念好三字经，配强村班子——姚王庄镇全面完成村“两委”换届工作

2020年以来，姚王庄镇按照各级党委对村“两委”换届工作的安排部署，提前谋划，早作部署，精准把握换届相关政策及各村村情民意，以“准”“严”“优”三字经作为引领，细致做好换届选举各项工作，选优配强新一届村干部，全力推进村“两委”换届选举工作。截止4月6日，姚王庄镇村“两委”换届选举工作圆满完成。

“准”当先，谋在前

专题班子会议

姚王庄镇党委班子多次召开专题会议，研究讨论上级文件精神，精准研判各村村情，制定详细的应急预案，确保换届工作有序推进。

入户了解民情民意

姚王庄镇包片领导与包村干部深入各村摸底调研，走访党员群众，了解村情民意和有意竞选村干部的党员群众的相关情况，逐村进行分析研判。

精准制定实施方案

镇党委政府根据上级文件精神及自身实际，成立村“两委”换届工作领导小组及办公室，明确人员组成及相关职责，精准制定换届工作实施方案。

宣传动员培训

姚王庄镇多次召开村“两委”换届工作培训会，对包村干部进行业务培训，确保各村及包村干部牢牢把握本次村“两委”换届选举的新特点，清晰工作程序，有序无误地执行工作流程。

“严”把关，齐攻坚

资格审查

严格落实村“两委”成员资格联审制度并提前审查，镇统一资格审查后报县换届办进行资格联审，先后五次共审查181人，坚决把不符合要求人员挡在门外。

六个当场

在统计票数环节切实做到了“六个当场”，即当场密封选票、当场销毁多余选票、当场开箱验票、当场公开唱票、当场公开计票、当场公布计票结果，确保选举结果公平、公正、公开。

挂图作战不留死角

合理制定工作日程表，准确把握各节点的法定期限，绘制《姚王庄镇村“两委”换届进程图》，挂图作战，确保动员部署、选举准备、组织选举等阶段无缝衔接、有序推进。

“优”结构，选头雁

党支部换届

大力选拔“兵支书”

姚王庄镇大力回引优秀退役军人回村任职并担任支部书记，村党支部书记中，退役军人支部书记占比达到42%，其中36岁的李庄村李原原退役才2个月时间，便回村担任了村支书。全镇换届工作按照县委换届办的工作要求，真正做到了换出新面孔、换出精气神、换出新气象。

村委会换届

全面实现一降两升

本次换届选举共产生了123名村“两委”干部，每个村至少产生了1名35岁以下的村干部。50岁以下支部书记占61%，并且新选拔3名35岁以下的村支部书记，其中大专以上支部负责人占39%，“四类人员”占比达到100%，年龄结构明显下降，学历能力明显提高。

做好交接平稳换届

姚王庄镇对完成换届选举的村，逐村组织做好村“两委”工作交接，并对新任村干部进行了业务指导，确保工作不断档，保证换届过程中各项村务的稳定性和连续性。

村“两委”工作交接

来源：姚王庄镇

原标题：《念好三字经，配强村班子——姚王庄镇全面完成村“两委”换届工作》

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