下载客户端

金山这些知名企业在招人，岗位多多，速来！

2021-04-25 10:13

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

本期单位&岗位：

上海娃哈哈饮用水有限公司（张堰）

综合管理员（EHS管理员）、门卫、厨师、食堂辅助工、出纳、会计、设备管理员（兼能源、计量等管理）、机房工段长兼综合维修、配电操兼机房污水站操作工、仓库主任、成品仓库管理员兼发货员、吹瓶机操作维修工、三位一体操作维修工、贴标（套标）机操作维修工、纸箱成型机操作维修工、装箱机操作维修工、码垛机操作维修工

海阔东岸文化创意产业园（山阳）

室内设计师、行政文员、海阔学校前台接待、海阔美学空间服务专员

上海金标文化创意股份有限公司（上海市）

效果图设计师、结构设计师、平面设计师、项目主管、项目助理、装饰装修项目经理、工程施工员、工程跟单、业务员、销售内勤、焊工、木工、储备岗位

上海中规汽车销售服务有限公司（朱泾、山阳、亭林）

机修工、前台、美容工

上海世浦泰环保科技集团有限公司（朱泾）

环保工程师、自控工程师、机修工

上海德福伦化纤有限公司（兴塔）

网络管理、电工、设备维修工、行政党务、应届毕业生、普工

+ + + +

1.上海娃哈哈饮用水有限公司

单位简介：上海娃哈哈饮用水有限公司成立于2002年10月，注册资本2000万元，项目总投资8800万元，主要产品包括：350纯水、596纯水、19升桶装纯净水、16.8L桶装包装饮用水多个品种。

招聘岗位1：综合管理员（EHS管理员）（1人）

18-35周岁，大专及以上学历，身体健康，

负责分公司的现场管理工作，监督车间搞好卫生、封闭式管理、定置管理、劳动纪律等各项工作；传达办公室主任交办的内部文件精神、相关指令、计划；负责收集内部各职能科室的基础考核数据，并按照相应的格式要求予以整理、反馈；负责对各科室、车间的现场工作情况进行检查，及时指出存在的问题、提出整改措施；负责新老员工的培训工作，并根据要求建立培训台账。

通过各职人员做好对所辖区域的消防控制系统进行检查汇总，确保消防系统安全有效，每周负责对消防设施的完好性进行检查，对人为破坏的落实考核；同时对于消防设施的不完整的落实外联修理；根据各级上报台帐，有效牵头组织周、月、集检查并落实考核汇总，提供相应的基础数据；负责分公司宣传橱窗的布置和更新；负责外来人员的接待工作；负责与广告公司联系，制作厂区、车间所用的标识牌，并整理核价单、制作清单、发票等结算材料，交由财务结算；其他临时性交代的任务。

4500-5500元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班双休。

招聘岗位2：门卫（3人）

18-55周岁，身体健康；具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办理、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法违纪行为；具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”；服从上司的指令和工作安排，熟悉本部门岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保公司安全。

处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协调公司各部处理职工和客户的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施；在公司范围内巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。坚持听清楚、问清楚、记清楚，及时向有关人员传达清楚。坚持敢管、善管，化大事为小事，化小事为没事；协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的职工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生；经常对要害部位的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。

2480-3500元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位3：厨师（1人）

18-40周岁，身体健康。

对采购物品进行过磅、验收；做好食堂仓库的帐、物管理工作。做好食品的卫生保鲜工作；做好中餐夜餐食物的理、洗、切、配、烹饪工作，保证色、香、味、形，保证质量；做好来人来客的服务用餐工作，做到服务热情。

3500-4000元/月,福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位4：食堂辅助工（1人）

18-50周岁，身体健康。

协助厨师做好相关工作。

2480-3500元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位5：出纳（1人）

18-35周岁，大专及以上学历，财务相关专业，身体健康。

负责管理库存现金、银行存款、和其它货币资金以及各种外币，按照国家规定的银行结算管理办法和结算原则，办理资金结算业务，确保企业资金的正常、合法流动，依法保证企业资金的安全。

