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名额105个！3部委直属事业单位招聘报名啦

2020-04-10 16:39

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

全国工商联直属事业单位2020年度公开招聘应届高校毕业生公告

根据工作需要和有关规定，全国工商联直属事业单位2020年度拟公开招聘11名应届高校毕业生，具体事项如下。

一、招聘单位简介

此次公开招聘2020年应届高校毕业生的共3个单位：

1.中华全国工商业联合会信息中心。负责全国工商联信息化建设规划的实施，计算机网络、通讯网络、信息系统的技术管理和维护，网络信息、舆情信息编辑等工作。

2.全国工商联人才交流服务中心。负责流动人员档案管理、人才培训、人才交流、科技成果评价等工作。

3.中华工商时报社。是中华全国工商业联合会主管主办的机关报，以促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长为根本宗旨，致力于向读者传递权威、理性和独到的要闻聚焦、产经信息、财经资讯，以及经济发展趋势预测、政策解读、市场分析、焦点热点问题评议、公共事件、突发新闻深度追踪报道等，同时展示非公有制经济及其代表人士的风采和各级工商联组织的工作成就。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

4.践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，思想上进，团结协作，踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；

5.岗位所需的专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.报考人员应为全国普通高等学校2020年应届毕业生，2020年7月1日前须取得教育部承认的学历和学位证书。定向生、委培生及海外留学归国人员不属于本次招聘范围；

8.硕士研究生一般不超过30周岁，即1989年5月以后出生；博士研究生一般不超过35周岁，即1984年5月以后出生；

9.具备岗位所需要的其他条件。京内生源是指入学前具有北京市常住户口的考生，不包括北京院校的集体户口。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位及条件

具体详见《全国工商联直属事业单位2020年度应届高校毕业生公开招聘岗位信息表》。

四、招聘程序

1.报名。有意报考者请于2020年4月30日前，按要求将有报名材料提交到招考单位指定报名邮箱（见附表）。邮件主题格式为：“报名岗位+生源地+姓名+毕业院校+专业+学历”。每人限报考1个岗位，多报者资格审查不予通过。

2.资格审查。招考单位对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员，同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考。如达不到该开考比例，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在全国工商联官网和招考单位网站公布，岗位取消后，报考该岗位的报名人员可改报其他岗位，但须符合新报考岗位的资格条件。

3.笔试。资格审查后，各招考单位参加笔试人员名单及笔试安排将视疫情形势发展适时在全国工商联官网和招考单位网站发布笔试公告，请及时关注。

4.面试。笔试结束后，将通过全国工商联官网和招考单位网站公布笔试成绩，笔试合格分数为60分，低于60分的不列为面试人选。根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于3:1的，取消该招聘岗位招聘计划）确定面试人员。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。面试总分100分，60分及以上合格，低于60分不列入考察体检人选。面试具体要求以招考单位面试通知为准。

5.考察和体检。招考单位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。考察将全面了解考察对象思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作态度、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，综合成绩低于60分的不再递补。

考察合格的由各招考单位组织进行体检，体检费用由招考单位承担。应聘人员如对体检结果有疑问，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。如应聘人员体检不合格或放弃资格，按综合成绩顺次递补进行考察和体检。

考察结束后，综合笔试、面试、考察、体检的情况，择优确定拟聘用人员。

6.公示。根据体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、全国工商联官网和招考单位网站公示，公示期为7个工作日。

7.聘用。公示期满无异议的，公示结束后，报有关部门备案。待备案通过后，招考单位按规定与拟聘用人员签定聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，京外生源办理进京落户手续；不合格的，取消聘用。

五、注意事项

1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、全国工商联官网和招考单位网站发布，请考生随时关注。

2.公开招聘监督举报电话（工作日期间）：

全国工商联人事部 010-58050523

中华全国工商业联合会信息中心 010-58050786

全国工商联人才交流服务中心 010-62373864

中华工商时报社 010-56317352

3.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确，并遵守招考单位招聘工作相关要求。考生主要信息不完整或不实的，以及违反招考单位招聘工作相关要求的，一经查实立即取消聘用资格。

本公告由全国工商联人事部负责解释。

国家铁路局直属事业单位公开招聘公告

国家铁路局机关服务中心2020年度公开招聘高校应届毕业生公告

国家铁路局机关服务中心是国家铁路局所属在京事业单位，主要负责国家铁路局机关后勤服务管理工作，并受国家铁路局行政委托承担相关工作。

根据工作需要，我中心公开招聘2020年高校应届毕业生2名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件及岗位

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.2020年高校应届毕业生；

7.具有岗位所需要的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。

（二）招聘岗位及条件

详见《国家铁路局机关服务中心2020年度公开招聘高校应届毕业生岗位表》（附件1）。

二、招聘程序及办法

（一）报名及资格初审

1.报名时间

自发布公告之日起至2020年4月14日止。

2.报名方式

报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联系电话，邮箱地址：jgfwzxzp@126.com。

3.报名材料

报名人员下载、填写《国家铁路局机关服务中心公开招聘高校应届毕业生报名登记表》（附件2），连同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语合格证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。

4.资格初审

根据岗位要求对报名材料进行资格审核，确定参加笔试人选，在国家铁路局网站公布，请注意查询。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。

（二）组织考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

1.笔试

笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。笔试总分100分，成绩不低于60分方有资格进入面试。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。

笔试结束后，将在国家铁路局网站公布进入面试人选名单，请注意查询。未进入面试人员不再另行通知。

2.资格复审

参加面试人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：

（1）《国家铁路局机关服务中心公开招聘高校应届毕业生报名登记表》（贴近期一寸免冠彩色照片）。

（2）大学本科学历、学位证书原件及复印件（已取得学历、学位证书的提供）。

（3）毕业生就业推荐表原件及复印件。

（4）身份证、学生证的原件及复印件。

（5）成绩单、外语合格证明原件及复印件。

（6）居民户口簿原件及复印件。

（7）其它需要提供材料原件及复印件。

以上材料均须提供原件及复印件，若提供不了原件的需提供加盖学院(系)公章的复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

3.面试

根据笔试成绩由高到低，按1∶5比例确定面试人选。面试总分100分，主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。如有考生放弃面试资格，按照笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。面试时间、地点和方式另行通知。

