企业年金市场发展再迎新高

近日，人力资源和社会保障部发布了2019年全国企业年金业务数据摘要。

企业年金市场稳步增长

截至2019年末，全国企业年金累计基金达到17985.33亿元，全年加权平均收益率为8.3%，业绩明显好于2018年。其中，2019年累计基金增量达到3215亿元，增速达21.77%。全国建立企业年金的企业数量达95963家，同比增长9.8%；参加职工数量达2547.94万人，增长6.7%；企业年金建立计划共1673个，其中法人受托计划为1471个，较2018年度增长68家，同比上升4.85%；理事会受托计划为128个，较2018年下降22个，同比下降14.6%。

太平养老业绩表现优异

根据人社部披露数据，截至2019年底，太平养老企业年金受托和投资管理资产规模均较上年实现近200亿增长，其中受托管理资产规模950.86亿，同比增长24.41%，排名第4位；投资管理规模1035.35亿，排名第6位，同比增长23.54%，高于市场平均增速，排名前1/2。受托企业数9090个，排名第3位；受托职工数接近147万人，排名第4位；太平养老管理的企业账户数保持快速增长，服务能力稳步增强。

数据显示，在企业年金的22家投管人中，太平养老2019年在含权组合的单一计划及集合计划中分别实现了9.69%及9.38%的收益率，在保险投管人中排名第2位，在所有投管人中排名第6位。综合的企业年金含权益类组合收益率9.69%，固定收益类组合收益率6.12%，均高于市场平均水平。

而从分项投资收益看，其固收投资收益率7.17%（剔除债权、信托、存款等组合后的固收汇总收益），超出中债综合财富（1-3年）指数278bp；权益投资收益率38.3%，跑赢上证综指16个百分点，跑赢沪深300指数2.3个百分点。

同时，受托直投组合作为计划管理重要的配置手段，越来越受到委托人的认可，规模增长迅速。2019年年度受托直投管理资产规模达359亿，较2018年年度同比增长31.81%，太平养老受托直投规模位列市场第5位，同比增长129.73%，远超市场平均水平。

专业管理水平赋能提升

15年来，作为首批专业养老金公司，太平养老凭借金融央企的信用保障，深耕企业年金的管理服务，打造四位一体服务系统，优化自主研发的受托管理系统，运用马科维茨资产配置理论定量分析，强化风控和绩效评估体系，开创“受托人全受理服务模式”，完善网上年金服务平台，得到了广大客户的充分信任和强力支持。

随着企业年金市场的不断发展壮大，太平养老进一步提升民生服务保障能力，加快团体养老保险和军人保险多层次养老保障服务体系建设，率先在安徽省等地为退役军人建立年金项目集合计划，这也是太平养老参与省级统筹退役军人服务保障体系建设的第一单。同时，在国企混改、薪酬递延，失地农民保障等保险需求方面，太平养老也不断复制推广经验，继续丰富多层次保障体系建设。

2020年，站在新的起点，太平养老将深入贯彻落实集团新时代发展战略，积极发挥专业受托、稳健投资的专业优势，积极服务国家多层次养老保险体系建设，全面落实赋能计划，奋力推进变革创新，朝着建设卓越的养老资产管理和民生保障管理综合服务提供商目标加快迈进！