南乐县法院召开“岗位练兵”“执行攻坚”表彰暨第四季度工作推进会

10月22日下午，南乐县法院召开“岗位练兵”“执行攻坚”表彰暨第四季度工作推进会，明确第四季度目标任务并动员部署。党组书记、院长李凌燕出席会议并讲话。全体干警参加会议。会议由党组副书记、常务副院长沙国省主持。

会上，王丽婷副院长总结了“六十日岗位大练兵”“执行攻坚”专项活动工作开展情况；龚现民主任宣读了《关于对专项活动中表现突出个人的表彰决定》；王守刚组长通报了虚报冒领补助和司法作风问题专项整治活动活动开展情况。

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李凌燕院长以《争先晋位冲刺四季度 奋力攻坚保全年任务》为题作总结讲话。她充分肯定了前三季度审判执行主业取得的成绩，详细剖析了各庭室审判执行质效存在的短板和弱项，明确了第四季度努力方向和整改措施。

就下一步如何扬长补短、顺利完成全年目标任务，李凌燕院长提出七点要求：

一是旗帜鲜明讲政治

要始终把政治建设放在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚决把党的领导贯彻落实到法院工作的各领域、各方面、各环节，确保党中央决策部署不折不扣落实到位；树牢抓党建带队建促审判思路，着力加强基层支部建设，从规范组织设置、严肃组织生活、强化党员教育管理等方面入手，进一步提高党支部标准化规范化水平。

二是做好营商环境“6+1”活动

要切实提高思想认识，将营造法治化营商环境作为当前工作的重心，以优化营商环境为抓手提升办案质量、效率、公信力，提升市场主体满意度，提升法院整体工作水平；要扎实开展六项专项清理行动，切实提高审判执行质效；要开展“到涉诉企业走访调研”活动，广泛听取意见建议，为企业排忧解难。

三是持续提升案件质量指标

要将释法明理工作贯穿诉讼全过程，切实提升一审案件服判息诉率；从审判程序、事实认定、法律适用、文书制作等多个方面提高办理质量，降低案件改判、发回重审数量；持续加强财产保全力度，做到“应保尽保”，有效降低当事人履行不能的风险，促进当事人自动履行生效裁判文书；始终贯彻“调解优先、调判结合、案结事了”的理念，准确把握矛盾争议焦点，努力寻找各方当事人利益平衡点，提升案件调解率。

四是切实提升案件效率指标

要加快办案节奏，切实降低平均审理天数；从源头严把扣审、延审的事由，对已发生的长期未结案件采取措施有效化解，提升法定审限内未结比；加大超期移送案件的排查力度，建立案卷移送责任倒查制度，强化院庭长监管职责，切实解决案件超期移转问题。

五是扎实提升司法公开指标

要将裁判文书公开工作作为基本任务长期抓，督促干警转变观念，提高认识，加强执行文书公开工作；继续压实直播责任，将每月直播任务分解到庭室、到员额法官个人；要坚持每天通报庭审直播率、法官庭审直播数。

六是全力提升执行工作水平

要加强执行质效数据分析，对异常数据特别是对增长较快的执行案件类型，及时分析原因，加强管理；持续加强执行规范化建设，严格执行立案管理、执行结案管理和终本案件管理；健全完善立审执衔接配合机制，立案环节紧盯财产保全率，审判环节紧盯自动履行率，执行环节紧盯有财产可供执行案件标的到位率，全面发力，形成合力。

七是全面加强队伍建设

引导青年干部提高政治、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实等“七种能力”；深入推进案例工作“一十百工程”，加强调研能力建设，围绕执法办案、司法改革、诉源治理等实务问题开展调查研究，发掘案件背后深层次的问题；树立正确用人导向，加强梯队建设，安排年轻干警到重要岗位和疑难复杂工作中经受考验、锻炼才干；把严的总基调坚持下去，紧盯重点领域、重点岗位查找廉政风险点，抓细抓实日常监督，提升司法巡查、审务督察监督质量。

END

供稿 | 综合办公室 孔宁宁

原标题：《南乐县法院召开“岗位练兵”“执行攻坚”表彰暨第四季度工作推进会》

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