【经验做法】库伦旗从严从实抓好公务员档案接转工作

库伦旗着眼提升公务员档案接转质量和时效，从严从实抓好培训、审核、纠正三个关键环节，全力推动公务员档案高效有序接转，为公务员选拔、任用、晋升提供重要依据。

严格培训，确保审核本领扎实。由档案管理中心3名业务熟练的档案员“一对一”帮带指导3名新入职档案员，在具体实践中言传身教公务员档案审核内容、步骤及注意事项，让新入职档案员迅速掌握移交档案审核基本要领和技巧。由旗委组织部牵头，采取集中培训、跟班调训、现场指导等方式，对组织部、人社局、旗教科体局3家管档单位专、兼职档案员进行业务培训，先后集中培训4次，跟班调训7人次，深入管档单位业务指导11次，着力提升档案员业务素质，为公务员档案移交工作夯实基础。

严谨审核，确保接转过程务实。坚持“谁审核、谁管理、谁负责”的原则，采取“初审+复审”的方式，对全旗322名移交公务员“三龄两历一身份”等重要信息进行仔细审核、严谨鉴定，对审核发现的6400余个问题逐条形成书面清单，及时反馈给个人、要求限期整改。持续规范公务员档案审核程序，认真填写“遗留问题登记表”“报送单”等6项表格，由初、复审档案单位分管领导和档案审核人分别签字后归档，以书面形式将公务员档案审核全过程记录在案，确保每步操作流程、每个审核环节都有据可查、符合要求。

严肃纠正，确保结果运用真实。33家涉及移交档案单位指定专人负责跟踪指导补充完善档案缺失材料，全力保障公务员档案补一项、过一项。严格推行“三个一律”准则，即对重要原始材料缺失的，在材料收集齐全前，一律不认定；提供材料不符合标准的,一律不过关；对发现档案造假的，一律追究责任。强化移交档案部门联动，加强对公务员信息采集、材料收集、甄别整理的沟通交流，对800余项短缺材料进行补充、对重复材料进行及时清退，确保档案接转规范、完整、及时。

（旗委组织部 李多仁、朱蕊）

原标题：《【经验做法】库伦旗从严从实抓好公务员档案接转工作》

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