破难点疏堵点 淄博市派高新区市纪委监委工作组在行动

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疫情就是命令。

全省万名干部“四进”攻坚行动启动后，

市派高新区市纪委监委工作组

闻令而动、得令即行，

探索构建“一二三四五”工作机制，

深入一线、沉到基层，

帮助服务对象破解难点、疏通堵点，

在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中

担当作为、攻坚克难，

推动“四进”攻坚行动取得突破。

工作组到四宝山街道办事处，与班子成员座谈

建立一个支部。充分发挥党员先锋模范、支部战斗堡垒作用，工作组正式进驻之前即召开全体组员会议，宣读市纪委机关党委关于成立工作组临时党支部的批复决定，选举产生支部书记、副书记、委员，对“四进”攻坚行动进行再动员、再部署，明确重大事项由支部会议讨论、重要安排由支部会议决定，号召牢记重托、不辱使命，坚定了全组党员的攻坚决心和必胜信心。

工作组到四宝山街道火炬社区实地调研

统筹两条战线。一是抓紧抓牢疫情防控，密切关注市内市外、省内省外、国内国外疫情发展形势，督促服务对象防控措施和责任落实落地，积极帮助解决疫情防护用品紧缺难题，督促继续落实联防联控、群防群控、自防自治责任，确保疫情防控慎终如始、不出差错。二是有序推动复工复产，加强政策宣传，推动政策落地，协调解决制约瓶颈和困难问题，在确保安全的基础上，帮助企业抢抓工期、赶超进度，帮助项目开工达产、落地见效，努力把疫情造成的时间损失、工作损失、发展损失夺回来。

工作组到四宝山街道北石村实地调研

聚焦三处战场。聚焦抓防控，督促服务对象继续实施分区分级差异化精准防控和精细化管理，把防控措施细化至企业、项目、村庄、社区，狠抓境外疫情输入这个新问题，全面稳妥恢复生产生活秩序。聚焦抓发展，协调相关部门单位，对支持复工复产、经营运行重要政策形成清单，打包推送给企业，从上下游、产供销生产各环节打通“堵点”、补上“断点”，努力把疫情造成的损失降到最低限度。聚焦抓民生，带着使命、带着责任、带着感情开展工作，特别关注建档立卡贫困户、低保户、五保户及鳏寡独居老人、留守儿童疫情期间的日常生活、防疫物资保障，督促有关部门和党员干部切实履行好帮扶责任。

工作组实地调研山东莱茵科斯特智能科技有限公司中德智能制造产教融合示范基地

坚持四环紧扣。一是一线调研把脉问诊，切实做到身入心更入、到位不越位，在不影响服务对象正常工作开展的前提下，深入村庄社区疫情防控一线、企业项目生产建设现场，详细了解服务对象所缺所难、所需所盼。目前已开展4轮调研，梳理问题17个。二是深入座谈瞄定症结，与街道办事处、主管部门开展2轮次座谈，全面对接服务对象调研梳理了解的问题困难，逐项明确形成原因、解决措施、责任单位、解决时限。三是精准施策靶向用力，坚持问题导向和有解思维，督促协调解决措施落地落细、做精做小。截至目前，已为联系企业打通以政府补贴价格购买防护口罩渠道，有效解决了防护物资紧缺问题；已为联系项目协调加快解决高压线更改路径问题，市区供电部门解决方案正在加紧制定，确保不影响今年上半年开工建设。四是强化监督严抓落实。同步做好疫情期间考察识别领导班子和领导干部工作，及时发现、纠治形式主义、官僚主义突出问题，深入了解党员干部在重大风险考验中的表现和作风，以此推动“四进”攻坚行动问题解决到位、措施紧密衔接、机制形成闭环，推动各级把更多精力投入到抗疫情、抓发展第一线。

工作组实地调研山东莱茵科斯特智能科技有限公司中德智能制造产教融合示范基地

落实五项制度。一是严格工作纪律。将《派驻干部“十不准”》作为日常行为规范抓紧抓牢，切实提高政治站位，主动担当作为，以更加务实的作风和强烈的责任感开展“四进”攻坚行动。二是落实日常例会制度。坚持每天工作以党支部会议研究部署开始、以党支部会议总结点评结束，抓好政治业务学习，日常例会做到上级要求、工作职责、防护知识、有关政策“四必学”。三是落实联系服务制度。组长牵头负总责，四个工作组成员分别对应联系一个企业、项目、乡村、社区，对联系的服务对象疫情防控和复工复产工作具体负责，做好日常调度，做到随时沟通，打通“四进”攻坚“最先和最后一公里”。四是落实工作日志制度。坚持将每天工作内容台账式记录，明确工作开展情况和下步工作计划，由专人起草、组长审核，做到各项工作有事可查、有迹可循、有章可守。目前已编印工作日志10期。五是落实总结宣传制度。充分调动线上线下渠道，对“四进”攻坚行动、有关政策进行宣传报道，目前，已在高新区电视台、管委会官方网站及部门单位微信公众号编发宣传稿件7篇，营造了浓厚的强信心、暖人心、聚民心舆论氛围。

内容来源：李庚源

原标题：《破难点疏堵点 淄博市派高新区市纪委监委工作组在行动》