【组织工作】扎鲁特旗委组织部树立新时代组工干部队伍一流形象

2020-07-31 11:47 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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扎鲁特旗委组织部按照习近平总书记提出的建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,持之以恒抓好组织部门自身建设,树立新时代组工干部队伍一流形象。
健全完善机制,构建一流机关管理体系。重新修订和完善了部机关工作、学习和内务管理等规章制度,从制度上保证组工干部做到“忠诚、干净、担当”。建立健全31项部机关学习、生活和工作制度,推行组工干部读书班、党校主体班等跟班学习制度,强化组工干部与各领域干部的互动交流。实行组工系统“传帮带”,领导带一般干部、老同志带新同志、业务能手带业务生手,手把手传经验。建立组工干部积分制管理机制,定期对组工干部专业化能力进行评价,建立年度工作清单,动态台账式进行管理,形成长效机制,即提高了工作效率和质量又增强了组工干部的综合素质。
“严把”入口关,打造一流组工干部队伍。提高“进口门槛”,把思想政治素质作为选用组工干部的首要标准,把能力素质作为选用组工干部的重要标准,探索“先培训、后上岗,先测评、后任职”的做法,通过层层筛选、层层把关,把综合素质好、文化水平高的高素质人才充实到组工干部队伍中来。同时,拓宽选用渠道,放宽视野、打破地域、部门限制,从基层单位、企事业单位等一线选人,努力把优秀人才放到组工战线上来历练,真正建立起开放开明的组工干部选用渠道。年初以来,部机关通过考试录用、人才引进等方式选调组工干部11人,为部机关注入了新鲜血液,增添了新生动力。
选树先进典型,营造一流机关工作氛围。部机关注重发挥榜样带头作用,着力推动“最强党支部”建设,完善设施、健全制度,丰富内容,不断在提升机关党建硬软件环境上下功夫,全面营造了比拼争优、勇创一流的机关氛围,机关党支部抓基础、重品牌的意识逐步增强。按照“积分制”的管理评比办法,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行细化量化,注重突出思想品质和工作实绩,评选出各类先进典型组工干部,真正评选出思想政治素质过硬,工作实绩突出,群众公认的先进典型组工干部,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。年初以来,部机关评选出优秀共产党员12名。
推动部风建设,树立一流机关良好形象。大力倡导“守得住清苦,耐得住寂寞”、甘为人梯、乐于奉献的精神风格,培养德才兼备、谦虚谨慎、业务精通、热情服务的组工干部;大力弘扬坚持原则、实事求是、公道正派、干净担当的道德情操。培养部机关的新进人员树立“能干事、干成事和会办事”的工作意识,要求做到经常自省、自警、自励,以塑造部机关的良好形象。启动“戴党徽、亮身份、作表率”活动,机关全体党员自觉佩戴党徽,主动亮明身份,服务基层群众,展示了机关党员的良好风貌。

原标题:《【组织工作】扎鲁特旗委组织部树立新时代组工干部队伍一流形象》
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