（三）体检、考察

根据笔试和面试综合成绩（笔试与面试成绩各占50%）排序，以1:1比例确定各招聘岗位体检人员。参加面试比例低于1:5的岗位，确定为体检考察人选的综合成绩不得低于70分。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。

（四）公示、聘用

根据考试、体检和考察结果，对确定拟聘用人选进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

（五）其他

体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩由高到低递补人选。

三、有关事项

（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

1.人力资源社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn /服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘）；

2.国家铁路局网站（http://www.nra.gov.cn/组织机构/事业单位/机关服务中心/公告公示）。

（二）本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（四）报考人员所提交的申请材料必须真实、准确。提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

四、联系方式

联系人：许女士

联系电话：010-51897827。

地址：北京市海淀区复兴路6号院国家铁路局1号楼。

国家铁路局信息中心2020年度公开招聘高校应届毕业生公告

国家铁路局信息中心是国家铁路局所属在京事业单位。根据工作需要，我中心现公开招聘2020年高校应届毕业生2名。拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有岗位所需的专业或技能条件；

5．具有适应岗位要求的身体条件；

6．2020年高校应届毕业生；

7．京外生源需符合申请办理在京就业落户条件；

8．具有岗位所需要的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员，不得报考。

（二）具体岗位及条件

详见《国家铁路局信息中心2020年度公开招聘高校应届毕业生岗位表》（附件1）。

二、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2020年4月3日至4月14日。

2．报名方式：应聘人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称，邮箱地址：gjtljxxzx@sina.com。应聘人员须按岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。

3．报名材料：

应聘人员下载、填写《国家铁路局信息中心公开招聘高校应届毕业生报名登记表》（附件2），连同身份证、学生证；毕业生就业推荐表、成绩单；学历、学位证书（已取得学历、学位证书的提供）；外语合格证明以及岗位资格条件所需的证明材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱，进行资格审查。

4．资格初审：

根据岗位要求对报名材料进行资格审核，确定参加笔试人选，在国家铁路局网站公布，请注意查询。未通过资格审核人员不再另行通知。

（二）组织考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。鉴于新型冠状病毒肺炎疫情形势，具体考试安排另行通知。

1．笔试：

笔试地点在北京，采用闭卷的方式进行，笔试内容为所报考岗位相关基础知识和业务能力测试等。

笔试总分100分，成绩不低于60分方有资格进入面试。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。如有考生放弃面试资格，按照笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。

笔试结束后，将通过国家铁路局网站公布入围面试的人员，请注意查询。未进入面试人员不再另行通知。

2．资格复审：

参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：

（1）《国家铁路局信息中心公开招聘高校应届毕业生报名登记表》（贴近期一寸免冠彩色照片）；

（2）已取得学历、学位的，需提供学历、学位证书的原件及复印件；

（3）身份证、学生证的原件及复印件；

（4）毕业生就业推荐表、成绩单的原件及复印件；

（5）外语合格证明等符合报考岗位所要求相关证书的原件及复印件。

3．面试

根据岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定参加面试的人员。面试总分100分，主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。

（三）体检、考察

根据考试综合成绩（总分100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%）由高到低，按照聘用人数与体检考察人数1：1的比例确定体检考察人选。参加面试比例低于1：5的岗位，确定为体检考察人选的综合成绩不得低于70分。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。

（四）公示、聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

（五）其他

体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩由高到低递补人选。

三、有关事项

（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

1．人力资源和社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn /服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘）；

2．国家铁路局网站（http://www.nra.gov.cn/组织机构/事业单位/信息中心/公告公示）。

（二）本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（四）应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。

（五）应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员负责。

四、联系方式

联系人：左女士

咨询电话：010-51892505

地址：北京市海淀区复兴路6号院

国家铁路局装备技术中心2020年度公开招聘高校应届毕业生公告

国家铁路局装备技术中心是国家铁路局所属在京事业单位，主要为铁路行业装备质量安全监管以及装备技术标准与安全监管体系研究提供服务，承担铁路机车车辆驾驶人员资格考试工作。

根据工作需要，我中心公开招聘2020年高校应届毕业生1名。现将有关事宜公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件；

（六）2020年高校应届毕业生；

（七）京外生源需符合申请办理在京就业落户条件；

（八）具有岗位所需要的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。

二、招聘岗位

详见《国家铁路局装备技术中心2020年度公开招聘高校应届毕业生岗位表》（附件1）。

三、招聘程序和办法

（一）报名及资格初审

1.报名时间：2020年4月3日至4月14日。

2.报名方式：报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称，邮箱地址：gtzbzh@163.com。

3.报名材料

报名人员下载、填写《国家铁路局装备技术中心应届毕业生报名登记表》（附件2），连同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语合格证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。

4.资格初审

根据岗位要求对报名材料进行资格审核，确定参加笔试人选，在国家铁路局网站公布，请注意查询。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。

（二）组织考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。鉴于新型冠状病毒肺炎疫情形势，具体考试安排另行通知。

1.笔试

笔试总分100分，成绩不低于60分方有资格进入面试。所有考生笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。

2.资格复审

参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：

（1）《国家铁路局装备技术中心应届毕业生报名登记表》（贴近期一寸免冠彩色照片）；

（2）毕业生就业推荐表原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件（已获得学历、学位证书的提供）；

（4）身份证、学生证的原件及复印件；

（5）成绩单、外语合格证明原件及复印件。

以上材料均须提供原件及复印件，若提供不了原件的需提供加盖学院（系）公章的复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

3.面试

根据笔试成绩由高到低，按1∶5比例确定面试人选。进入面试人选名单，于笔试结束后在国家铁路局网站公布，请注意查询。未进入面试人员不再另行通知。面试总分100分。

（三）体检、考察

根据考试综合成绩（总分100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%）由高到低，按1∶1比例确定体检考察人选。参加面试少于1∶5比例人选的岗位，确定为体检考察人选的综合成绩不得低于70分。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。

（四）公示、聘用

（五）其他

体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩由高到低递补人选。

四、有关事项

（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供考生查询和社会监督：

1．人力资源社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn /服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘）；

2．国家铁路局网站（http://www.nra.gov.cn/组织机构/事业单位/装备技术中心/公告公示）。

（二）本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

（三）考生应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（四）考生应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。

