工伤致残维权难 一波三折终获偿

农民工外出务工

合法权益无法得到保障

每一起工伤纠纷背后

不仅摧毁一个人生，更会拖垮一个家庭……

下面，随小编一起

拿起法律武器维护自身权益

一次劳务

王某甲祖辈都以务农为生，农闲时常常与村友一同外出务工，2018年8月，王某甲在同村村民王某乙的电话联系下，结伴一同前往邻村从事废铁装车工作，与雇主张某约定工资为25元/吨，本想通过打零工贴补家用，不料意外事故突发，当日下午16时许，王某甲在工作中意外跌落摔伤，送至医院诊断为左股近端粉碎性骨折。

经过近一个月的治疗，共花医疗费用3万余元，经司法鉴定王某甲构成十级伤残。这次意外事故彻底拖垮了这个普通的农村家庭。

多次辗转

面对高昂的医疗费用，王某甲实在无力承受，为了不间断治疗，王某甲及其家属找到村友王某乙及雇主张某，多次索要赔偿无果，被拒之门外，时间一拖就是两年，王某甲的伤势不见好转，而欠下的债务却越积越多，无奈之下，王某甲将村友王某乙、雇主张某告上法庭。请求辉南县人民法院依法维护其合法权益，赔偿其各项经济损失。

三方权益

面对王某甲的控诉，双方当事人各执一词。如何调查取证，权衡各方利弊，保障三方合法权益成为承办法官最关心的问题。为此，法官多次走访调查，询问当事人与证人。

雇主张某表示：自己与王某甲之间从未形成个人劳务关系，而是与王某乙形成劳务关系，双方没有签署劳动合同，并要求原告王某甲举证说明两人之间的劳务关系确实存在，否则对于原告的损失自己不应该承担赔偿责任。

而王某乙更是满腹牢骚，不停抱怨说：我就是和王某甲一同参加的这次劳务工作，充当一个传话召集的作用，我不同意、不应该赔偿。

最终，辉南县人民法院依法认定原告王某甲与被告张某确实存在劳务关系，与另一被告王某乙不存在劳务与雇佣法律关系，由于原告王某甲在提供劳务过程中未注意安全，以向下跳的危险方式下车导致受伤，本身存在一定过错，遂原告王某甲与被告张某应对此起事故各承担50%的责任，另一被告王某乙无责任。

因此张某需赔偿王某甲医疗费、误工费、伤残费、营养费等各项合理损失75558.89元。

终获赔偿

判决生效后，被告张某并未如约履行赔偿义务，原告遂向辉南县人民法院提出执行申请，经执行法官调查了解到，张某时下却无可供执行财产，且无履行能力，在征得申请人同意后，法院裁定本案终结本次执行。

但法官并未放弃对本案的后续跟进，10月中旬，执行干警查询到被告张某在银行存有余额8200余元，遂在王某甲的申请下恢复对本案执行，实际冻结张某可用金额8211.3元，并及时督促被告张某依法履行法定赔偿义务。

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来源：辉南县人民法院

原标题：《工伤致残维权难 一波三折终获偿》

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