固原对在这个方面表现优秀的118名干部予以晋升职级！

3月26日，公示期结束，固原市对在统筹疫情防控和经济社会发展主战场表现优秀的118名干部予以晋升职级。固原市围绕加快建立同疫情防控相适应的经济运行秩序，坚持在斗争一线识别干部，充分调动干部干事创业积极性。

冯永福现任西吉县将台堡镇党委书记，晋升西吉县四级调研员；王海清现任原州区卫生健康局局长、一级主任科员，晋升为原州区四级调研员；金占海现任原州区发改局局长，晋升原州区四级调研员。

在职级晋升中，固原市向疫情防控一线倾斜，对拟晋升建议人选，吸收各县（区）党委意见，对在疫情防控一线表现突出的优先晋升。从县（区）直机关、乡镇（街道）一次性晋升四级调研员61名，占职级晋升总数的51.7%，其中从乡镇（街道）晋升34名。从市县（区）疫情防控指挥部成员单位主要负责人中晋升一级、四级调研员21名，占晋升总数的41.2%。

自新冠肺炎疫情阻击战打响后，冯永福不畏艰难，忠诚担当，指导村组开展防控工作。在脱贫攻坚战中，冯永福对标贫困户脱贫“两不愁三保障”要求，结合西吉县“二十项清零”行动，完成危房改造719户，电力、信息、广播电视实现全覆盖。贫困人口由2014年1830户8044人减少到2019年96户306人，贫困发生率由29.9%下降到1.14%。2019年通过了固原市复查复检。

金占海在新冠肺炎疫情防控期间，协调粮食和物资储备部门向原州区11个乡镇发放物资，开展市场粮油供应和物价巡查，确保物资市场稳定。自任职以来，金占海紧扣发改部门综合经济部门职能，开展经济运行分析预警，立足高质量发展和全面小康重大任务，主持起草了《原州区发展美丽经济推动高质量发展的实施方案》《原州区关于加快补齐全面建成小康社会短板的实施方案》等重要文件。围绕原州区脱贫摘帽目标任务，主持编制了《原州区一二三产业融合发展规划》等，又抢抓工期完成了惠及41个贫困村7354户建档立卡贫困户的光伏扶贫电站项目建设。

固原市委组织部有关负责人介绍，这次职级晋升突出工作实绩，坚持正确用人导向，突出政治标准，坚持择优晋升，注重工作实绩和干部的一贯表现，将近3年年度考核结果作为一项重要依据，实绩突出者优先，任职经历丰富者优先，旗帜鲜明的为那些敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，避免“干与不干一个样，干好干坏一个样”。

固原市职级晋升突出综合激励效应，综合考虑工作需要、德才表现、职责轻重和资历等因素，不单纯按任职年限论资排辈，统筹兼顾实职岗位、非领导岗位和临近退休等各个层面，充分调动各方面干部工作积极性。（宁夏日报记者 剡文鑫）

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