五、联系方式

联系人：刘女士

咨询电话：010-51899882

地址：北京市丰台区五圈路诺德中心三期20号楼

文化和旅游部部分所属事业单位公开招聘公告

中国国家博物馆2020年应届高校毕业生招聘公告

中国国家博物馆是文化和旅游部直属事业单位，位于北京天安门广场东侧，拥有馆藏文物140万余件，是代表国家征集、收藏、保管、展示、阐释能够充分反映中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化代表性物证的最高机构，是国家最高历史文化艺术殿堂和文化客厅。负有珍藏民族集体记忆、传承国家文化基因、推动中外文明交流互鉴的重要职责。

根据建设世界一流收藏中心、研究中心、展示中心、传播中心和交流中心的需要，中国国家博物馆现公开招聘高校毕业生，欢迎有志于投身文博事业者报名应聘，为中国国家博物馆的发展增添一份力量。

一、应聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.热爱文化和旅游事业；

4.具有岗位所匹配的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件，身心健康；

6.具备招聘岗位所规定的其他资格条件；

7.凡有下列情况之一者，不得应聘：

曾被开除公职的人员；受过处分的人员；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘范围

2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生，如期取得学历学位，岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。

京内生源毕业生指入学前具有北京市常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。京外生源毕业生须符合进京落户有关政策要求，本科不超过 26周岁（1994年1月1日后出生）、硕士研究生不超过 30 周岁（1990年1月1日后出）、博士研究生不超过35 周岁（1985年1月1日后出生）。

凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，海外留学归国人员，不属于本次招聘范围。

三、招聘岗位及要求

详见附件《中国国家博物馆2020年应届高校毕业生招聘岗位及要求》。

四、报名及资格审查

报名人员请自本公告发布之日起至2020年4月28日，通过中国国家博物馆官网（http://www.chnmuseum.cn/）首页公告中的应届毕业生招聘通道进行注册并选择岗位应聘，按照相应格式如实准确填写报名信息，并在系统附件中提交相关证明材料的电子版。每位报名人员只能报考一个岗位，不接受其他形式报名，未按要求填报者，资格审查将不予通过；如所填信息虚假，取消考试及聘用资格。

根据招聘岗位条件要求，中国国家博物馆将对报名人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，将根据实际情况决定是否按照该岗位通过资格审查实际人数进行考试。将通过电话及电子邮件方式通知符合条件的应聘人员参加考试或考核，未通过资格审查者不再通知。

五、考试

中国国家博物馆将根据实际情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。笔试成绩60分（含）以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选，如进入面试实际人数不足，按通过合格分数线的实际人数进行面试。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。

笔试面试时间、地点及相关要求将根据新冠肺炎疫情防控形势，由中国国家博物馆通过电话及电子邮件的方式通知应聘人员，未进入面试者不再通知。

六、考察体检和公示

1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟考察、体检人员名单，体检由中国国家博物馆统一组织到定点医院进行。

2.考察：由考察小组赴拟考察人员所在学校进行考察谈话及查阅档案（特殊情况采用函调或其他形式考察）。

3.递补：如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。

4.公示：根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国国家博物馆官网公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

5.聘用：拟聘用人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

七、其他

1.本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，报考者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

2.应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其报名资格。

3.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

4.专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的其他专业目录。

报名注册地址：

http://guobozhaopin.chnmuseum.cn/dTalent/dtalent/drs/default/register.jsp

联系方式：hrbys@chnmuseum.cn（仅作咨询答疑用，不接收简历）

地址：北京市东城区东长安街16号

邮编：100006

中国国家博物

2020年4月8日

中国交响乐团2020年度应届毕业生公开招聘公告

中国交响乐团（以下简称“国交”）为文化和旅游部直属文艺院团，主要承担贯彻落实党和国家文艺方针政策，创作演出优秀交响乐、合唱作品，培养交响乐、合唱艺术创作及表演人才的职责。根据有关要求，结合国交实际人才队伍建设和需要，公开招聘专业技术人员和行政工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘范围

2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向生、委培生）。

曾因犯罪受过刑事处罚的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不列入招聘范围。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）热爱文化和旅游事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（四）具有正常履行职责的专业技能、身体条件和心理素质；

（五）应届毕业生须如期取得学历学位证书（所取得的学位须与学历相对应）；

（六）具备招聘岗位要求的学历学位、专业及其他资格条件。北京生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况，京外生源应符合进京落户的相关政策要求。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位及数量

1.交响乐队演奏员4名、合唱团演员2名。

2.人事处行政人员1名。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间自招聘公告发布之日起至2020年4月21日止。每人限报1个岗位，多报者资格审查不予通过。请下载填写报名表并重命名为“XX岗位-姓名-联系方式”，报名表中需在相应位置插入电子版本人一寸免冠彩色证件照；同时需要提供应聘人员身份证、学生证、加盖学校公章的成绩单、获奖证书以及相关履历证明材料的扫描件。请将报名表和相关材料的扫描件通过电子邮件方式发送至电子邮箱cnsorsc204@163.com。

另，报名交响乐队演奏员岗位请一并提供本人独奏视频一份以供审听。视频包括一首自选曲目（时长不少于6分钟）、至少三首乐队片段，总时长控制在10分钟以内。视频要求清晰流畅、MP4格式，不得出现讲话或其他非演奏类声音。未提供本人演奏视频或者视频内容不符合要求者，将不予审听。

（二）资格审查

根据应聘人员报名资料进行资格审查（含交响乐队演奏员视频审听），通过资格审查的将以电话或手机短信形式通知进行现场确认，现场确认时间地点另行通知，未通过的不再通知。现场确认当天请携带报名时提供的附件材料原件及复印件，准备二寸免冠彩色证件照一张（以上照片和材料复印件均不予退还）。

*因考试涉及规定曲目及自选曲目，报考演奏员、演员岗位的应聘人员需登录国交官网http://www.cnso.com.cn/查看《中国交响乐团2020年度应届毕业生演奏员、演员岗位招聘考试要求》。

（三）考试

原则上同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数达到5:1方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况决定是否开考。考试时间、地点另行通知。

1.演奏员、演员岗位考试分为初试、二试、三试。初试满分100分，70分及以上者有资格进入二试，根据初试成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数5:1的比例确定参加二试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加二试。根据二试成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定参加三试人选，不足该比例的，按照实际二试人数参加三试。综合二试、三试成绩计算最终考试成绩，其中二试成绩占60%，三试成绩占40%。

