【人才工作】科尔沁区“三个对接”培养乡土人才

为切实加强农村实用人才培训，科尔沁区创新实施“三个对接”举措，大力开展农村实用技术培训，有效提升乡土人才致富带富能力。

入村培训对接。科尔沁区直涉农部门根据农牧民需求，通过入村组织收看政策理论宣传片、法律法规光盘、点播远程教育专栏等形式，对农村实用人才进行新农村建设、人才引育管用等政策理论培训。选派120名农业专家和技术能手，组成专家培训团，深入到嘎查村和农户种养殖基地对农牧民进行培训指导。年初以来，共组织专业技术人员50余人次，开展创业形势、政策信息宣讲11场，进行现场培训10余场次，培训农村实用人才800余人次。

驻村技术对接。从农牧、林业、水务、等涉农部门选聘技术员作为科技特派员，与农户签订技术服务协议，定期驻村开展技术服务。聘请熟悉产业情况、农村工作经验丰富的42名镇场党员干部担任科技联络员，定期驻村加强对玉米、山葡萄等产品研发、试验示范推广指导。选聘231名农村科技服务员，深入田间地头为农户宣传科技知识，开展实地指导、现场服务、跟踪培训。目前，共提供各类信息520余条,开展技术指导1150余人次。

联村服务对接。专业合作社与嘎查村党支部定期进行联系，选聘“土专家”“田秀才”通过开办专业技术讲坛、召开经验交流会、现场观摩会等方式进行现场服务，聚集人才带动农牧户增收。目前，科尔沁区124个专业合作组织与334个嘎查村党组织对接，聚集800余名人才带动农牧户增收，实施玉米高产创建示范项目，引进推广先进技术15项，42个农产品获得农业部“绿色食品”和“无公害农产品”标识认证。

原标题：《【人才工作】科尔沁区“三个对接”培养乡土人才》

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