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公司拖欠工资并且准备注销,该怎么办?法官来帮您!
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通过诚实劳动获得经济收入,不仅关乎社会公平正义,也是我国诚信体系建设的重要一环。但在现实生活中,由于经营不善等问题,导致企业拖欠工资的情况时有发生。近日,某高校应届毕业生小红就遇到了这么一个“糟心事”。
刚入职一个多月
就莫名其妙被解聘
工资一分钱
没到手
起诉到法院后发现公司人去楼空
老板换了手机号,玩起了“躲猫猫”
2019年10月20日,小红与福建某教育咨询有限公司签订劳动合同。
劳动合同期限为三年,自2019年10月21日至2022年10月20日止,合同约定:乙方(小红)的工资标准为4000元,绩效工资根据实际考核成绩发放执行等。次日,小红正式入职该公司,从事课程顾问岗位。
2019年12月2日,公司方通过微信方式通知小红不用上班。小红入职至今,公司未发放过任何工资,故小红申请劳动仲裁,仲裁委不予受理后向闽侯法院提起诉讼,请求法院判令该公司向其支付拖欠的工资款并支付经济补偿金共计人民币10909.34元。
闽侯法院当日受理并将案件交由集中审理劳动争议案件的白沙法庭,承办法官江静考虑到面对当前严峻的经济形势和就业压力,要妥善解决大学生在就业中遇到的难题,帮助他们积极应对欠薪问题,增强就业信心,即着手安排诉前调解工作,可经多方联系,均无法跟被告公司取得联系,公司经营场所也大门紧闭,调解工作遭遇瓶颈,照此情况只能公告送达并缺席审判。
案件就这样办了吗?
NO!NO!NO!
承办法官一方面先安排庭审排期,一方面积极与小红联系,让她通过工作群等关注下公司有无最新动态,并向执行指挥中心发起协查申请。
转机出现
原告告知承办法官其从他处获悉被告公司正在申请企业注销。
承办法官敏锐地捕捉到该信息后,立即核实情况,发现确有其事,马上拨打清算组织对外公布的联系电话,但电话一直无法接通,于是,法官又向该清算组织办公地址送达诉讼材料,但邮件也因无人接收被退回。
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怎
么
办
呢
?
积极作为
打破僵局
“找不到你,就让你来找我!”承办法官想到该公司尚有拖欠员工工资未结清,依法不能办理注销登记,便将此情况函告闽侯县市场监督管理局,要求暂缓办理该企业的注销手续。
“根据法律规定,公司办理注销程序之前一定要依法进行公司清算,包括了结民事诉讼、清理债权债务和分配剩余财产等;在清算进行完以后,才能进行注销登记。”承办法官江静介绍道。
该局在收到法院函件后,立即暂停办理该公司注销手续。果不其然,该公司法定代表人主动联系了承办法官,承办法官顺利向其送达了法律文书。
能动司法
促成履行
近日,小红与被告公司的法定代表人一起来到闽侯法院,告知该案判决内容已履行完毕,原告小红当场出具一份收条交由法院附卷存档。
之后,承办法官向闽侯县市场监督局函告了案件结果,闽侯县市场监督局当即表示会尽快恢复对被告公司注销手续的办理,事情得以圆满解决。
原被告双方握手言和。
近年来,闽侯法院全面推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,不断强化民生司法保障,坚持依法保障劳动者合法权益与企业生存发展并重,妥善处理劳动争议,推进工资支付等诚信体系建设,通过构建和谐劳动关系,不断优化法治营商环境。下一步,闽侯法院将深入学习贯彻以习近平同志为核心的党中央关于统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作的重大决策部署,立足共建共治共享社会治理新格局,贯彻落实省法院《关于司法服务“六稳”“六保”发挥更大职能作用的实施意见》,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,更加有力服务保障全方位推动高质量发展超越。
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原标题:《公司拖欠工资并且准备注销,该怎么办?法官来帮您!》
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