优秀！西湖区法院这项工作在全省作交流发言

原创 汪彩霞 罗兰 南昌市西湖区人民法院官微

在2020年10月23日召开的全省解决执行难工作领导小组（扩大）会上，南昌市西湖区人民法院作为全省唯一一家法院，与其他4家单位，作了交流发言，介绍解决执行难工作的有益经验。

交流中，该院党组书记、院长姜卫民以《顺势而为解难题，执行集约显成效》为题，从五个方面介绍了西湖法院以集约解难题、以集约促规范、以集约聚合力、以集约明奖惩、以集约提质效执行集约化工作的经验做法。

顺势而为解难题 执行集约显成效

面对“案多人少”的矛盾和执行信息化的发展，西湖区法院作为省高院确定的第一批集约化试点单位，在政法委的有力领导和上级法院的精心指导下，大力探索集约化改革。改革以来，执行质效大幅提升，长期位于全省第一方阵。2019年，我院被最高院、人社部评为“全国基本解决执行难工作先进单位”。

一是以集约解难题。将18项执行事务集中、整合、分流，对应成立网络查控、文书制作等七个工作小组，定岗、定人、定节点，形成了结构清晰、责权明确、规范有序的执行工作新模式。

二是以集约促规范。明确时间节点，确保所有公开的案件信息、流程节点均定时、定期录入，责任到人，全程留痕。同时，力推执行分类，将“易执”案件分流至快速执行团队，将“难执”案件分流至执行攻坚团队，对“易执”案件和“难执”案件明确了结案时间。

三是以集约聚合力。在市、区政法委大力支持下，利用联动集约化整合执行力量、集中处置财产、凝聚执行合力。争取区人大支持，选任了一批陪执员，并广泛参与到当事人接待和专项行动等活动中。在全省率先与区公安分局成立了执行联动警务室，通过警务云平台的大数据分析，加大拒执犯罪的打击力度。近年来，我院拘留、罚款、移送拒执线索等强制措施的运用均位列全市基层法院前列。

四是以集约明奖惩。利用执行信息数据全程动态监管，定期对执行主要质效进行统计分析。对无正当理由违反时间节点的，启动约谈并扣除办案绩效。实行团队“捆绑”考核，对团队质效日通报、周调度。

五是以集约提质效。执行集约实现了单兵办案到团队作战，分散操作到集约管理，逐案操作到专业化批量操作的转变，执行质效大幅提升。司法网络拍卖发布公告、拍品数量、成交数量均位居全省基层法院第一。

文 | 汪彩霞 罗兰

原标题：《优秀！西湖区法院这项工作在全省作交流发言》

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