杨元庆发内部信感谢员工：你们不需为“35岁门槛”过度焦虑

4月1日，联想集团董事长兼CEO杨元庆在公司进入新财年后发布内部信感谢公司员工，并称联想员工不需为“35岁门槛”过度焦虑。

杨元庆称过去一年联想每个大区、每一项业务都经历了新冠疫情的挑战，联想创下历史最好的成绩。“现在我们可以自豪地说，联想承受住了严峻的考验！面对重重不确定因素，我们创下了史上最好业绩，推出了众多创新产品和解决方案，取得了智能化转型的阶段性进展，并且全力回馈社会。”

杨元庆称：“这一切，是每一个联想人努力的结果。在新财年第一天，我更希望把目光聚焦在我们的团队，我们的员工。”

在20/21财年第三财季，联想集团营业额达到1142亿人民币，同比增长22.3%，净利润同比增长53.1%，集团所有主营业务全部实现了营业额与盈利能力的提升。

当天，联想集团在位于北京的全球总部举行了新财年第一天迎新活动，全国九大园区同步联动直播，全国约2000名员工参加了迎新升旗仪式、迎新公益跑等活动。