瑞安通报一违规办班事件：涉事教师调岗，3年内不得晋升职务

针对浙江省瑞安市一小学两名教师违规办班、有偿补课事件，瑞安市人民政府官网12月4日发布《瑞安市教育局关于给予瑞安市汀田中心小学教师池某、郭某某处理决定的通报》（以下简称《通报》）称，责成学校对涉事两名教师调整岗位，不得从事教育教学工作；3年内不得晋升职务职称；扣发2020学年度奖励性绩效工资等处分。

前述《通报》称，2020年11月10日，经瑞安市教育局查实，瑞安市汀田中心小学教师池某（女，现任该校一年级语文老师，兼班主任）和郭某某（女，现任该校二年级语文老师，兼班主任）在汀田街道商业街一民房内参与违规办班。其行为已经违反瑞安市教育局《关于深入开展中小学校和在职教师有偿补课专项治理工作的通知》（瑞教人〔2015〕230号）文件精神。

根据《瑞安市中小学教师违规办班补课、有偿家教带生行为处理实施意见（试行）》和《瑞安市教育局关于做好瑞安市中小学教师师德考核工作的通知》相关规定，经教育局党委会研究决定给予池某和郭某某处分：

1、给予池某如下处理：⑴责成瑞安市汀田中心小学对其专业技术岗位等级低聘至13级（原为专技10级）；⑵责成瑞安市汀田中心小学调整其岗位，不得从事教育教学工作，3年内不得晋升职务职称；⑶扣发2020学年度奖励性绩效工资；⑷2020学年师德考核认定为“不合格”；⑸通报批评、取消年度评先评优资格，责令其停止违规行为。

2、给予郭某某如下处理：⑴责成瑞安市汀田中心小学对其专业技术岗位等级低聘至13级（原为专技12级）；⑵责成瑞安市汀田中心小学调整其岗位，不得从事教育教学工作，3年内不得晋升职务职称；⑶扣发2020学年度奖励性绩效工资；⑷2020学年师德考核认定为“不合格”；⑸通报批评、取消年度评先评优资格，责令其停止违规行为。