人社部：建立岗位信息归集发布制度健全公共招聘信息发布平台

4月1日出版的2020年第7期《求是》杂志刊发了中共人力资源和社会保障部党组题为《全力以赴做好应对疫情稳就业工作》的文章。

文章指出，做好“六稳”工作，稳就业居于首位。稳就业既是稳经济、稳预期，也是稳民生、稳信心。要清醒看到，当前境外疫情加速扩散蔓延及其对世界经济贸易增长产生严重冲击，全球人员、商品、技术等要素流动放慢，国际贸易、供应链波动等下行预期增加，将给我国疫情防控和经济社会发展带来新的不稳定不确定因素，稳就业压力进一步凸显。做好当前和今后一个时期的稳就业工作，必须坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，坚持以实现更充分和更高质量就业为目标，更大力度实施就业优先政策，以推动复工复产为重点，打好稳就业“组合拳”，确保就业大局稳定。

文章指出，优化服务培训，着力化解就业结构性矛盾。优化就业服务和大规模开展职业技能培训，有利于提高劳动力供求匹配效率，是化解就业结构性矛盾的关键举措。要建立岗位信息归集发布制度，健全公共招聘信息发布平台。增强基层公共就业服务经办能力，统一服务标准和业务流程，提升就业服务标准化专业化水平。组织实施“百日千万网络招聘专项行动”，搭建全国统一线上平台，统筹各方面力量，分行业、分区域、分群体开展招聘，开展百日服务攻坚，推送千万岗位。强化职业技能提升，充分发挥政府引导作用、企业主体作用和技工院校基础作用，落实培训补贴政策，为各类劳动者提供有针对性的职业技能培训。组织开展“百日免费线上技能培训行动”，遴选优质线上培训平台，丰富数字培训资源，免费提供技能培训。