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两手硬、两战赢|看丽水“法雨春风”吹到哪儿?
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近日,丽水市司法局迅速落实省厅工作部署,运用全市司法行政人法律知识和职能优势,开展 “法雨春风”法律服务月活动,精心特制的“法雨春风”润民心强发展,用心涂抹的 “司法蓝”熠熠发光,让企业和群众感受到如沐春风、春风送暖、春风满面。
01
以法为基,
从源头上严控涉企矛盾纠纷的发生
抓依法防疫。及时出台《依法防控和复工复产任务清单》,涉及21部门26项工作;全省最早出台助力复工复产10项举措67项工作任务,确保企业在疫情防控和复产复工中始终在法治轨道上运行。
抓优化营商环境。全面启动“法治化营商环境优化年”活动,整合律师、仲裁员、公证员等法律服务专业人员,建立4支法律服务队伍,实行法律热线24小时服务,为市经济开发区63家重点企业派出“一对一”法治指导员,开展112次网上“法治体检”。
02以防为主,
为企业各类矛盾纠纷提供预警预案
注重防的速度,启动涉企预警机制,组织法治监督员、法律顾问等力量,密切关注企业需求和风险倾向,及时发布法律风险点290件,为企业提前拉起了“警戒线”。
注重防的质量,制作《“疫”期法律服务指南系列》《企业疫期法律风险防范》《工资发放标准》等手册,并发布网上“普法大讲堂”。设立网络直播间,通过“云直播”为企业答疑解惑,首次直播活动就有1400多家民企1.4万人观看。推出20个企业复工复产法治专题课件,为企业提早筑起了“防火墙”。
03以调为先,
严防涉企矛盾纠纷激化升级
发挥“第一道防线”作用,扎实开展疫期矛盾纠纷排查调处专项行动,对涉企苗头性纠纷第一时间介入,帮助企业和职工以法治方式解决纠纷。截至目前共排查化解涉企矛盾纠纷811起,收集群众相关突出诉求4953条。
建立“非接触”矛盾纠纷化解机制,根据疫情发生特点,迅速将调解形式由“线下”向“线上”转变,组建173个人民调解员微信群,接待线上咨询3022条,及时化解了一批复工复产纠纷案件。
开辟涉企纠纷调解“绿色通道”,建立了涉企复议案件、涉企仲裁案件优先调解制度,对重点企业实行入驻式调解,如仲裁委近期成功调解了4起涉企合同纠纷,标的额近500万元。
04以和为贵,
探索建立稳妥化解涉企纠纷新机制
建立劳动纠纷“最多跑一地”工作机制,纵向打通法律援助、公证等法律服务的地域管辖,实现全市通办,当事人可就近申请,就近得到服务;横向与工会、劳动部门、开发区、经信、司法部门建立“闭环式”处理流程,统一处理尺度,减轻企业负担,同时维护劳动者合法权益。近期龙泉市法律援助中心仅一周时间通过律师调解便解决了两起农民工群体讨薪案件,涉及农民工合计30人,拖欠工资总额达30.04万元。
建立复杂疑难矛盾联合会诊制度,联合政法、教育、交通、卫生、市场监管等15个部门,汇聚了重点部门、法学会、律师调解员等领域专家,形成“市县联动、跨界联诊、问题联治”的“三联”工作机制,为复杂疑难纠纷“会诊”。
供稿|公共法律服务管理处图文|彭 博 审核|蓝陈嘉
技术支持|润众文化
技术热线|13600601688
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原标题:《两手硬、两战赢|看丽水“法雨春风”吹到哪儿?》
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