午休期间上厕所猝死算工伤吗？

说起工伤，大家都知道，是在工作时间工作地点工作原因受伤。可生活中会发生各种各样状况，法律条文没有规定的那么详细。那么生活中遇到这种情形该怎么办呢？

案例

老肖于2017年6月入职一家公司，上班时间是上午8时至11时30分，下午13时至17时30分，公司不提供食宿。2017年7月17日，老肖吃完午饭，在公司车间工作台面上躺卧休息，约中午12时25分左右，光脚走到三楼男卫生间一直未出来。大约中午12时53分左右，同事发现老肖头部倒在男卫生间一个装了大半盆水的四方形塑料盆内，已失去知觉。

事后，公司给其家属支付了15万元丧葬费及相关费用。

当地人社局于2019年5月21日作出《不予认定工伤决定书》，对老肖的猝死，决定予以不认定为工伤和视同工伤。老肖家属不服，向法院提起行政诉讼。

法院认为：午休属满足个人基本生理需求，也是为下午继续工作所作的必要准备，应当认定为工作时间、工作岗位的合理延伸。

法条链接

根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

那么，上下班的路上受到伤害可以认定为工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

（图片来源自网络）

文字：张科旭

原标题：《午休期间上厕所猝死算工伤吗？》

阅读原文