市人社局说，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。其中生育假一般应当与产假合并连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假6个半月。详见↓<img alt="" src="https://imagepphcloud.thepaper.cn/pph/image/106/888/303.jpg" height="2351" width="677" data-imageid="106888303">来源：上海发布原标题：《产前假、产假+生育假、哺乳假该如何请？来看图解！》<a href="http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODU1ODczMw==&amp;mid=2652514318&amp;idx=7&amp;sn=1169e1357ebbf6c4433b1f743450eecc&amp;chksm=bd26656c8a51ec7a9c16b6d395e1bb58064b8065804ccb4199b22acac7f51dcf3fe3319d7523#rd" target="_blank">阅读原文</a>

产前假、产假+生育假、哺乳假该如何请？来看图解！

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市人社局说，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。其中生育假一般应当与产假合并连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。女职工生育后，若有困难且

产前假、产假+生育假、哺乳假该如何请？来看图解！

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