【走向我们的小康生活】青春作伴好还乡——宁夏西吉青年返乡人才的创业故事

车沿着盘山道转了几道弯，来到吉强镇龙王坝村的一处山腰间，装饰富有现代风格的窑洞一字排开，窑洞外游客穿梭，39岁的焦建鹏冒着细雨布置接待工作。2010年，他带着在外创业的全部积蓄回到龙王坝，打起了林下经济、民宿旅游的主意。

家乡蝶变，吸引越来越多年轻人返乡创业。近两年，西吉县每年有近3000人返乡创业，不少都是“80后”“90后”的年轻人。他们带来新技术、新理念，盘活乡村资源、增强发展后劲，为脱贫攻坚、乡村振兴注入更多“源头活水”。

理想很丰满

回乡的种子在焦建鹏心中深埋已久。大学毕业后他开过广告公司和网吧，赚到人生第一桶金，成为同龄人羡慕的对象，但家乡贫困的面貌一直萦绕在他心头。“龙王坝有山有水有林地，龙文化和黄土元素独具特色，闲置资源如何变废为宝？”焦建鹏不停地思考。

2010年的一期《新闻联播》，播报了“林下经济推进会”，凭着金融专业出身的敏感，焦建鹏觉得林下经济模式适合龙王坝。他回到村里，成立了心雨林下产业专业合作社，这是宁夏的第一家林下产业专业合作社。

回乡之前，伏小刚已经是一家园艺公司的技术能手，一个偶然的出差机会，他发现高寒冷凉蔬菜市场空间很大，家乡的土壤气候条件适合冷凉蔬菜的生长。经过育苗、试种，伏小刚种出的宁夏菜心茎粗叶厚，不比广东菜心差，在口感上还更胜一筹。2016年9月，带着在外地创业的成功经验，伏小刚在牟荣村投资120多万，建起占地200亩的蔬菜育苗中心。

偏城乡涵江村闽宁扶贫车间生产正忙，贫困群众在家门口上岗就业。

李雄在银川当过装卸工，在砖厂干过活，闲来无事喜欢跑市场，眼看宁夏马铃薯销往全国各地，其中却鲜有家乡品种，他急在心头。“我对畅销品种研究、对比后发现，家乡马铃薯不耐寒，存在地窖没到开春就烂了，没法长途运输。”2012年返乡后，他利用自家30亩地，引进“青薯168”脱毒品种进行试种，当年喜获丰收，产值达到10万，创造了干旱贫瘠土地上的奇迹。

比较起来，三名返乡创业人员有很多地方相似：回乡之前有一定的社会经验、资金积累和知识储备，有故土情结，愿意为家乡发展出力。

召回这样一批外出经商务工人才，也正是宁夏实施“两个带头人”队伍建设的题中之意。“他们回来后，与本土现有能人结合起来，拧成一股绳，既可以做到优势互补，又能增强发展后劲，从而加快乡村振兴的步伐。”固原市委组织部副部长张占军说。

现实很骨感

想得好，做起来难，一头扎进产业里，三名返乡人才都感慨在农村创业着实不易。

“搞建设需要融资，但银行不看好，问赢利点在哪里，我答不上来。”干农业投入大、利润低，再加上缺乏农业、林业知识，焦建鹏的合作社发展并不顺利，花了不少冤枉钱。从2010年到2015年，焦建鹏把开公司赚的钱都拿来养合作社，前后6000多万投进去，却只见水花，不见回报。

回乡几个月后，伏小刚摸索出一套独特的温室管理体系和节水、省工、省时的灌溉方法，育苗成活率高达99%以上。公司业务量猛增，种植规模需要扩大，难题也相伴而来：育苗需要土地，村里协调7户30亩地，可其中一户就是不同意。“即使沾亲带故也没能谈下来。”伏小刚有点沮丧。此外，蔬菜必须保鲜运输，现有冷库数量不足，部分蔬菜到不了一线城市，卖不上好价。