2.人事处行政人员岗位考试分为笔试和面试。笔试满分100分，70分及以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加面试。综合笔试、面试成绩计算最终考试成绩，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

（四）考察、体检

根据应聘人员最终考试成绩由高到低排名，按照1:1的比例确定考察体检人选，并组织考察和体检。如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，将视情况决定是否递补或减少、取消相关岗位招聘。

（五）公示、聘用

综合考试、考察及体检结果择优确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及国交官网公示7个工作日。公示无异议的，按照相关程序办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。工资待遇按国家有关规定执行。

五、纪律要求

（一）公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

（二）应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其考试或聘用资格。

（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

六、联系方式

联系地址：北京市朝阳区和平街十一区一号楼中国交响乐团

联系电话：010-64211894、84252304

中央民族乐团2020年公开招聘应届毕业生公告

根据有关规定，结合事业发展和人才需求，中央民族乐团面向社会公开招聘应届高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

中央民族乐团成立于1960年2月，为文化和旅游部直属公益二类事业单位，以继承和发扬中国民族传统音乐为己任，培养民族音乐传承人，更好地创作与时代接轨的优秀民族音乐作品，为广大人民群众提供更高质量的文化产品。

可通过登录中央民族乐团网站（www.ccno.net）查询中央民族乐团单位情况。

二、招聘对象

2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生，其中，北京生源指入学前已具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读迁入学校集体户的情况，京外生源须符合进京落户相关政策要求。办理聘用手续时，毕业生须按规定提交相应的毕业证、学位证和就业报到证。

留学生、军校毕业生、定向培养或委托培养毕业生（含国防生）、网络教育毕业生、成人高等教育或自学考试毕业生、在职学历学位教育毕业生，均不在本次招聘范围之内。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行，热爱文化和旅游事业；

（四）践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪；

（五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；

（六）具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和专业技能；

（七）符合所报岗位要求的学历、专业及其它资格条件。应届毕业生以即将获得的最高学历及所学专业作为认定标准，毕业后须取得相应的学历、学位；

（八）依据《事业单位人事管理回避规定》，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

（九）符合法律、法规及其它有关规定的要求。

有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其它不得聘用为国家公职人员情形的。

四、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。考虑到新冠肺炎疫情防控形势，先期进行报名工作，考试具体安排另行通知。

（一）信息发布

本次招聘的相关信息、报考要求及注意事项，在下列渠道同时发布：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中央民族乐团官网、官方微信公众号。

（二）报名

1.报名方式：采取发送电子邮件的方式。报名人员应将所需各项材料统一制成电子版，打包发送至指定的电子邮箱，邮箱地址为rsb301@163.com，邮件标题要标明“报考岗位+专业+姓名+联系方式”。

2.报名材料：《中央民族乐团公开招聘人员报名表》（见附件2）、个人简历、身份证复印件、重要获奖证书复印件以及其它可证明个人能力水平材料（扫描件）。

每人只能在本次招聘的所有岗位中选择一个岗位进行报名，如发现报名多个岗位的，按照取消考试资格处理。

3.报名时间：公告发布之日起至4月27日。

（三）具体岗位职责及任职条件

（四）资格审查

乐团人事部对应聘人员进行资格审查，对于符合条件者以电话或者邮件方式通知进行考试。未通过资格审查者不再通知。岗位开考比例为该岗位计划招聘人数与通过资格审查人数之比1:3，如果达不到上述比例将根据实际情况决定是否开考。

资格审查通过的考生需按要求携带报名时所提供的附件材料原件及复印件进行现场确认，时间地点另行通知。

（五）考试（考试时间及地点另行通知）

行政管理岗位考试包括笔试和面试两部分，每项考试总成绩为100分。笔试成绩达到70分（含70分）有资格进入面试。根据笔试成绩由高到低排序，按1:5的比例确定参加面试人选；不足1:5的，按照实际通过人数参加面试。面试侧重考察综合素质、职业能力及岗位匹配度等。

演奏员及声乐演员岗位考试分为专业技能考试和面试，各项考试成绩均为100分，专业技能考试成绩达到90分（含90分）有资格进入面试。根据专业技能考试成绩由高到低排序按1:5的比例确定参加面试人选；不足1:5的，按照实际通过人数参加面试。

综合成绩按照笔试（或专业技能考试）成绩50%、面试成绩50%的方式进行计算。

（六）考察及体检

根据综合成绩由高到低排名，按照招聘人数1:1的比例确定人选进行考察及体检。

如遇应聘人员自动放弃或考察、体检不合格等情况产生岗位候选人空缺，将视情况决定是否递补或减少、取消相关岗位招聘。个人自动放弃的需由本人以书面形式提交放弃声明。

（七）确定人选、公示及聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中央民族乐团官网进行公示，公示期7个工作日。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。工资待遇均按国家有关规定执行。

五、纪律要求

1.本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

2.应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其考试或聘用资格。

3.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

4.本公告由中央民族乐团人事部负责解释。

六、联系方式

电子邮箱：rsb301@163.com、

通讯地址：北京市朝阳区小营路15号中央民族乐团

邮编：100101

联系电话：64984750（疫情期间以邮件沟通为主，工作日周一、周三上午9点至11点半可电话咨询）

联系人：张老师、白老师

中央民族乐团

2020年4月8日

中国国家画院应届高校毕业生招聘公告

根据事业发展需要，中国国家画院计划面向2020年应届高校毕业生招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国国家画院为文化和旅游部直属公益一类事业单位，以坚持与时代同步伐、坚持以人民为中心、坚持以精品奉献人民、坚持用明德引领风尚为宗旨。主要负责美术创作、研究工作，开展美术创作研究人才教学培训有关工作，开展美术交流与合作以及美术收藏、展览、公共教育等。

二、招聘范围

应聘人员须为2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向、委培、部队院校毕业生及留学归国人员）。如期取得报到证以及与最高学历对应的学历学位证书。学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，且最高学历对应的专业与招聘岗位要求的专业相符。京内生源指入读高校前为北京市常住户口的学生；京外生源应符合进京落户的相关政策要求，硕士研究生不超过30周岁（1990年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年1月1日后出生）。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（三）具备良好的品行；

