长春经开区世纪街道:多措并举 落实“三长”联动机制

2020-03-27 17:07 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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为深入贯彻《关于在全市社区建立“三长”联动机制提升基层防控和治理能力的实施意见》文件要求,着力巩固疫情防控成果,不断提升社区应对重大突发事件能力,长春经开区世纪街道充分发挥基层治理轴心作用,整合资源、延伸触角,织密联防联控、共建共管的疫情防控责任网,多措并举确保网格长、楼栋长、单元长“三长”联动机制各项工作健康推进。
建立“三长”队伍,健全组织机构
为确保“三长”联动机制各项工作健康推进、取得成效,世纪街道将此项工作纳入当前重点工作,迅速召开“三长”联动机制部署会,成立“三长联动”领导小组,统筹全街59个网格进行科学划分,将党建、城建、执法等网格一网融合、统一规范。选配社区“两委”成员和部分优秀社区公益岗担任网格长,并通过组织推荐、居民推选、个人自荐等方式选优配强楼栋长、单元长。截至目前,全街58个网格长、517个楼栋长和1692个单元长均已选配到位,统一悬挂“三长”公示牌572块,实现服务全覆盖,居民全知晓,管理无盲区。
推进“三长”联动,强化基层治理效能
世纪街道建立网格长、楼栋长、单元长、居民四级微信工作群,赋予“三长”定期共商小区事物,及时发现社区工作的盲点、居民关注的热点、小区治理的堵点、公共安全的漏点等,听取群众意见,梳理居民需求,及时解决问题,化解矛盾,各网格吸纳有专长、有奉献意识和热爱社区工作的群众分门别类组建志愿团队,形成“人人参与、人人尽责”的良好工作局面。
整合资源,搭建居民共治平台
世纪街道将“三长”联动与“红色党建”引领作用有机结合,迅速对辖区楼栋、单元情况进行摸排,整合居民中老党员、退休老干部、老教师、退转军人、在职党员、机关干部、志愿者等人力资源,为“三长”队伍制度的落实奠定了基础。并充分调动群众参与基层社会治理的积极性、主动性、创造性,大力培育居民自治力量,管好“双网”“双线”,搭建综合治理平台,营造全街共治共建新局面,打通服务群众最后“一米”,为提升基层防控和治理能力打下坚实基础。 稿件来源:长春经开区新闻办
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