“破难”在行动丨清远市阳山县妇联：坚持党建带妇建 妇联改革勇“破难”

为深入贯彻落实习近平总书记“11·2”重要讲话精神，认真落实党的十九届四中全会要求，全国妇联作出了深化妇联组织建设改革，实施“破难行动”部署。省委高度重视，省委相关领导分别听取省妇联专题工作汇报并作出指示，提出要求。省委拨出专款200万元作为“破难行动”首期工作经费。省委组织部要求各地市委组织部确保今年10月底前落实“市、县妇联班子的专职、挂职、兼职干部均各占一定比例，挂职、兼职成员不低于50%”和“县级妇联挂职副主席不少于1名，兼职副主席不少于2名”的要求。同时在全省社会组织开展党建“双同步”工作中，把妇联组织建设情况纳入摸查内容。为加强对各级妇联组织的指导，省妇联制发“破难行动”工作方案，坚持问题导向，采取先行先试、示范带动、现场推进、挂点督战等措施，推动“破难行动”落地落实。

“南粤女声”特推出《“破难”在行动》专栏，将陆续介绍各级妇联组织的做法和经验，供大家互相学习借鉴，以期在推进县级妇联改革 “破难”、组织覆盖 “破难”、基层执委作用发挥 “破难”、妇联组织作风建设 “破难”工作中取得实实在在成效。

今天，

将由哪里的姐妹分享创新举措和亮点工作？

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为深入学习贯彻习近平总书记关于“把妇联改革进行到底”的重要指示精神，按照省、市妇联“破难行动”工作部署，阳山县妇联始终坚持“党建带妇建、妇建服务党建”宗旨意识，以“三个突出”为抓手，全力推进县级妇联改革“破难”，以高度的政治责任感和使命感，将妇联组织建设改革向纵深推进，为县域经济社会发展贡献巾帼力量。

一、突出党建带妇建，强化顶层设计为“破难”保驾护航

在市委的高度重视和大力支持下，阳山县委从“人、财、物”方面出实招，高位推动县妇联组织建设实施“破难行动”工作，为妇联组织建设改革注入了强劲的内生动力。

（一）注重选优配强。县委高度重视，选优配强妇联领导班子，选拔2名优秀的年轻女干部担任县妇联专职主席和副主席，配备挂职副主席1名、兼职副主席3名，其中挂职副主席任党组成员，领导班子平均年龄38岁，本科学历5人，班子结构得到优化。

（二）力促组织延伸。为加快推动妇联组织向“四新”领域延伸，与县委组织部联合下发《关于印发

<关于深化“党建带妇建”推进新领域新业态新阶层新群体妇联组织建设的意见（试行）>的通知》《关于进一步加强“两新”组织中妇女组织建设工作的通知》，及时走访各类社会组织、商圈市场、广场舞女性团体，指导建成了14个妇女组织。

▲制定相关文件指导“四新”领域建立妇女组织

▲省妇联副主席方赛妹为阳山县个体私营协会妇联揭牌

（三）落实经费支持。为进一步拓展妇联组织横向覆盖，县委给予县妇联3万元专项工作经费用于推动“四新”领域妇联组织应建尽建。此外，县财政除了每年划拨各乡镇2万元工作经费外，还保障妇联工作阵地配套资金，其中给予省级妇女之家示范点每年5000元，省、市儿童之家示范点每年3000元，为提升妇女儿童之家工作水平提供经费保障。

二、突出队伍建设，发挥骨干力量激发组织活力

县妇联充分发挥妇联执委骨干力量，激发基层妇联队伍履职主动性、创造性，切实发挥妇联执委在引领、服务、联系妇女群众中的作用，不断激发基层妇联活力。

（一）强化培训教育。举办镇、村（社区）妇联主席能力提升培训班，近60名基层妇联主席参加，提升其围绕中心、服务大局、服务妇女能力。开展“执委大讲堂”、致富带头人培训班、领头雁培训班等近15场，近500多人次参加，激发执委干事创业热情。

▲县妇联举办执委培训班

（二）完善制度建设。进一步完善妇联执委会议事工作制度、妇联执委联系妇女群众工作制度、阳山县妇联机关干部“每月下基层工作周”制度、“镇妇联主席轮值制度”等，提升执委履职的责任意识。制定工作指导手册，让执委知道自己应干什么、能干什么、怎么去干，进一步提升履职能力。

（三）建立激励机制。利用电视、网络、报纸等媒体奏响宣传妇女参选参政、议事决策和女领头雁的先进事迹主旋律，为带领广大女性学习攀登、奋发有为、岗位建功营造良好氛围。积极选树一批最美执委，从中择优推荐为“广东省三八红旗手”或上级妇代会代表、妇联执委候选人，让妇联执委在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。青莲镇妇联执委陈石玲因履职优秀、服务成效突出，被推选为清远市人大代表，并获得“广东省三八红旗手”荣誉称号。

三、突出“联”字优势，凝聚合力服务中心工作

县妇联充分发挥组织优势，做好“联”字文章，整合妇委会、巾帼志愿者等资源，拓展联系网络，做好围绕中心、服务大局、服务妇女工作。

（一）妇女议事融入基层治理。阳山县妇联团结带领镇村两级妇联融入基层“网格化”管理，发挥农村妇女在村级事务管理的作用，通过采取集中议事、现场议事、上门议事、接待议事和微信议事等方式，紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面，破解农村发展中的难点问题，助力乡村振兴。例如：高村村妇女议事会召开10多次会议，动员本村妇女参与“善美人家”创建活动，常态化开展家庭及周边环境卫生整治工作，村容村貌大大提升。

▲高村村妇女议事会动员妇女参与人居环境整治、“善美人家”创建等工作

（二）强化结对帮扶工作。充分整合县直单位资源，发挥16个县直系统妇委会作用，结对帮扶13个乡镇农村留守儿童，与200名困难儿童迅速搭建起连心桥，做好困难妇女儿童关爱帮扶工作。

▲县委县政府妇委会帮扶困境儿童

▲卫健系统妇委会帮扶困境儿童

（三）发挥巾帼志愿者作用。发挥巾帼志愿者的作用，参与策划开展“巾帼心向党”“我爱我家”“童心同德”“护苗行动”“家风家教讲座”等活动200多场，做好妇女思想政治引领、依法维护妇女儿童权益、推进家庭家教家风建设等工作。疫情期间，发动基层执委2000多人、巾帼志愿者5000多人参与村（社区）联防联控、群防群治，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献巾帼力量。

▲七拱镇隔坑村执委组织巾帼志愿者开展新冠肺炎防控宣传

下一步，阳山县妇联将深入贯彻落实省、市妇联“破难行动”工作部署，紧紧围绕县委县政府中心工作，以打造具有县域特色的工作品牌、拓展妇联组织覆盖和工作覆盖、加强执委队伍建设、做深做细做实联系妇女群众工作为抓手，着力推动县级妇联改革“破难”落地落实。

原标题：《“破难”在行动丨清远市阳山县妇联：坚持党建带妇建 妇联改革勇“破难”》

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