按照会计规定和集团公司具体规定提取、存放现金，负责保管银行结算凭证，对结算凭证的购入、领用有原始登记、逐笔销号，票据作废剪下作废的票据号码粘贴于领用登记本，并填制一式两份“控号凭证注销申请书”，一份交银行作为销号，一份留底并妥善保管。严格遵守规定的库存现金限额，做到不坐支，不以白条抵冲库存现金，发生的资金收支逐笔登记银行、现金日记帐，每日结出日记帐余额。

根据审核无误的收付款凭证办理款项收付业务，坚持复核制度，根据原始凭证和付款凭证编制记帐凭证，对重大开支项目严格执行授权人审批制度，整理装订收付款凭证及有关资料。确保库存现金、外币、有价证券和经批准代保管贵重物品、规定有关印章的安全、完整，严守保险箱的密码的秘密，不任意将保险箱钥匙交给他人。

定期与设备员对帐，及时了解固定资产的使用、维修、转移等情况，以保证资产的帐实相符。同时还积极配合公司做好半年及年末的资产清查工作，确保资产的保值、增值、不流失。

4000-5000元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位6：会计（1人）

18-35周岁，大专及以上学历，财务相关专业，身体健康。

严格执行存货管理的内部控制制度，根据材料的品种、规格设置相应的明细帐。根据公司要求按照移动（加权）平均法对材料计价入帐。月末对已入库未收到发票的材料及时进行估价入帐，确保材料帐实相符。

负责指导仓库管理人员的工作，要求各种材料必须设置卡片帐，并保证帐、卡、物一致。每月定期、不定期对存货进行抽查盘点并与仓库人员进行对帐，以便及时发现问题，并妥善处理。不断完善仓库报表。

负责对原始凭证、会计凭证、帐务处理进行严格审核，以确保业务范围内的凭证、帐册、报表符合国家及公司财务制度的规定并保持完整性与准确性；负责按时准确编制各种报表并及时向各层领导报送，为公司管理者进行决策提供必要、准确、翔实的信息和依据。

负责每日产成品收、发、存的核对，并按照公司要求每10日向销售公司结算，开具电脑发票，并保证产成品月末帐实相符；按照税务部门的要求，每月及时开具电脑发票，月初及时抄税、报税，及时办理监控进项税抵扣联的验证工作，确保企业进项税足额、准确抵扣。

负责收集财务部、后勤部的进项税抵扣联，并汇集本部门的抵扣联及时在网上税控系统中进行验票工作，确保纳税工作的正常进行；月末根据本单位各开户帐号的对帐单，及时与出纳登记的银行存款日记帐进行核对,编制银行存款余额调节表，对企业资金运用与结存进行监督、检查；在权限范围内负责对相关凭证的审核。

4500-5500元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位7：设备管理员（兼能源、计量等管理）（1人）

18-35周岁，大专及以上学历，机械或电气自动化专业，身体健康，有一定的能源消耗、计量、资产管理基本知识。

负责公司设备固定资产的建帐，修订完善设备台帐，完善设备技术参数、设备技术资料名称及保存去向等台帐记录，为设备管理提供基础资料；负责组织新增设备固定资产的开箱验收工作，及设备安装投产时的性能验收工作，并最终出具完整的设备开箱验收单，严格把好设备进厂第一关。

负责公司固定资产办理设备转移手续；负责按要求做好闲置设备封存工作，建立闲置设备台帐，及时报设备工程部备案。做好调拨设备调拨前的准备工作，及时与设备借入方做好沟通，对报废变动进行及时变更并跟踪处理；负责贯彻执行国家和上级计量行政部门的法律、法规，协助设备科长制订本公司计量管理制度，建立集团公司计量检测体系，并监督正常运行。