西吉县大力发展肉牛养殖产业，带动贫困户脱贫致富，不少在外打工的人也回来加入养牛的行列。

李雄面对的局面有些不同。在引进新品种马铃薯试种成功后，他牵头成立金鱼马铃薯购销专业合作社，通过“合作社+公司+基地+农户”的模式，带动扶持群众发展马铃薯产业。2014年，他当选为大岔村党支部书记。

不干不知道，干起来吃不消。村里事务杂，计生、征兵、综治等一样不能少；合作社也离不开他，播种、收割、销售、培训等事事要关心，李雄分身乏术。“最大的难题是缺人手，做产业不应该是村干部个人的战斗，需要一个团队合力攻坚。”

情怀也要有“翅膀”

返乡创业，是理想，也是情怀，但如何找到理想与现实的契合点，这既要求创业者将自身兴趣与区位优势相结合，更需要政府部门搭建有效平台，为情怀插上翅膀。

近年来，为了给返乡入乡创业最坚实的保障，西吉在政策优惠和资金扶持方面不断加码，推出诸如“将返乡创业优秀人员吸纳进村干部队伍”“建立各类示范型创业园区服务青年创业”“探索创业贷款和扶贫贷款相结合的模式，加大建档立卡户从事种植业养殖业等创业活动放贷力度”等有力举措，为人才返乡创业增添成功筹码。

政策护航，人才创业有了更多底气，转机也不期而至。

2015年，焦建鹏有一次参加市里组织的农村实用人才培训，前往陕西东韩村学习，东韩村成熟的培训体系让焦建鹏看到了巨大的市场：“按照每人每天300元标准来算，10天下来就是300万元的收入，做培训不仅可以让人吃住在村，还能促进农产品销售，很多经营发展问题都将迎刃而解。”

回来后，焦建鹏便着手将培训做成龙王坝的支柱产业，他带领村民改民房、建民宿、修窑洞、争取项目资金，将龙王坝村一举打造成全国农村实用人才培训基地、全国新型职业农民培育示范基地，目前已承接了省内外近百场培训，实现破千万的创收。

伏小刚也在积极转变观念，学习做群众工作的方法，“最关键的是把实惠落到农民头上，否则谈一百次也白搭。”他捧出一系列优惠让利村民：凡是想跟着他干的村民，都可以免费传授技术，为他们赊欠种子、种苗、化肥、农药等生产资料，并保价收购，优先安排建档立卡贫困户参与承包经营和入园务工创收，贫困户每种植一亩蔬菜经验收合格后，按照种植业补贴政策给予相应补贴。

见到收益，村民的种植意愿被调动起来，加入合作社的人越来越多。目前，牟荣村已建成5000亩以上蔬菜基地，年产值1000多万元，仅此一项带动当地贫困户户均增收2万余元。

帮助村民种植马铃薯，李雄和县农技中心农技员经常到田间地头传授技术，时间一长，在他的周围，形成一支种植马铃薯的专业农民队伍。近两年，他先后被评为“固原市先进种养大户”“全县优秀致富带头人”，还获得全国百名杰出新型职业农民资助项目。众多荣誉也为他招贤纳士“加分”，在李雄的团队中，不断有从外地慕名而来的青年:从青岛开维修店回来的“90后”张涛，从兰州回来的专业出纳王变红，他们都是本村村民，回来了就算扎下了根。

近两年，西吉县相关部门召回并扶持优秀青年回乡创办企业（合作社）112家，评选表彰十多名“优秀创业青年”。“在乡村振兴的大背景下，农村的天地更加广阔，扶持一个带头人，选准一个好项目，就像栽下一棵摇钱树。”西吉县委组织部相关负责人说。

采访数日，西北高原秋风乍起，寒意袭来，记者却在寒凉中感受到不少暖意……

（图片由西吉组织部提供）

原标题：《【走向我们的小康生活】青春作伴好还乡——宁夏西吉青年返乡人才的创业故事》

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