“大屯之变”系列报道之一：“春晖使者”勇当领头人

四月乡间闲人少，高山茶园美如画。暮春早晨，大屯村在雨雾中苏醒，村民们陆续上山采茶。满山皆绿，伴着茶园的热闹声与山中的鸟叫声，绘成了一幅自然和谐的乡村田园风景画。

“1998年从外地回到老家，已经过去20多年，今天可以说茶梦成真了。”早年前，周绍军放弃在外务工原本年收入30万元的丰厚薪酬，毅然选择回乡带领村民种茶。

武陵山深处的石阡县龙塘镇大屯村，辖15个村民组，现有857户638人，有着平缓的山坡和肥沃的土地，早在很多年前就有外地的专家考察说，这里是种植茶叶的“宝地”。

“茶叶虽好，却不是宝。”早年的大屯，村民均喜种植传统农作物不喜茶。周绍军回忆，“一户人家靠水稻和玉米，一个年头下来，吃不饱也饿不死，一旦谁家有个娶妻生子的场合，日子就格外拮据。”

2003年，周绍军担任村主任。“当时，村里种有600亩茶叶，但不连片、不成规模、无人管，也卖不出好价钱。”看到这一情况，周绍军下决心一定要带领村民把大屯的茶叶发展起来。

农村富不富，关键看支部。“在大屯村有条铁规，村级组织换届时，不懂茶叶不能当村干部。”周绍军说，村里把是否能发动种茶、带动种茶作为村两委班子人员的选配条件。

喊破嗓子，不如干出样子。首先周绍军自己就带头学种茶、学加工茶、学品茶、学卖茶，要求村两委班子成员也要成为发展茶产业的多面手。

周绍军先是把已有的600亩茶园管理起来，让老茶园焕发生机。而后，又号召并带领部分村民种茶，几年时间下来，茶园面积增加到1500亩。

目前，大屯村5名班子成员，其中，有4人擅长茶叶种植、管护、加工，1人懂市场经营和企业管理，1人熟悉财务管理，村支监三委人员大都是茶产业发展的“土专家”。

2016年，周绍军筹集260万元组建合作社，实行统一管理经营。之后，村里又建起育种基地和加工生产线，大屯村苔茶还获欧盟认证。周绍军笑逐颜开，“我们一下看到了希望，越来越有干劲有奔头！”

柴家军是村里的建档立卡贫困户，2011年响应号召种了２亩茶，由于缺乏管护技术，茶叶长势不好，一直难见效益。后来，他加入专业合作社，除去管护成本，一年收入近２万元。

每年春节，周绍军会挨家挨户做动员，让在外务工的年轻人和劳动力也纷纷留下种茶兴茶。周绍军说，“作为村党支部书记，要继续带领群众发展好茶产业，真正让贫困群众腰包鼓起来。”

原本常年在深圳从事金融炒股的熊锋，看着村里的茶产业越办越红火，今年春节回来后也决定留乡创业。“村里的茶产业办起来了，人气也高，弄个体验园或许可以实现优势互补。”

于是，熊锋与村民熊兴旺、杨刚英三人商议，搭伙流转了村里的150亩撂荒田，计划办一个水果体验园。如今，150亩果苗已经种植完成，下一步，熊锋计划在现有基础上套种草莓、西瓜等短平快产业。

近年来，大屯村紧紧围绕“建设好党支部、发展好茶产业、联结好利益机制”的工作思路，深入推进“三变”改革，大力发展集体经济和农民专业合作社，茶产业已经成为全村的富民产业。

不只熊锋一人，村里的茶产业发展起来了，越来越多的年轻人也纷纷留乡发展，有的办果园，有的兴养殖，有的开茶厂，村里的产业经济日渐红火。

如今的大屯，满山披绿，春意盎然，茶树种植面积已达2460亩，村级集体经济从原来的100万元提升至500万元，人均纯收入达9450元，建档立卡贫困户人均纯收入达6290元，真正蹚出了一条脱贫致富的路子。（铜仁日报融媒体记者李桃红 杨铜琴）