妇联换届 || 稷山女性进村（社区）“两委”和村级妇联组织换届选举工作圆满完成

为加强全县基层民主政治建设，推进妇女参与基层管理治理，进一步加强基层妇联组织建设，稷山县妇联按照市妇联和县委县政府统一部署要求，立足实际、精心组织、狠抓落实，坚持把党的领导贯穿始终，狠抓人选质量提升，严格落实法定程序，统筹安排落实好女性进村（社区）“两委”和村级妇联组织换届选举工作。

组织严密。稷山县妇联成立主席任组长，副主席任副组长的工作领导小组，与县委组织部、民政局、各乡镇主要领导加强沟通交流。召集各乡镇、社区妇联负责人现场动员，召开业务专题培训会，通过微信、电话及时给予指导，到推动难度最大的乡镇实地调研走访，切实加强领导，有力推动工作走深走实。班子优化。稷山全县144个行政村、6个社区“两委”班子实现女性成员全覆盖，达到234人。村级妇联组织换届选举工作圆满完成，选出150名妇联主席，302名妇联副主席，1066名执委。班子队伍较换届前相比，结构更优、素质更高、能力更强。氛围浓厚。充分利用横幅、广播、微信公众号、视频号、抖音号和面对面交流、发放宣传页等手段，对女性进村（社区）“两委”和妇联组织换届选举工作进行大力宣传。及时宣传换届政策和工作动态，大力宣传妇女参选参政的意义、妇联组织的作用和妇联换届的重要意义。同时进行摸底调查，宣传引导各村民小组挖掘文化程度高、社会责任感强、参政议政能力好、口碑家风棒的巾帼精英当妇女代表，并积极推荐到村（社区）妇联班子中。典型突出。涌现出一批优秀巾帼代表，如西社镇马家沟村裴良红、高渠村王建英，化峪镇张开东村的原桂莲、付家庄村的张青兰，清河镇段壁村孙金芳等等。她们群众基础良好，呼声很高，顺利实现两委一肩挑连任。同时，工作作风勤勉扎实、方法灵活，对妇女工作高度热情、细致周到，有较强的向心力、感召力、凝聚力，能够激发引导广大妇女的干事创业热情，彰显了妇女能顶半边天的无限魅力。效果明显。本次换届工作的成功保障了妇女群众的合法权利，推动了妇女民主政治发展，进一步夯实了村（社区）妇女工作的组织基础，为今后全县妇女事业朝着更加制度化、规范化、创新化发展奠定了良好基础，从而更好的为全县妇女儿童做好服务，凝聚智慧，贡献力量。

原标题：《妇联换届 || 稷山女性进村（社区）“两委”和村级妇联组织换届选举工作圆满完成》

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