负责公司建立、修订、完善测量设备管理台帐，每年完成一次计量台账盘点工作，及时更新计量台账；协助完成公司与计量有关的检查认证工作；负责分管测量设备检定、外协检定、计量纠纷工作；负责相关计量的培训、计量考核工作；负责计量档案资料管理工作。

负责公司能耗工作进行分析，出具分析报表；负责完成月底各项通报、报表工作；修订能源管理考核方案，对公司能源使用部门按《分公司能源管理制度》进行考核，达到公司每年的能耗指标；负责每月部门办公劳保用品造册上报；完成领导临时交办的任务；负责指导、监督分公司落实整改存在的设备问题，并对检查情况作出通报；建立、健全设备管理体系，检查督促实施。

4500-5500元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位8：机房工段长兼综合维修（1人）

18-40周岁，身体健康，具备一定的设备维修经验。

服从上级领导的工作安排，按时完成各项工作任务，并安排好机房员工的工作任务、并监督验收完成情况；确保外围机房各设备的良好运行，对外围设备及时进行维护维修，保证纯水、高压气、低压气、冰水、蒸汽满足车间的生产需求；保证车间纯水、冰水、蒸汽、压缩空气质量达到公司质控点要求，污水处理达标排放，无质量事故。

负责工段员工的日常考核工作，保证员工安全生产操作，工作纪律，设备，质量，现场满足公司的各项规章制度；核控工段内的各项运行记录，设备巡检、点检记录，药品配置使用记录数据的真实性、准确性；管控本工段内备件、机物料、办公用品以及能源的消耗情况；负责外围设备消除隐患、节约能源、减轻人工的技术创新工作；做好工段员工的思想工作，保证员工工作状态。

5500-6000元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位9：配电操兼机房污水站操作工（1人）

18-40周岁，身体健康，具备一定的设备操作维修经验。

严格履行三级设备管理网络职责，保证配电设备正常运转；生产中随时检查配电设备运转情况，发现问题及时解决汇报；严格按要求记录本岗位的测量设备原始数据，确保其准确性和规范性；保持工作区域清洁、整齐。认真及时做好运行记录的交接班记录；严格遵守分公司的各项安全管理制度，及时发现安全隐患、上报安全隐患，并协助公司解决隐患。

根据分厂的生产需要，配合分公司做好节能降耗工作；确保机房设备的良好运行，保证车间低压气、高压气、冰水的供应；保证低压气的湿度、压力、冰水的压力、温度满足规定的要求；确保机房日常操作及现场管理满足6S的管理要求；保证机房设备的运行记录，设备巡检、点检记录数据的真实性、准确性。

5000-5500元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位10：仓库主任（1人）

18-35周岁，大专及以上学历，身体健康，具备仓储相关知识。

负责仓库各项管理制度的落实，长期贯彻，保证高效、有序地进行仓库日常工作；掌握仓库的收发存等基本业务，对各仓库存在的问题及时协调解决；经常检查、督促、协调仓库保管员和铲车工的各项工作，定期或不定期进行盘点、检查，如有帐实不符应立即查明原因并及时处理解决；检查、督促驻站员工作，协调与各车站关系，保证货物及时发运。

保证帐卡物齐全，相应数据相符，定期进行实物盘点，及时汇报盘点情况，保证仓库数据原始化和真实性，不得随意更改数据，严格遵守存货管理制度的规定，建立仓库原辅材料收发存、成品收发存、成品发货等台帐；督促做好各种废次品的处理，并做好废次品的登记和分类统计；协助企管办、审计科、财务部、质监部等公司各部门进行的仓库例检，并及时纠正存在的问题。

负责仓库电脑管理系统的顺利正常实施；合理安排铲车工作，保证公司产品和各类物资的铲运，并在铲运过程中保证铲运质量；做好仓库人员的政治思想工作，掌握仓库人员的思想动态，提高企业的忠诚度；做好仓储现场的6S管理工作，确保仓储物资的安全、整洁有序存储；制定每月的培训计划，做好员工技能培训，提高团队的整体业务水平。

