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“六稳”“六保”在行动 | 我市打出“组合拳”保障企业复产员工就业

2020-07-07 11:31

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

全力强化就业优先

扎实推进“六稳”“六保”

我市打出“组合拳”保障企业复产员工就业

编者按：

当前，合肥市全面落实党中央决策部署，扎实做好“六稳”“六保”工作，实施帮扶企业纾困、提速有效投资、提振社会消费、稳定外贸外资、壮大发展动能、强化金融服务、培育线上经济、促进稳岗就业、保障民生需求、优化营商环境等十大措施，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，努力实现全年“过万亿”的经济发展目标。

6月30日，位于包河区繁华大道附近的合肥港，满载货物的船只准备靠岸卸货。叶玉庭记者苏玲摄

上半年来，我市多措并举，出真招出实招，一系列政策措施优惠力度大、受益范围广，助力各类企业特别是中小微企业渡过难关。记者昨天从市人社局获悉，截至目前，全市累计为1158户小微企业发放新增岗位补贴533.9万元，为279户小微企业发放社保补贴739.4万元。同时，为7.6万家参保单位减免社保费45.74亿元，全年预计减免社保费105.86亿元。

6月1日，在肥东县八斗镇迪美电子科技有限公司车间里，工人们正在生产高压电调控开关、电视机电路板等订单产品。高德升记者郭如琦摄

出台援企稳岗政策

保障企业复工复产

民之所望，就是改革所向。今年以来，蜀山区以申报方便、审批精简为原则，积极引导申请人通过“网上办、掌上办、自助办、邮递办、预约办”等方式办理业务，实现8309项政务服务事项全部“最多跑一次”，助力优化营商环境再提速，得到众多企业好评。

“最多跑一次”，正是我市用足用好政策，优化企业用工服务，稳定就业岗位的一个生动缩影。今年来，我市重点对制造业企业、战略新兴产业、交通运输和商贸流通行业落实一次性稳就业政策，对各类小微企业落实新增就业补贴、社保补贴等政策措施，对各类创业者落实创业担保贷款、创业孵化基地补贴等政策措施，建立周报、周调度工作机制，确保各项补贴政策及时兑付。

此外，我市积极开展失业保险援企稳岗“护航行动”，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%失业保险费返还，减轻企业负担，助力企业发展。

积极落实减税降费

全力促进员工就业

“把能减的减到位。”市人社局负责人介绍，今年以来，我市积极落实减税降费举措，出台《合肥市关于阶段性减免企业社会保险费的实施细则》，根据企业划型分类，参保单位无需提交材料申请，直接在申报缴费环节享受减免。

与此同时，我市印发了《关于阶段性缓缴社会保险费业务经办流程的通知》，明确了参保单位缓缴申请、受理、审核等具体经办流程，同步在合肥市社会保险网上办事大厅上线缓缴申请模块，简化办事流程，实行不见面办理。

就业稳，人心稳。今年上半年，我市通过春季网络联合招聘大会和招才引智线上对接会，为1010家企业发布岗位信息59551个；开展了“退役军人就业服务月”线上线下活动，340家企业参加线上活动，提供岗位2.39万个；举办了高校毕业生网络直播招聘会4场，377家企业在直播平台上发布招聘需求信息，提供就业岗位1.28万个。

6月10日，由包河区人社局、方兴社区服务中心主办的“四送一服”公益性招聘会走进康园南区，68家企业共提供2320个就业岗位。吴赛斓记者张大岗摄

3月4日，安徽世纪金源大饭店的33名员工乘车来到位于合肥经开区的合肥海尔工业园，作为“共享员工”开始短期就业，这是疫情期间我市探索出的“共享员工”用工新模式。该模式帮助酒店餐饮等企业解决员工临时就业的同时，也缓解了大型工业企业的用工难，实现了企业员工的“双赢”。

据统计，疫情期间，我市海尔、美菱股份有限公司等25家复工企业通过这种模式“共享员工”2664人。

2月20日上午，40名来自安徽世纪金源大酒店的“共享员工”乘坐大巴车从滨湖新区出发前往海尔。

此外，我市还积极推进线上技能培训，培训企业员工49347人次。

着力提升服务效能

大力推进“智慧就业”

为全面提升服务效能，我市进一步深化“放管服”改革，全面推进就业创业“云服务”，通过门户网站、微信公众号、“12333人社服务热线”等多类型平台，实时提供求职招聘、社保服务、补贴资金申请、公益性岗位安置等服务，截至目前，各类“云服务”累计办理人社业务1237524件，12333来电总量33.52万人次。

今年4月，庐阳区选定海棠街道建华社区、庐阳经开区连水社区作为试点单位，依托“互联网+智慧社区就业”模式下的智慧就业系统，在全市率先开展“智慧就业”社区就业创业一站式服务试点工作，积极打造社区周边“三公里就业服务圈”，深受居民和用人单位欢迎。