚的基础上，对于双方的打架行为依法进行调解，民警在调解的过程中双方还就经济纠纷也达成了一致意见。

充分发挥网格化管理在矛盾纠纷排查化解工作中发挥的巨大作用，夯实平安建设基层基础，创新社会治理新模式，真正做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、平安不出事，服务不缺位。

原标题：《让枫桥之花开遍靖远大地》