10万左右/年，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位11：成品仓库管理员兼发货员（1人）

18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，具备仓储相关知识。

对仓库的人、财、物负责，对现场管理、安全、出入库物品负责；核对《入库交接单》，并及时转交仓库系统操作员录入系统（见仓库管理操作手册）,安排存货区域，填制、挂贴产品标识；核对装运单，按出库凭证发货,遵循先进先出原则，确认发货批号,更新产品标识，记录好相关台帐。按仓库管理要求检查好车辆卫生、装货质量、做好装卸队、运输公司、外来车辆的管理考核。

执行现场管理规定，确保库存管理有序,监督、指导成品装运工作,负责归类不合格品，安排专门堆放区域,盘点实物库存，核对帐、物、卡，及时汇报库存异常；实行每天盘存制度，记录好后与材料卡片的结存数核对，正确无误后由交接班人员签字确认。如有卡、物不符，要及时查明原因，并记录，否则接班人有权拒绝签字。

发出厂外的物资，要开具出门证。出门证要认真填写，字迹要清楚工整。出门证不得随意开具，并且要妥善保管；根据入库单、出库单编制仓库物料收、发、存日报表，每天及时和各种原始单据一并报送财务；维护好本仓库的电脑系统，搞好本仓库的卫生、安全工作，使仓库的工作流程正常运行；热爱自己的岗位，认真的工作，完成上级领导布置的其它工作，在生产量不足的情况下要随时接受库管组长、仓库主任的调动。

4500-5500元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位12：吹瓶机操作维修工（1人）

18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，具备设备维修相关知识。

严格按设备操作保养规程进行机台操作及日保养工作，保持现场设备“整齐、清洁、润滑、安全”，并做好《设备操作保养记录》；熟练掌握设备的“三好”、“四会”，能够现场处理一般的设备故障。随时观察设备的运行状况，发现异常及时检查分析：有解决把握的可自行处理；对无把握解决或无法解决的问题，应及时向工段长或车间主任报告，严禁设备带病工作。

严格按设备交接班制度做好当班设备交接班工作并办好手续，做好原始记录；确保设备完好率，保质保量完成生产任务；发现问题及时解决，无法解决的，报告工段长，并做好记录；保持设备及周围环境的清洁卫生，做到文明生产。

5000-6000元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位13：三位一体操作维修工（1人）

18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，具备设备维修相关知识。

严格履行三级设备管理网络的职责，按照设备操作规程操作、保养设备，保证设备正常运转，保质保量地完成生产任务；按质控点要求，做好操作间的消毒工作，严格控制产品质量，并检查上道工序的质量情况，如有问题及时上报工段长。

保持设备、机台及地面卫生干净整洁，地面无积水，各工器具按要求定置放置；按要求做好设备、质量、材料消耗等方面的原始记录；做好本岗位测量设备的维护和保管工作，发现不合格情况应及时汇报；生产过程中随时检查设备运转情况，发现故障及时排除，并做好记录；做好前后道工序的衔接工作，确保生产顺畅。

5000-6000元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位14：贴标（套标）机操作维修工（1人）

18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，具备设备维修相关知识。

严格履行三级设备管理网络的职责，按照设备操作规程操作、保养设备，保证设备正常运转，保质保量地完成生产任务；发现隐患及时记录，及时处理；按质控点要求，严格控制产品质量，并检查上道工序的质量情况，如有问题及时上报工段长。

保持设备、机台及地面卫生干净整洁，各工器具按要求定置放置；按要求做好设备、质量、材料消耗等方面的原始记录；做好本岗位测量设备的维护和保管工作，发现不合格情况应及时汇报；生产过程中随时检查设备运转情况，发现故障及时排除，并做好记录；做好前后道工序的衔接工作，确保生产顺畅。