（四）热爱文化和旅游事业；

（五）岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件；

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘岗位

五、招聘程序

（一）报名。采取网络报名方式，自公告发布之日起20个工作日，可在招聘信息文末下载《中国国家画院2020年应届毕业生招聘报名登记表》，按要求如实填写相关信息，将登记表、本人简历、身份证、学生证、获奖证书、成绩单和相关履历证明的扫描件、近期免冠彩色相片打包以“姓名+报名+岗位”方式命名，用附件形式发送至邮箱zggjhyrsc2020@163.com，应聘人员所留的手机号码、电子邮箱等联系方式应准确无误并保持畅通。

（二）资格审查。中国国家画院依据招聘条件和岗位要求对应聘人员的登记表及附件材料进行资格审查。根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，通过资格审查人员将电话通知考试相关事宜。未通过者不再通知。应聘人员应诚信应聘，对提供的信息、材料负责，确保真实、准确、有效。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到5:1方可开考，达不到该比例的将视情况研究确定是否按照通过资格审查的实际人数进行考试。

（三）考试。考试分为笔试和面试。考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试、面试具体时间、地点及方式等事宜另行通知。

1.笔试。应聘人员接到通知后，需携带资格审查相关材料原件及复印件进行资格复审，资格复审通过人员方可参加笔试。笔试为闭卷考试形式（满分100分），60分及以上者有资格进入面试。

2.面试。

（1）根据笔试成绩由高到低排序，原则上按与岗位招聘人数5:1的比例确定面试人选。如达不到该比例，按实际人数进行面试。面试具体事宜另行电话通知。未通过者不再通知。

（2）面试满分100分，主要考察应聘人员在逻辑思维、语言表达、岗位相关专业知识等方面的水平和能力。综合成绩按照笔试、面试成绩合加计算。

（四）体检和考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位数1:1的比例确定体检和考察人员。如有应聘人员放弃体检考察，或体检、考察不合格的，将根据工作需要研究决定是否递补。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。考察内容主要为应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况，并对资格条件进行复审。

（五）公示。根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”进行公示，公示期7个工作日。公示期间发现问题的，按照有关规定进行核查处理。如有应聘人员自动放弃或公示不合格的，将根据工作需要研究决定是否递补。

（六）试用期、待遇。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。新聘用人员按规定实行聘用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。福利待遇按国家有关规定执行。

六、注意事项

（一）资格审查贯穿整个招聘过程，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃招聘纪律。应聘人员应对提供信息的真实性负责，在任何环节违反招聘规定的，凡弄虚作假或有舞弊行为的，一经查实，即取消录用资格。

（二）应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。

（三）本招聘公告由中国国家画院负责解释。

七、联系方式

地址：北京市海淀区西三环北路54号中国国家画院

邮编：100048 电话：010-68418683

邮箱：zggjhyrsc2020@163.com

联系人：玄老师翟老师

文化和旅游部恭王府博物馆2020年度应届高校毕业生公开招聘公告

根据工作需要和有关规定，文化和旅游部恭王府博物馆2020年度拟公开招聘4名应届高校毕业生，具体事项如下。

一、招聘单位简介

文化和旅游部恭王府博物馆是现今北京保存最为完整且唯一对社会开放的清代王府，是集文物保护、博物馆建设、旅游开放、文化空间营造、文化产业开发等职能为一体的综合性公共文化机构。现为文化和旅游部直属公益二类事业单位，主要承担恭王府大遗址（恭王府府邸、花园及其附属建筑）的保护工作。1982年列入全国重点文物保护单位，2012年荣膺国家5A级旅游景区，2017年被评为国家一级博物馆。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

3.热爱文化和旅游事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；

4.具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求；

5.具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.因犯罪受过刑事处罚人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

8.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘范围

应聘人员须为2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生，如期取得教育部承认的学历和学位证书。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生及海外留学归国人员，不属于本次招聘范围。

京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不包括来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。京外生源应符合进京落户的相关政策要求，硕士不超过30周岁（1990年1月1日后出生），博士不超过35周岁（1985年1月1日后出生）。

四、招聘岗位及条件

岗位专业设置参照《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。

五、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

1. 网上报名。（1）报名时间：自公告发布之日起至2020年4月28日。

（2）报名方式：应聘人员通过电子邮件报名，将所需各项材料统一制成电子版，打包发送至gwfzhaopin@126.com。邮件及附件标题按以下格式注明：“应聘岗位+生源地+专业+毕业院校+毕业时间+学历+姓名”。每人只能在本次招聘的所有岗位中选择一个岗位进行报名，报考多个岗位者资格审查不予通过。

（3）所需材料：应聘人员下载、填写《文化和旅游部恭王府博物馆2020年应届高校毕业生报名登记表》，连同居民身份证、学生证、大学本科或硕士研究生阶段已取得的学历学位证书、岗位资格条件所需其他证明材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。

2.资格审查。依据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，根据需要可要求应聘人员补充有关材料，符合报名条件的，通过资格审查进入笔试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，将根据岗位需求和实际情况，决定是否安排笔试。如岗位取消，报考该岗位的应聘人员可改报其他岗位，但须符合新报考岗位的资格条件，并重新提交报名表。资格审查结束后，我单位将通过电子邮件向通过资格审查的人员发送笔试通知和准考证，应聘人员以邮件形式确认是否参加笔试，逾期未确认的，视为自动放弃。未进入笔试范围的，不再通知。

3.笔试。笔试总分100分，采取闭卷考试方式，主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识和技能。

笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。

4.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，60分（含60分）以上者有资格进入面试，按照与岗位招聘人数5:1的比例确定参加面试人员。不足5人的，按实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。面试总分100分，重点考察应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。面试成绩60分及以上合格，低于60分不列入考察体检人选。

面试的时间、地点和有关事项另行通知。

5.考察和体检。面试结束后，根据应聘人员的总成绩（笔试、面试成绩之和为个人总成绩），将总成绩由高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定考察体检人选。考察小组到应聘人员所在学校进行全面考察，考察方式为个别谈话和查阅档案。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况。

体检参照公务员录用体检标准组织实施。体检时间另行通知，体检费用由个人承担。

如因应聘人员自动放弃或体检、考察不合格产生岗位候选人空缺，将根据实际情况研究确定是否递补。

6.公示。根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及文化和旅游部恭王府博物馆官方网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

公示后拟聘人员自动放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。经研究需要递补的，以综合成绩排序为依据，经考察体检合格后，按要求对递补人员进行公示。

