救援力量|新装备骨干培训，助力战斗力提升

工欲善其事，必先利其器。

为有效解决基层一线“新装备不会用”、“好装备用不好”的实际问题，真正让新特装备入列更发力，连日来，甘肃省森林消防总队陇南支队组织25名基层干部骨干，开展应急救援装备知识讲解、操作使用、维护保养培训，为下步开展训练培养“老师”，育好“种子”。

巧妇难为无米之炊。转型强能第一步，支队党委着力解决装备缺乏的问题，动用经费近700万元，购置装备三千余件（套），全面覆盖灭火、地震、山岳、水域等救援领域，基本满足4个大队400名指战员训练需要。

新特装备填满了库房，却又因为缺乏操作能手、技术骨干，装备成为了摆设，战斗力生成被“中梗阻”。

春节过后，为期3天的救援装备骨干培训在春寒料峭中拉开帷幕。支队邀请山东凯莱救援设备有限公司、山东迅凯消防设备有限公司、青岛锐固安全科技有限公司、兰州德利泰电子电气有限公司4家公司10名教练，主要针对地震、山岳、水域等4类20余种装备进行面对面培训、一对一指导。

此次培训，重点对新配发装备逐一进行了操作技能讲解、安全性能介绍、常见问题答疑，培训人员与教练老师零距离互动，在操作体会中深化理解、掌握基本技能。培训成果交流会上，大家一致认为：这次培训，不仅让我大开眼界，深知补课赶队任务繁重，更让我大涨知识，学到了很多新装备操作使用、维护保养的技能。

建立常态化对接机制，才是解决问题的根本。支队分别与装备厂家、培训机构、救援力量一对一建立网上联通机制，组建微信沟通群，把专家教练化身为24小时在线的“智囊团”。各级装备骨干通过视频、语音等方式，针对装备训练、维护保养中存在的新问题，进行网上询问，并作为典型例子实时资源共享，达到“复制粘贴”效果，实现线上线下“智囊团”齐发力。

骨干培训，为队伍全面展开新特装备训练提供了必要的教员支撑，实现了“零突破”，迈出了“第一步”。但转化培训成果，让更多的指战员参与到新特装备训练中，并成为行家里手，聚合成战斗力，才是问题关键。 

下步，支队将通过发挥“小教员”作用，让“种子”在基层训练实践中发芽，培养带动更多的消防员参与到新装备训练中，为推动战斗力生成奠定坚实基础，以实际行动助力队伍转型升级、改革强能。