4500-5500元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位15：纸箱成型机操作维修工（1人）

18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，具备设备操作相关知识。

严格履行三级设备管理网络的职责，按照设备操作规程操作、保养设备，保证设备正常运转，保质保量地完成生产任务；按质控点要求，严格控制产品质量，并在检查上道工序的质量情况，如有问题及时上报工段长；保持设备、机台及地面卫生干净整洁，各工器具按要求定置放置。

按要求做好设备、质量、材料消耗等方面的原始记录；做好本岗位测量设备的维护和保管工作，发现不合格情况应及时汇报；生产过程中随时检查设备运转情况，发现故障及时排除，并做好记录；做好前后道工序的衔接工作，确保生产顺畅。

4000-5000元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位16：装箱机操作维修工（1人）

18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，具备设备操作相关知识。

严格履行三级设备管理网络的职责，按照设备操作规程操作、保养设备，保证设备正常运转，保质保量地完成生产任务；按质控点要求，严格控制产品质量，并检查上道工序的质量情况，如有问题及时上报工段长；保持设备、机台及地面卫生干净整洁，各工器具按要求定置放置。

4000-5000元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

招聘岗位17：码垛机操作维修工（叠包）（1人）

18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，具备设备操作相关知识。

按照设备操作规程操作、保养设备，保证设备正常运转，保质保量地完成生产任务；执行将成品整齐叠放于铲板上，保证生产正常进行；遵照生产工艺和质控点的要求，控制好本岗位的产品质量，并检查上道工序的质量情况，如有问题及时上报工段长；在定置区内整齐叠放备用铲板，叠包时单、双面铲板交替使用；挑出传送线上的成品破包；负责点清叠包数量，做好叠包登记台帐，做好交接工作；负责搞好工作场地周围环境卫生。

4000-5000元/月，福利及奖金；免费提供一顿工作餐；常日班轮休。

以上岗位工作地点：

上海市金山区张堰镇汇达路

联系人：林先生

联系电话：185 2130 8358

邮箱：shanghaigs@wahaha.com.cn

+ + + +

2.海阔东岸文化创意产业园

招聘岗位1：室内设计师（2人）

30岁以下，设计专业相关毕业（环艺景观/室内装饰/建筑设计）；具备2年以上工作经验；熟练掌握设计相关软件（CAD/Sketch up/Photoshop/D5/Enscape）；具有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；较高的职业素养，执行力强、服从管理和工作分配。

根据设计师设计要求制作方案设计/施工图/效果图；设计方案册的编排,材料样板的制作；负责部分的项目对接、后期跟进及监督；完成公司领导交办的其他工作。

7000元/月，常日班。

招聘岗位2：行政文员（1人）

行政管理相关专业毕业，应届毕业生或28岁以内；熟练操作office办公软件；工作积极主动，执行力强，亲和力强；为人诚信、务实、有责任心，具有团队合作精神。

负责文件、档案、资料的整体、分类、归档、记录；负责日常报表的收集、整理及上报；负责日常的接待工作，保持工作环境整洁、干净；完成公司领导交办的其他工作。

3500元/月，做五休二。

招聘岗位3：海阔学校前台接待（1人）

有前台接待工作经验优先；有基本行政管理经验者优先；有教育经验者优先；熟练使用office办公软件及办公自动化设备。

负责园区前台接待及指引工作；负责接听电话、收发文件以及物品管理；负责海阔学校的课程咨询、报名登记；负责园区内来访客人信息的整理与管理；完成上级交给的其它事务性工作。

