好干部是实践锻炼出来的

花盆里长不出苍松，鸟笼里飞不出雄鹰。好干部的培养和成长，需要艰苦环境的磨炼，需要基层实践的锻炼，需要严格组织生活的修炼。

“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，讲的就是这个道理。实践是培养优秀党员干部的有效途径，要强化实践导向，并将其贯穿于干部教育的全过程和各方面。“刀在石上磨，人在事上练。”未受风雨洗礼，不经实践磨砺，便难以收获淬火成钢、破茧成蝶的成长。实践锻炼是最好的教育培养。越是有培养前途的党员干部特别是年轻干部，越要到艰苦环境中、在改革和发展的第一线接受实践锻炼。通过实践锻炼，推动广大干部在贯彻落实党中央决策部署的生动实践中，在打好三大攻坚战、抓“六稳”促“六 保”、疫情防控等重大斗争中，在基层一线和困难艰苦的地方的实践课堂中，练就铁肩膀、硬肩膀、宽肩膀。实践出真知，锻炼长才干。到实践中经风雨、见世面、壮筋骨，是 提升治理能力的有效途径。党员干部要勇于直面经济社会发展的热点难点问题，深入基层、蹲在一线，到矛盾集中、任务繁重、局面复杂的地 方啃硬骨头、接烫手山芋，提升狠抓落实、应对风险挑战的能力。

尊重人民主体地位和首创精神，深入群众、扎根群众，与群众打成一片，准确了解他们的所思、所盼、所忧、所急，自觉拜人民为师，虚心向能者求教、向智者问策，善于从人民群众中汲取治理的智慧和力量。 越是艰苦的环境，越能磨炼干部品质。孟子说：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。基层和艰苦的环境是干部成长的沃土。一些干部在成长过程中患上坐等“伯乐”心态，自 认能力强、才华高，只是没有遇到合适的机会，没有伯乐发现自己。殊 不知，身边的群众就是党员干部的伯乐，基层就是展示干部才华的舞台。

北京市曾经对 254 名年轻局级干部的成长过程进行深入研究，结论表明， 扎根人民群众、打牢实践基础，是年轻干部成长的根本途径。254 名年轻干部中，241人具有较为丰富的基层工作经历，平均基层工作时间为 14.1 年。正是在与群众的长时间接触中，增进了与群众的感情，提升了群众工作能力、处理实际问题能力和应对复杂局面能力。“政善治，事善能。”

面对日新月异的变化，一些干部新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，“本领恐慌”问题突出。组织部门要及时送上解决能力问题的钥匙，注重把基层一线、脱贫 一线、群众一线作为培养锻炼干部的重要平台，强化能力培训和实践锻炼，整合干部教育培训资源，设置不同层次、不同类别的专业能力培训班，针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项，开展精准化的教育培训，统筹做好跟班学习、挂职锻炼工作，形成“学得好才能干得好，学得精彩才能干得精彩”的导向。同时，要让干部明白“无为无位”，对那些不拨不动、不学无术、滥竽充数的干部，漠视组织培养锻炼的干部， 给机会给平台后令行不改、无动于衷的干部，果断采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式调整下去。激浊方能扬清，对不能为的干部坚决予以调整，往往能够形成影响带动一片的辐射效应。

组织部门要让为官不为、敷衍懒散、不愿担责的干部走下台来，给他们讲明“下”的 理由。时代楷模——重庆市渝北区分局交巡警支队石船公巡大队副大队长杨雪峰，就是立足基层、甘于奉献的基层干部。据报道，1997 年从警校毕业后，杨雪峰成为重庆市公安局交警六支队民警。报到时，支队领导问他：“是留在机关，还是到基层？”杨雪峰脱口而出：“哪里最艰苦，就到哪里去。”

21 年从警生涯，从中心城区到偏远乡镇，从基层到机关再到基层，“越干越基层，越干越偏远”，他没有一句怨言；10 年时间 在马路站岗执勤，酷暑寒冬，刮风下雨，他从不叫苦叫累。工作调动，领导找他谈话，杨雪峰说：“在哪儿工作不重要，把工作干好才重要。”基层是广阔的天地，广大党员干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、 关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。只有扎根基层，才能推动基层各项工作创造性地落实。实践证明，只有经过艰苦复杂环境磨炼、重大斗争考验，一大批优秀的、有培养前途的干部才能够不断涌现出来， 党和人民事业才大有希望。

一是到艰苦地区实践锻炼。要到条件艰苦的地方去，这样的地方有利于锻炼干部克服各种困难，全面提高实践本领。同时，自身的意志和韧性也得到了磨炼。越是工作复杂艰巨的地方，越有利于党员干部在错综繁杂的各种矛盾中提高解决实际问题的本领。多层次、多方面的实践，有利于党员干部在更广阔的天地里经受锻炼，开阔视野，积累经验，增长才干，提高工作水平，有利于他们提高适应各种环境的能力，并在新 的环境中学习新知识，锻炼新本领，做出新成绩，为驾驭和开展未来的 工作打下坚实的基础。

二是到基层接受锻炼。到基层锻炼是教育和培养干部的一种基本形 式，对于缺乏基层工作经验的党员干部，则是一种很好的教育培养方式。基层工作千头万绪、纷繁复杂，矛盾集中，且无法回避，真可谓“上面千条线，下面一根针”，这是基层工作的真实写照。基层工作有利于锻炼干部的多种才能。经过基层工作的全面实践锻炼，党员干部会很快地成长起来，将极大提升处理复杂矛盾和问题以及做好群众工作的能力与才干。

三是在关键岗位挑担子。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。邓小平认为，“压担子”是锻炼和提高干部素质和能力的一种好形式。现在许多党员干部学历高、综合素质好，具备较为全面的科学文化素养，工作态度认真负责，但缺乏的是在关键岗位、重大斗争中经风雨、见世面的历练。要在关键岗位压担子，真刀真枪打拼，大胆去经风雨、壮筋骨、长才干，真正经受磨砺、增长本领。

文章摘自《党的好干部是这样炼成的》

作者：白凤国

定价：48元

出版社：北京联合出版公司

内容简介

中国共产党成立100年来，涌现了许多党的好干部。党的好干部是什么样的？有哪些特征？如何才能成长为党的好干部？本书从信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面，着重讲述好干部的先进事迹，分析好干部应具有的优秀品质，对“党的好干部是怎样炼成的”热点和现实问题，作了深入分析解答，具有较强的思想性、针对性、指导性，是帮助广大党员干部理解新时代好干部标准，提振精气神，提升干事创业、履职尽责能力水平的辅导读物。

白凤国，党政畅销书作家。已出版《弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代》《挺起共产党人的精神脊梁：与党员干部谈理想信念》《忠诚干净担当：做最好的干部》等著作多部，并在新华网、人民网、《学习时报》等媒体发表文章百余篇。