7.聘用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

六、注意事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃招聘纪律。应聘人员应对提供信息的真实性负责，在任何环节违反招聘规定的，凡弄虚作假或有舞弊行为的，一经查实，即取消录用资格。

2.应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。

七、联系方式

联系地址：北京市西城区前海西街17号文化和旅游部恭王府博物馆人力资源部

咨询电话：010-83287698

电子邮箱：gwf83287698@163.com。

本公告由文化和旅游部恭王府博物馆负责解释。

文化和旅游部恭王府博物馆

2020年4月8日

文化和旅游部人才中心公开招聘2020年应届高校毕业生公告

文化和旅游部人才中心成立于1996年1月，为文化和旅游部直属公益二类事业单位，始终遵循“识才爱才、育才用才、容才聚才、推才展才”的服务理念，以加强行业人才队伍建设为己任，主要承担文化艺术和旅游行业人才服务相关工作，为文化建设和旅游发展提供优质高效的人才服务保障。

结合事业发展和人才需求实际，文化和旅游部人才中心面向社会公开招聘2020年应届高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生，如期取得毕业证、学位证、报到证。其中，京外生源毕业生必须符合进京落户政策规定的条件，大学本科生年龄不超过26周岁（1994年1月1日后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1990年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1985年1月1日后出生）。京内生源毕业生指入读高校前已具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读迁入学校集体户的情况。

二、招聘岗位、职责、数量及条件

（一）招聘岗位及数量

人才培训处职员、人才开发处职员各1名。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

3.热爱文化和旅游事业，责任心强，具有较强的团结协作和创新服务意识，具有较强的文字表达能力；

4.品行良好，具有全局观念和大局意识，工作严谨，认真负责，踏实敬业；

5.具有正常履行职责的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不得列入招聘范围。

（三）岗位职责及专业要求

三、工作地点、待遇

1.工作地点：北京。

2.待遇：执行国家关于事业单位收入、福利政策。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国文化和旅游人才网及微信公众号发布招聘公告。

（二）报名。报名时间自公告发布之日起至4月21日。以电子邮件形式报名，报名人员应将所需各项材料统一制成电子版，打包发送至邮箱rencai64294568@126.com，邮件标题格式为：“2020年度毕业生+所报岗位名称+姓名”。

报名材料：《文化和旅游部人才中心2020年应届毕业生招考报名表》（见附件）、本人身份证、学生证，京内生源毕业生还须提供户口本首页及本人页。

（三）资格审查。资格审查合格人员，将以电话、邮件形式通知笔试和面试，资格审查不合格人员不再另行通知。开考比例为1:5，如岗位资格审查合格人数不足5人，将根据工作需要和实际情况决定是否开考。

（四）考试。考试包括笔试和面试两部分，各占综合成绩的40%和60%。笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力、专业能力。笔试满分100分，60分（含60分）以上的人员有资格进入面试，根据笔试成绩从高到低顺序，按与岗位招聘人数5:1的比例确定参加面试人选；不足该比例的，按照实际通过人数参加面试。面试侧重考察综合素质、职业能力及岗位匹配度等。面试前，应聘人员须携带相关材料进行资格复审，具体要求另行通知。

（五）考察及体检。根据笔试、面试综合成绩由高到低排名，按照招聘人数1:1的比例确定考察和体检人选，并组织考察及体检。

如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否依次递补人选或取消相关岗位招聘。

（六）公示及聘用。综合考试、考察和体检情况择优确定拟聘人员并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国文化和旅游人才网进行公示，公示期7个工作日。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、纪律要求

（一）本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

（二）应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其报名资格。

（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

六、联系方式

联系电话：64294568-8182或8031

联系人：胡老师、王老师

通讯地址：北京市朝阳区东土城路15号文化和旅游部人才中心

邮政编码：100013

文化和旅游部民族民间文艺发展中心2020年应届毕业生招聘公告

文化和旅游部民族民间文艺发展中心（以下简称“中心”）为文化和旅游部直属公益二类事业单位，主要承担对传统文化资源进行调查、记录、保存、研究、传播的工作职责。现根据工作需要，公开招聘2020年度应届高校毕业生1名。

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及人数

项目管理处项目管理岗1人。

（二）岗位职责

组织开展非物质文化遗产记录和建档工作；开展国家级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人、国家级文化生态保护区管理等相关工作；承担非物质文化遗产科研课题的组织管理工作；承担上级交办的其他工作。

（三）岗位任职要求

1.中国语言文学类、图书情报与档案管理类、艺术类、历史学类、社会学类等专业；

2.硕士研究生及以上学历，京内生源（即入读高校前为北京市常住户口的学生）；

3.熟悉非物质文化遗产领域相关知识，有文化遗产数字化整备和田野调查经历；

4.组织或参与过国际性或国家级项目，熟悉传统文化资源跨学科课题的规划研究。

二、招聘对象

2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不包括定向生、委培生、部队院校毕业生）。

三、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（三）具有良好的职业道德和品行，有强烈的工作责任心，具备良好的沟通能力和服务意识；

（四）岗位所需的专业知识、技能及其他条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）符合法律、法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至5月10日，逾期不予受理。

2.报名方式：凡符合条件者均可报名，有意应聘者请填写《文化和旅游部民族民间文艺发展中心招聘报名表》(详见附件)，发送至邮箱whbmzmj@163.com，邮件标题格式为：报考岗位+学校+姓名。同时提交以下材料扫描件：身份证、学生证、已取得的学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务任职资格证书、英语等级证书等其他必要材料。

（二）资格审查

由文化和旅游部民族民间文艺发展中心组织对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的报名人员，将以电话通知形式告知笔试事宜，未通过资格审查的报名人员，不再电话通知。

（三）笔试

笔试采取闭卷考试方式，主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识及技能，招聘人数与报考该岗位通过资格审查的人数达到1:5方可开考，如达不到规定比例，将根据岗位需求和实际情况，决定是否安排笔试，笔试时间地点另行安排。笔试成绩满分100分，笔试成绩60分及以上者有资格进入面试，按照笔试成绩从高到低排序，按1：5的比例确定进入面试人选。

（四）面试

面试主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。根据笔试成绩由高到低排名，按照1:5的比例确定面试人选，不足5人的，按实际人数进行面试。

面试前需进行资格条件复审（需携带的原件及相关材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虚假的，取消其面试资格。面试时间地点另行安排。