3000元/月+提成；做五休二（周末上班）。

招聘岗位4：海阔美学空间服务专员（1人）

良好的美术基础和艺术修养，熟悉设计软件；时尚触觉敏锐，对空间陈列有独特眼光及见解；较强沟能能力，良好的服务意识，较强抗压力；应届毕业生，设计专业、美学专业优先。

负责美学空间的日常服务工作；协助完成美学空间的前期准备工作及日常陈列工作；负责美学空间的宣传工作及软文编辑；完成领导交办的其他任务。

3500元/月+提成；做五休二。

以上岗位工作地点：海阔东岸文创园

联系人：曾老师

联系电话：138 1873 2252（同微信号）

邮箱：cdy_1112@126.com

+ + + +

3.上海金标文化创意股份有限公司

单位简介：上海金标文化创意股份有限公司是集设计、制作、运输、安装和维护为一体的专业的商业门店形象设计项目管理综合服务公司。公司总部设在上海市金山区，占地面积130亩。

招聘岗位1：效果图设计师（5人）

22-40岁，大专及以上学历，有相关管理经验；熟悉3dmax、ps、Ai、CAD等软件、具有创意性思维，能单独出方案，对造型、色彩有独到的见解。沟通理解能力强。

8000-15000元/月，提供住宿，免费工作餐，出差按公司规定补贴；常日班。

招聘岗位2：结构设计师（2人）

22-40岁，大专及以上学历，有相关管理经验；熟悉UG、CAD等软件、并了解冲、剪、折设备数控编程，三年以上钣金设计经验，能和客户、业务项目、工程施工队沟通。

8000-15000元/月，提供住宿，免费工作餐；常日班。

招聘岗位3：平面设计师（5人）

22-35岁，大专及以上学历；3dmax、ps、Ai、CAD，SU、CDR，负责营运中心日常前后期设计类工作、沟通能力强。

6000-10000元/月，提供住宿，免费工作餐；常日班。

招聘岗位4：项目主管（5人）

25-35岁，大专及以上学历；从事标识、展示道具、家装等二年以上项目工作经历，有带团队项目操作经验，从完成接单、设计确认、生产制作，进度协调、工程安装，资金回款全流程的管理工作。

6000-12000元/月，提供住宿，免费工作餐，出差按公司规定补贴；常日班。

招聘岗位5：项目助理（5人）

22-35岁，大专及以上学历，设计、机械、工程类专业；能识图，有一年以上相关工作经验。

5000-7000元/月，提供住宿，免费工作餐。出差按公司规定补贴；常日班。

招聘岗位6：装饰装修项目经理（8人）

27-35岁，大专及以上学历；招聘广告类或装饰装修类行业3年以上工作经验、懂招牌或装修现场安装流程、有团队管理经验。

8000-18000元/月，提供住宿，免费工作餐。出差按公司规定补贴；常日班。

招聘岗位7：工程施工员（2人）

27-35岁，中专及以上学历；工程现场管理经验二年以上，建筑类专业毕业。

6000-10000元/月，提供住宿，免费工作餐。出差按公司规定补贴；常日班。

招聘岗位8：工程跟单（2人）

27-35岁，大专及以上学历；工民建、建筑、装潢、广告设计等相关专业，会看CAD图纸，能出差，同客户、业务项目、工程施工队沟通，先到车间实习1个月，再进行工程勘察、监理、施工管理，能独立工作后分到全国各省驻点。

