焦作一女教师称职称评选不公起诉教育局案31日开庭

河南焦作市第十七中学语文教师姚女士举报学校职称评选不公平一事有新进展。澎湃新闻（www.thepaper.cn）3月25日从焦作市山阳区人民法院获悉，姚女士诉山阳区教育局行政不作为一案，将于3月31日上午在该院直播法庭开庭，届时将网络直播。

澎湃新闻此前报道，2020年11月，姚女士发布视频举报称，其所在的焦作市第十七中学高级职称评选不公平，学校共6个评选指标，17个人参选，她个人总分排名第2，但在投票环节落选，引发社会关注。山阳区相关部门成立调查组，通报称，第十七中学2020年度职称推荐与申报工作实施方案合规有效，评审程序公开、透明，未发现评审过程中有违纪违规行为。调查组在调查过程中还发现学校职称推荐环节存在以下问题：一是工作不够细致，公示有漏字现象，也未公示举报电话；二是操作不规范，在公示2020年度推荐人选名单结果时未将前6名人员名单单列公示。已提请相关部门对有关责任人作出处理。

对此，姚女士并不认同。2021年1月11日，姚女士向山阳区法院起诉山阳区教育局行政不作为。1月28日晚，山阳区教育局发布处理决定，经教育局党组研究，决定给予第十七中学党总支部书记、校长刘爱国诫勉谈话；给予第十七中学党总支部副书记王有科提醒谈话；给予第十七中学政教处主任程庆刚诫勉谈话，并责令三人写出深刻检查。1月29日、30日，焦作山阳区教育局连发情况通报，对姚女士举报内容逐条回复，称其反映不是事实。