（五）体检和考察

1.将每位参加考试人员的笔试、面试成绩相加得出个人总成绩，将总成绩由高到低排名，并在中心网站上公示总成绩。根据个人总成绩，按照与招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

2.成立不少于2人的考察组，考察组到考察人选所在学校进行查阅个人档案、政审及谈话等相关考察。

3.体检参照公务员录用体检标准组织实施。

4.因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，将根据实际情况研究决定是否递补。

（六）公示

根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中心网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用

公示结果不影响聘用的，按照有关规定和程序与拟聘人员签订聘用合同，并办理接收手续。对新聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

五、聘用待遇

被录用人员为事业单位编制内员工，工资待遇按照国家事业单位工资标准执行。

六、纪律要求

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，应聘人员务必认真完整填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。

应聘人员应确保联系方式准确无误，保持畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

文化和旅游部民族民间文艺发展中心

2020年4月8日

中国艺术科技研究所2020年应届毕业生招聘公告

中国艺术科技研究所（以下简称“艺科所”）为文化和旅游部直属公益二类事业单位，主要承担艺术科技研究及科技成果的转化、推广、应用工作，促进文化艺术与科学技术融合发展。具有独立事业单位法人资格。

根据艺科所科研业务发展的需要，为加强所内人才队伍建设，现面向社会公开招聘2020年应届毕业生3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（四）具有良好的品行；

（五）热爱文化和旅游事业；

（六）岗位所需的专业技能条件及其他条件；

（七）适应岗位要求的身体条件；

（八）无违法违纪行为及其他不良记录；

（九）应聘人员须为2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向生、委培生、部队院校毕业生以及海外留学归国人员），如期取得学历学位证及报到证。京内生源指入读高校前已具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读迁入学校集体户的情况；京外生源须符合进京落户相关政策要求，硕士研究生不超过30周岁（1990年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。

二、招聘岗位、职责、人数及任职条件

三、招聘程序及要求

（一）报名与资格审查

1、报名时间：自发布招聘公告之日起至2020年4月29日止。

2、报名方式：此次招聘仅接受网上报名，应聘人员须填写《中国艺术科技研究所应届毕业生招聘报名登记表》，并提供身份证、学生证、个人简历及能证明本人能力、水平的相关材料电子版，发至邮箱yikesuobgs@163.com。

3、资格审查：按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查后，以电话或手机短信的方式通知符合条件的应聘人员参加笔试，未通过资格审查者不再通知。

（二）笔试

笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识及技能，同一岗位拟招聘人数与通过资格审查人数达到1:3方可开考，如达不到规定比例，将根据岗位需求和实际情况，决定是否安排笔试。笔试满分100分，达到60分（含60分）者有资格进入面试。考虑到新冠肺炎疫情防控形势，笔试时间地点另行安排。

（三）面试

面试主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。根据笔试成绩由高到低排名，按照1:5的比例确定面试人选。如有应聘人员自动放弃面试或资格复审未通过，将从笔试成绩达到60分（含60分）的应聘人员中，按照成绩排名顺序依次等额递补。笔试成绩达到分数线者不足5人的，按实际通过人数进行面试。

面试前需进行资格条件复审（需携带的原件及相关材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虚假的，取消其面试资格。面试时间地点也将根据新冠肺炎疫情防控形势另行安排。

（四）考察和体检

1、将每位参加考试人员的笔试、面试成绩相加得出个人总成绩，将总成绩由高到低排名，并根据个人总成绩，按照与招聘人数1:1的比例确定考察体检人选。

2、考察组将到考察人选所在单位或学校进行查阅个人档案、政审及谈话等相关考察。

3、体检由艺科所参照公务员录用体检标准组织实施。

4、因应聘人员自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺，将根据实际情况研究决定是否递补。

（五）确定拟聘人员及公示

根据考察和体检结果，经研究确定拟聘人员后，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及艺科所官方网站公示7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的，按相关规定办理入职手续，签订聘用合同，并按照国家政策享受相应的薪酬和福利待遇。聘用实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

四、纪律要求及注意事项

（一）根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

（二）应聘人员应对提交的简历等相关材料的真实性负责。若提供虚假信息，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）请报名人员注意报名截止时间，逾期送达的，不予受理。

（四）应聘人员应确保联系方式准确无误，保持畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

五、联系方式

联系人：韩老师

电话：87930703

地址：北京市东城区戏楼胡同1号柏林寺

邮编：100007

邮箱：yikesuobgs@163.com

文化和旅游部海外文化设施建设管理中心2020年度应届毕业生公开招聘公告

根据相关规定，结合文化和旅游部海外文化设施建设管理中心实际需求，发布2020年度应届毕业生招聘公告如下。

一、单位情况

文化和旅游部海外文化设施建设管理中心为文化和旅游部直属公益二类事业单位。负责驻外文化和旅游机构的基本建设工作，具体承担相关制度和技术标准拟定，海外文化设施建设、维修改造的组织管理，固定资产管理和运营维护，相关技术研究、咨询、交流与培训等工作。

二、招聘范围

2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不包括定向生、委培生、部队院校毕业生和留学回国人员），如期取得毕业证、学位证。京外生源应聘者须符合进京落户相关政策要求，大学本科生不超过26周岁（1994年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1990年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）。北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。

三、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行；

（三）具有招聘岗位所需的专业和技能条件；

（四）身体健康，敢于吃苦；

（五）热爱文化和旅游事业；

（六）未受过刑事处罚和纪律处分。

四、招聘岗位及要求

（一）文秘专员岗1名

主要职责：从事文件起草、公文写作、文档管理、联系协调、办公服务等工作。

岗位要求:

1.硕士研究生，北京生源；

2.哲学类、文学类、历史学类相关专业；

3.具有较强的逻辑思维能力、公文写作能力，有较为丰富的文史知识储备，具备很强的责任意识和团队协作精神，善于沟通协调，能熟练使用电子办公软件和设备。

（二）法务专员岗1名

主要职责：负责起草各类法律文件、文书、合同，管理法律文件档案，承办对外法律协调、联络与交涉等工作，包括单位法律培训教育，以及其他与法律有关的日常事务。

岗位要求:

1.硕士研究生学历，生源不限；

2.法学类、经济学类相关专业；

3.具有较强的法律知识积累，熟悉法规政策，了解国外法规体系、知识产权保护与法律工作流程，有较强的责任意识和团结奉献精神，具备较强的协调沟通与执行能力，能熟练使用电子办公软件和设备。

