近年来，玉门市扎实推进边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区等“三区”人才支持计划文化专项工作，合理确定项目、选好用好人才， 助力基层文化建设，促进了玉门文化事业发展。
因地制宜，合理确定服务项目。玉门市结合实际，坚持与基层文化产业发展、非遗传承人培养、“乡村舞台”建设等紧密结合，在城郊乡镇大力实施舞蹈、书画、器乐项目，在偏远乡镇积极开展民俗文化辅导、图书资料管理、文物保护培训等工作，分别成立了音乐、舞蹈、数字文化、图书业务辅导、全民阅读活动指导、总分馆建设、文物资料收集整理、文化保护管理、非物质文化遗产传承保护、乡村旅游、脱贫攻坚精准扶贫等服务项目组，形成结构合理、门类齐全、符合玉门农村实际的文化辅导培训队伍。2013年以来，玉门市累计支出“三区人才”经费154万元，完成服务项目31个，为基层培养了文化辅导员500余名。
严把关口，选好用好三区人才。玉门市围绕公共文化服务、乡镇文艺指导、脱贫成效巩固、乡村振兴助推、文旅融合发展等内容，在全市文化行业专家、文艺领军人物、非遗传承代表、特色艺术精英中，严格招募选派文化工作人才，制定下发《“三区”人才考核管理暂行办法》，认真落实考核程序，做到高标准辅导，严要求培训。2013年至今，玉门市共选派“三区人才”99名，开展文化演艺、图书管理、文物保护、文艺创作等各类培训800余期，培训辅导文艺骨干和文艺爱好者7000余人次，协助编排文艺节目500余个，在13个乡镇（街道）、59个行政村、19个社区开展各类培训辅导500多场次，受训群众达20万人次，指导各乡镇文化站组织开展农民艺术节、书画展览、春节社火展演等大型文化活动年均6场次以上，丰富了基层群众的精神文化生活，培养了一大批实用文化人才，促进了基层文化建设。
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原标题：《玉门：推进“三区”人才支持计划 助力基层文化事业发展》
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