【队伍教育整顿】昌邑市司法局“三谈”推进谈心谈话入脑入心

2021-04-09 17:12 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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根据政法队伍教育整顿工作部署,市司法局迅速开展谈心谈话,谈心谈话过程中,坚持集中谈、分级谈、重点谈“三谈”工作思路,做到单位科室全覆盖、参学人员全覆盖、业务职能全覆盖,通过谈心谈话,进一步强化对教育整顿活动的思想认识,为下步查纠整改环节奠定坚实的思想基础。
开门见山“集中谈”
4月9日,召开全市司法行政系统队伍教育整顿工作推进会议和“自查从宽、被查从严”政策宣讲会,传达学习中央、省、潍坊市和市委有关会议精神,部署全市司法行政系统队伍教育整顿查纠整改环节任务,以会代训,开门见山“集中谈”,谈“自查从宽、被查从严”政策意见、谈查纠整改关键环节和重点领域、谈查纠整改主体责任和方法步骤,让司法行政全体参学人员对查纠整改环节有直观的思想认识,提高政治站位,客观自查自纠,以忠诚的责任担当过好查纠整改的“筛子”。一岗双责“分级谈”
严格落实“一岗双责”,按照“一对一、面对面”的方式进行分级谈话,局党组书记、局长与领导班子成员分别谈话,领导班子成员与分管科室部门负责人分别谈话,科室部门负责人与科室部门人员分别谈话,做到全覆盖。在谈话过程中,进一步强调“自查从宽,被查从严”政策,要求全系统人员不断提高思想认识、改善行为作风、优化工作标准,确保队伍教育整顿查纠整改环节取得实效。风险岗位“重点谈”
围绕司法行政系统权力运行的各个环节,认真排查岗位廉政风险点,确定风险等级,进一步梳理出一批重点廉政风险点。对执法、服务管理等重点廉政风险点的岗位人员进行“重点谈”,进一步提高其风险意识和自我防范意识,增强其纪律意识和规矩观念,做到重点岗位人员正确行使所赋予的权利,廉洁自律牢记在心,守住底线,不越红线。
原标题:《【队伍教育整顿】昌邑市司法局“三谈”推进谈心谈话入脑入心》
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