【公安动态】七台河市公安局：多措并举强化辅警规范化管理

七台河市公安局

多措并举强化辅警规范化管理

近年来，七台河市公安局大力推进辅警管理工作，牢固树立辅警队伍是公安机关第二警队思想，精准把握新时代公安机关辅警队伍特点，聚焦健全制度、加强作风、正向激励等关键环节，从“三个出发”方面规范、管理辅警队伍，在从严管理的基础上，积极探索辅警队伍建设的新思路、新模式、新举措，引导辅警切实增强投身公安工作的责任感、使命感、归属感，有力助推各项公安工作高质量开展。

从人出发 把好辅警队伍入口关

没有规矩，不成方圆。七台河市公安局从严把好招录关口，规范辅警招聘流程，杜绝不合格人员进入辅警队伍，从源头上保障辅警素质，将一批学历高、素质强、专业精的优秀人才招进辅警队伍，确保录用人员政治可靠、品行端正、素质过硬，从源头上把好辅警队伍“入口关”。

从实出发 增强辅警队伍战斗力

加强辅警教育培训，通过严格考核给辅警队伍加钢淬火，采取岗前培训、跟班作业等多种形式强化对辅警的教育，大力提升辅警队伍整体素质。在理论学习上，坚持将辅警教育与民警经常性教育紧密结合起来，引导辅警学习理论和法律知识；在业务学习上，以工作需求为导向，把工作岗位作为学习培训的平台，通过多种方式，全面提升辅警业务技能和履职能力；在日常管理使用上，建立各部门、各警种具体管理的分级管理模式，做到责任明确、各负其责；在考核上，从政治思想、道德品质、工作能力、工作态度和工作绩效等5个方面，对辅警工作进行考核并确定考核等次，为奖惩、续聘、解聘等提供依据，最大限度调动辅警的工作积极性。

从心出发 提升辅警队伍归属感

为有效激发辅警队伍活力，坚持和完善辅警队伍，七台河市公安局参照从优待警各项制度，积极推动慰问家庭困难辅警，完善辅警待遇保障，建立健全关心关爱辅警各项机制，落实日常谈心谈话制度，及时了解和掌握辅警思想状况，进行心理解压辅导等各项措施落实，并对优秀辅警进行通报表扬，切实提升辅警的归属感、获得感以及职业荣誉感。

来源：微警原创

原标题：《【公安动态】七台河市公安局：多措并举强化辅警规范化管理》

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