绿园区：“三长”联动筑牢社区疫情防控“第一道防线”

“精耕细作”划网格，社区网格从321个增至593个；“精挑细选”配队伍，5天时间配齐“三长”；推广“家门口数字社区”APP，搭建智能联动平台……绿园区聚焦社区常态化疫情防控，全面落实“三长”联动机制，层层压实责任，推动社区群防群治各项任务落细落实落精准、入网入格入人心，筑牢社区疫情防控铜墙铁壁。

织密社区防控“一张网”

绿园区通过划细网格、配强队伍，推动疫情防控力量下沉基层、坚守一线，不断完善网格化管理、精细化管控。

“精耕细作”划网格。坚持“一网融合、多网合一”原则，将疫情防控纳入到网格统一管理，对社区网格进行科学精细划分，网格从321个增至593个，既解决了网格过大、管理不精等问题，又织密织牢社区疫情“防控圈”。

“精挑细选”配队伍。坚持在防控一线中选人用人，通过自荐、推荐等方式，优先将熟悉情况、乐于履职、热情服务、身体健康的公益岗、老党员、老干部、退转军人等选为“三长”。仅用五天时间，全区593个网格长、4311个楼栋长和16302个单元长全部选配到位、公示到位、服务到位。

“精益求精”建团队。创新“网格+志愿服务团队”模式，分门别类组建志愿者团队263支，增强了社会服务的多样化水平。同时，开展“千名机关干部进网格”活动，动员全区916名机关干部担任所住小区的楼栋长、单元长，并加入志愿服务团队，成为社区守望相助、同心抗疫的智囊团和好帮手。

联防联动

兜住社区防控“安全线”

从压实责任、建好平台、提供阵地入手，健全“三长”工作措施，形成全面联动、全方位联动效应。

建立“区级抓统筹、镇街抓统管、社区抓统办、网格抓统收、网格长抓统报、楼栋长和单元长放哨”的“五统一放哨”模式，把全区60个社区转化为由“三长”精准管理的593个网格防控圈，压责任、控源头、抓精准、防蔓延，坚决把疫情阻击在最小网格中。

搭建智能联动平台。迅速搭建网格长、楼栋长、单元长和居民互动的三级微信工作群5004个，确保疫情情况第一时间上报、第一时间处置、第一时间反馈。同时，在部分社区率先试点“家门口数字社区”平台，“三长”通过手机APP就能实现网格内疫情防控、居民需求和应急管理等情况的快速上报，做到“排查到位、随访到位、跟踪到位”，实现精准管理、精准防控。

创新协同联动阵地。充分挖掘网格资源，依托物业办公室、热心居民家组建“网格驿站”36个、“单元之家”81个，搭建了居民家门口的活动室、楼栋长协商的议事厅和与物业融合的新平台。

群防群治

助推社区防控“全覆盖”

坚持依托“三长”自治，推动社会共建共治，构筑严密的群防群治人民防线。

针对散居弃管小区，按照“有工作组织、有公开信、有微信群、有防控圈、有处置机制”的“五有”标准，建立191个小区疫情服务站，组织“三长”开展人员排查、居家管控、楼道消杀、小区巡逻等工作，形成居民自我管理、区域联控联防的“闭合管理”工作态势。

“三长”主动担当居家隔离人员“跑腿员”“采购员”“代办员”，充分利用他们人头熟、地域熟、社情民意熟的特点，及时满足了隔离人员的“私人订制”，累计服务隔离居民2万余户，有效缓解了社区人手短缺的困难。三是发挥共建作用。以“三长”自治为基础，进一步整合社会力量，发挥社会组织广泛联系的优势，动员捐赠口罩、消毒液等防疫物资达200余万元；发挥党群协作联盟、社区大党委作用，各级机关单位下沉社区参与防控1800余人；发挥社工专业特长，无偿为居民提供线上教学、心理咨询等服务300余次，形成了整体联动、群防群治的防控合力。

创新工作机制

确保社区防控“常态化”

加强“三长”工作机制保障，提升工作质效，以“三长”联动规范化运行促进疫情防控常态长效。

实施“三长”积分激励机制。依托“家门口数字社区”，开发“三长”展风采、积分管理等功能，通过积分多寡衡量“三长”工作情况，表彰先进、兑现奖惩。

健全“吹哨报到”机制。建立健全“三长”联动调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度，推动形成“三长吹哨、街社响应、部门报到”的扁平化快速响应机制和协调推进机制。

拓展农村“三长”联动机制。将城市社区“三长”联动机制向农村辐射和延伸，建立“一长一户”制度。针对农村地广稀的特点，以自然屯或村民小组为单位划分113个网格，选配网格长；以网格内村民代表为核心建立村民代表联系户，联系30-80户村民，通过网格长和联系户逐级将宣传、防控措施精准“沉下去”，把问题、民意真实“兜上来”。

记者：朱怡

原标题：《绿园区：“三长”联动筑牢社区疫情防控“第一道防线”》

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