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乐昌：“硬核”举措推动企业复工复产和本地劳动力就近就业

2020-03-22 17:54

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

记者日前从乐昌市有关部门了解到，该市为推进在做好疫情防控前提下做好企业复工复产，切实做好“稳就业”工作，有关部门“妙招”连出，“硬核”举措扎实推动乐昌市本地人员和外出务工人员就近就业工作，切实推动乐昌市企业复工复产。

积极开展“敲门行动” 多渠道

推动企业岗位和劳动力精准匹配

“这段时间我们重点开展疫情期间外地务工返乡留乐劳动力摸排工作。”乐昌市就业服务管理局副局长陈广华告诉记者，该市结合疫情防控工作充分发挥镇街和村居作用积极开展“敲门行动”，动态跟踪摸排留乐劳动力情况和留乐就业意向人员情况。数据显示，截至3 月11 日，该市共摸排返乡人员共4898人，有留乐就业意愿的493人。针对该类人员，乐昌市组织人员精准推送岗位，引导他们留乐就近就业，切实推动解决乐昌市企业用工问题。

相关人员积极走访企业。

此外，该市通过收集各类企业用工需求，特别是针对乐昌市315家重点企业，摸清对企业管理人员和技术人员用工需求，通过多种渠道推动乐昌市企业岗位和劳动力精准匹配，并重点推送岗位至有留乐就业意愿的返乡人员。截止3月11日，该市累计收集到 95家企业招聘信息，共有4164个岗位，用工需求2831 人。

加强对企业和员工的“点对点”服务

大力推进线上招聘

为切实做好服务企业用工工作，乐昌市人社部门积极走访企业，特别是乐昌市重点企业，及时收集企业用工需求，了解企业困难，建立企业微信服务交流群，做到“点对点”精准服务，及时宣传和发布招工用工信息，此外还帮助指导乐昌市企业做好外地员工安排专车、购买车票或者拼车补助等形式返岗，做到“点对点”贴心服务，帮助企业解决当下最为迫切的用工难题。据统计，乐昌市有18家企业累计派出83车次，将880名员工接返乐昌，并及时报上级做好乘坐返粤返岗专列等服务工作。

相关人员摸查企业管理人员和技术人员用工需求。

“我们通过微平台、政府网站、电视台、微信公众号、乐昌融媒体、省就业服务平台和村居平台等多渠道全方位推进网上岗位发布。”陈广华滑动着手机屏幕，把名为“乐昌就业”的微信小程序分享给记者，原来，该小程序是该市线上招聘服务的一次大胆尝试，目前该小程序已正式上线，下一步将继续完善线上招聘服务平台功能，并把企业人才类招聘内容纳入了目前正在开展的2020年“丹霞英才”春季网络视频招聘和相关优惠待遇补贴工作。

强化培训

解决企业用工短缺问题

针对企业外地管理人员、技术人员缺短返岗不及时问题，乐昌市充分发挥了职中开设的产业园班作用。据悉，今年产业园班毕业生首批46人，目前该批人次已全部做好顶岗实习计划安排，根据产业园企业需求及时安排提前上岗。同时，该市还鼓励企业开展短期线上培训，通过企业员工“老带新”、“师带徒”及时培训及时上岗，目前乐昌市已对韶瑞铸钢有限公司30名员工开展“师带徒”培训工作。