就在明天！正式实施！

再提醒一遍！

《苏州市生活垃圾分类管理条例》

明天（6月1日）正式开始实施啦！

“垃圾分类”条例上线

苏州正式进入了垃圾分类时代

↓

未按照规定分类投放生活垃圾的，对个人处以50元以上200元以下罚款，对单位处以5000元以上50000元以下罚款；

随意投放建筑装修垃圾，对个人要处以200元以上1000元以下罚款，对单位处以500元以上5000元以下罚款。

罚款不是目的

垃圾分类是造福千秋万代的事业

养成良好的习惯

和小鱼一起来学习

“苏州垃分辞典”你值得拥有！

▼

关注苏州发布

点击下方菜单栏“分易分”

分垃圾时

检索一下就OK啦!

有小伙伴担心

认真分类后的垃圾，回收车回收也严格吗？

放心！放心！放心！

↓

在垃圾分类收运环节，我市明确了“四不同”收运要求，即以区域为单位，建立与现有分类模式相匹配的分类收运体系，通过配备不同类型的专业车辆，根据垃圾产生特点采用不同人员（队伍）、不同频次进行分类收运，收运到的垃圾必须进入不同终端进行相应处置。同时我们也在积极推动物业企业分类收运队伍建设及管理工作，以解决各环节混收混运问题。

同时，在收运制度实施过程中，还有大量的监管手段：

第一，要求各地公示小区分类收运的单位及时间等信息，在“苏州垃圾分类”的公众号上也有举报通道，便于公众监督；

第二，进行日常考核，随机抽取小区蹲点检查分类收运工作，并进行通报，促进各地完善此项工作；

第三，在试点进行信息化监管，在收运车辆上安装GPS及监控，在垃圾分类综合管理平台上对车辆运行轨迹进行监督，以确保收运队伍按要求运作。

除了垃圾分类

6月还有很多大事哦！

和小鱼速览

↓

高温补贴下月开始发放

从6月开始到10月份，公司需发放高温补贴给在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业的劳动人员，以及公司不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的工作人员。

苏州的高温津贴标准为每人每月300元，对不正常出勤等需按天数折算企业按照月平均工作日21.75天来计算发放高温津贴。

如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。

此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。

苏州义务教育政策下月公布

近日，苏州市教育局走进《政风行风热线·有事问局长》直播节目，现场回应社会关切。

关于2020年苏州义务教育招生问题，相关工作人员表示我市工作意见尚未出台，具体文件将在六月公布。

儿童疫苗接种有变化

附“江苏省儿童免疫规划疫苗免疫程序表”

苏州开启“流动抓拍”

6月下旬，苏州全市将启动流动抓拍，首批50名志愿者已经就位。

志愿者们将通过行车记录仪对机动车车内抛物、闯红灯、违法占用公交车道、不礼让斑马线、占用高速公路应急车道、违法变道穿插等不文明、易引发交通堵塞和交通事故的交通违法行为以及快递、外卖等重点行业电动车交通违法行为进行抓拍取证。

稳妥推进“一盔一带”行动

公安部交管局近日明确要求，各地要稳妥推进“一盔一带”安全守护行动，引导驾乘人员正确佩戴安全头盔、规范使用安全带。

6月1日起，执法处罚的范围限定为骑乘摩托车不佩戴安全头盔、驾乘汽车不使用安全带的交通违法行为。

再上18天班，放假哉！

根据今年国务院放假安排，端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。假期打算怎么过？你想好了吗？

绚丽的5月即将过去

我们将迎来更加火热的6月

一起加油吧！

原标题：《就在明天！正式实施！》

阅读原文