（三）英文翻译岗1名

主要职责：负责工程建设类日常工作或会议的口译与笔译工作，工程项目资料、合同翻译及整理存档，相关业务谈判、对外联络、现场管理工作的翻译等。

岗位要求:

1.硕士研究生学历，北京生源；

2.外国语言文学类相关专业；

3.通过英语专业八级考试，有较强的英语口语能力和工程建设管理专业知识，具有很强的团队协作意识和奉献精神，拥有较强的沟通与执行能力，能熟练使用电子办公软件和设备。

（四）建筑管理员岗1名

主要职责：承担海外设施建设工程管理工作，协调组织海外文化设施建设项目的项目建议书、方案设计等前期工作，协调组织工程招标、业务洽商与审核、组织预验收、工程结算审计等工作。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历，生源不限；

2.建筑学类、土木工程类、管理科学与工程类相关专业；

3.有相关专业资格证书，身体素质好，能吃苦，愿意长期驻外工作，有较强的协调沟通与执行能力，团队意识强，具有奉献精神，能熟练使用电子办公软件和设备。

五、报名方式和时间、资格审查及开考比例

（一）报名方式和时间

应聘人员须填写《公开招聘工作人员报名表》（附件），连同个人简历、学习成绩、相关证书（外语、计算机等）及身份证件扫描件等压缩成文件包，以电子邮件方式提交至1519034099@qq.com，邮件标题请注明“应届生招聘+姓名+岗位”）。报名时间：即日起至4月28日。

（二）资格审查

1. 将严格对照岗位要求，对应聘人员简历进行资格审查。资格审查通过人员方能参加笔试和面试。

2.通过资格审查的应聘人员将由我单位人事部门电话通知具体笔试时间、地点及注意事项，未通过资格审查者不再通知。

（三）开考比例

岗位招聘人数与岗位通过资格审查人数比达到1:3可开考，达不到该比例的，将根据实际情况决定是否开考。

六、考试安排

考试分为笔试和面试，资格审查通过人员将统一参加笔试。考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。

（一）笔试

1.参加笔试时，考生须携带本人身份证、本科阶段学历学位证书（应届本科生可不提供）、专业资格证书等原件。

2.笔试采用百分制，以闭卷方式进行。笔试成绩60分（含60分）以上者有资格进入面试。

3.根据笔试成绩由高到低排序，按照与岗位招聘人数5:1的比例确定面试人选，达不到该比例的以实际人数进行面试。

（二）面试

1.进入面试的人员名单、成绩将在中国文化网发布。

2.面试内容为招聘岗位所要求的业务知识、基本素质和相关技能，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力以及招聘岗位所需的其他方面的能力，以结构化面试（单独回答考官提问）为主，满分为100分。面试60分（含60分）以上者有资格列进入体检考察。

结合疫情防控工作，笔试和面试的具体时间，我单位人事部门将及时电话通知。

七、体检和考察

（一）根据应聘人员综合成绩由高到低排序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人员。

（二）因考生体检不合格、经考察不宜聘用或自愿放弃资格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据工作需要及实际情况决定是否按综合成绩排序递补。

八、公示与聘用

（一）根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员。

（二）拟聘用人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

九、试用期与待遇

（一）公开招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月，期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）福利待遇按国家有关规定执行。

十、纪律与监督

（一）公开招聘人员实行回避制度。应聘者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

（二）资格审查将贯穿整个招聘过程，并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃招聘纪律。应聘人员应对提供信息的真实性负责，凡弄虚作假或有舞弊行为的，一经查实，即取消录用资格。应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。

十一、其他事项

中国文化网网址（http://cn.chinaculture.org）

招聘监督电话：65201648

咨询电话及邮箱：65201633/1519034099@qq.com

通讯地址及邮编：北京市建国门内大街甲9号619室 100005

文化和旅游部旅游质量监督管理所2020年应届毕业生公开招聘公告

文化和旅游部旅游质量监督管理所为文化和旅游部直属公益一类事业单位，主要承担全国旅游市场投诉受理和处理、旅游服务质量、旅游业标准相关工作。根据工作需要，面向2020年全国普通高等学校应届毕业生公开招聘3名工作人员（事业编制），现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

招聘对象为2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向生、委培生、军校毕业生及留学归国人员），且当年如期取得学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，京内生源是指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读迁入学校集体户的情况。京外生源须符合进京落户相关政策要求，年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）热爱文化和旅游事业；

（五）具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质；

（六）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件；

（七）报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位；

（八）有下列情形之一的，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位及具体要求

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

报名人员请自本公告发布之日起至4月28日，通过https://ccatmc.zhiye.com/newsdetail/270000299进行注册，按照相应格式如实准确填写报名信息，每位报名人员只能报考一个岗位。未按要求填报者，审查将不予通过；如所填信息虚假，取消考试及聘用资格。

根据招聘条件和招聘岗位要求，我单位将对报名人员进行资格审查，确定笔试人员名单。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数比例原则上应达到5:1，未达到该比例的，我单位将根据实际情况决定是否按照该岗位通过资格审查人数进行考试。

（二）考试

我单位将根据岗位需求及实际情况组织考试及考核，采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。笔试成绩60分（含）以上，根据成绩排名，按5:1比例进入面试，如进入面试实际人数不足，按通过合格分数线的实际人数进行面试。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的方式进行计算。笔试面试时间、地点及相关要求由我单位通过电话、电子邮件的方式通知应聘人员。

（三）体检、考察和公示

1.根据综合成绩,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟考察、体检人员名单。体检按照国家有关体检程序标准执行。

2.考察：我单位考察小组赴拟考察人员所在学校进行考察谈话及查阅档案。

3.递补：如出现考察人选自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况研究决定是否递补或减少、取消相关岗位招聘。

4.公示：根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，我单位将按照相关规定办理报审聘用手续。

五、其他

1.资格审查贯穿整个招聘过程，并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃招聘纪律。应聘人员应对提供信息的真实性负责，在任何环节违反招聘规定的，凡弄虚作假或有舞弊行为的，一经查实，即取消录用资格。

2.应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。

六、联系方式

地址：北京市东城区建国门内大街甲9号

邮编：100740

咨询电话：65201422，65201423