4000-6000元/月，提供住宿，免费工作餐。出差按公司规定补贴；常日班。

招聘岗位9：业务员（6人）

22-25岁，大专及以上学历；口才好，形象佳，理科类专业，会CAD，识图者优先，能出差，二年以上设计、数码、招牌、展示道具、装修类等销售方面相关经验。

8000-15000元/月+提成或奖金，提供住宿，免费工作餐。出差按公司规定补贴；常日班。

招聘岗位10：销售内勤（2人）

22-35岁，大专及以上学历；性格外向，责任心强，善于沟通，具备商务工作经验者优先。

4000-6000元/月，提供住宿，免费工作餐；常日班。

招聘岗位11：焊工（10人）

25-50岁，初中及以上学历；3年以上氩弧焊、气保焊、激光焊工工作经验；持焊工操作证；能看懂图纸；熟练氩弧焊立体字优先。

8000-12000元/月，提供住宿，免费工作餐；常日班。

招聘岗位12：木工（10人）

25-50岁，初中及以上学历；2年以上木工工作经验；适应加班、能吃苦耐劳。

6000-10000元/月，提供住宿，免费工作餐；常日班。

招聘岗位13：储备岗位（10人）

大中专实习生、本科毕业生，视觉传达、土木、建筑、机械、装修、装潢、设计、电子等专业，生产车间轮岗实习1-3个月，根据性格和专业技能掌握程度按需分配。

职业发展方向：工程监理、工程跟单、施工员、技术员、助理工程师，绘图员、质检员、统计员、项目助理、设计助理、业务助理、文员等岗位。

大专4000元/月，本科5000元/月（未毕业按80%发放）+考核500-2000元，提供住宿，免费工作餐；常日班。

以上岗位工作地点：上海市

联系人：敖老师

联系电话：180 1713 6759

邮箱：aoyaming@kingbo.net

+ + + +

4.上海中规汽车销售服务有限公司

单位简介：上海中规汽车销售服务有限公司创建于2004年，注册资本2051万元，是金山地区规模较大、设备齐全、实力雄厚的汽车销售、维修服务企业之一。公司坐落于金山区沈浦泾路251号。

招聘岗位1：机修工（5人）

40岁以内，中职以上学历，汽车维修相关专业；一年以上工作经验；有汽车维修中级工以上证书优先。

汽车维修与保养。

4000-6000元/月；常日班。

招聘岗位2：前台（3人）

35岁以内，大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话准确流利。

及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；接待进厂客户，记录客户维修要求；做好客户和机修工之间的“桥梁”工作；负责结算维修车辆，联系客户提车、送车事宜；负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及PSO机等）；协助公司员工的复印、传真等工作；完成上级主管交办的其它工作。

3500-5000元/月；常日班。

招聘岗位3：美容工（3人）

18-40岁，身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的美容清洁工作；为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；有汽车美容工作经验优先、会驾车者优先。

汽车美容清洗。

2480-3500元/月；常日班。

以上岗位工作地点：朱泾、山阳、亭林

联系人：沈老师

联系电话：133 2194 6011

邮箱：s_x@zg-sh.com

+ + + +

5.上海世浦泰环保科技集团有限公司

单位简介：世浦泰集团中国总部位于上海，欧洲业务总部位于德国Simmern/Hunsreuck，是以德国先进成熟的MBR技术、实施工艺和自有德国核心配套设备为依托的全方位一站式水处理服务提供商、智能模块化村镇污水处理系统供应商。

招聘岗位1：环保工程师（2人）

环境工程、给排水类专业本科以上；了解环保、给排水专业知识，熟悉市政污水、村镇污水常规生化处理工艺及相关设备，完成相关设计工作；三年以上污水处理行业、污水处理设备工作经验，熟练使用Autocad等软件；具有敬业精神和团队合作意识；较强的沟通、表达及协调能力；有一定的设计院工作经验或者污水处理工程经验；同时接受应届生。

精通环保、给排水专业知识；精通设计技术工作（包括方案设计、可研报告编制、初步设计和施工图设计）；精通项目建设流程及项目建设管理工作；精通水务环保项目调试和运行维护管理工作；熟悉国内行业法律、法规和技术规范；熟悉技术紧密配合市场销售人员承接项目的方式和技巧，具有较强的市场敏感度；掌握跟踪国内外最新专业技术和设备并加以合理应用的能力，具备一定的新工艺、新技术、新设备创新和研发能力。

6000-12000元/月，提供食宿、班车；常日班双休。

招聘岗位2：自控工程师（1人）

电气自动化、机电自动化、自动化专业毕业，3年以上工业控制、PLC、SCADA等类似项目经验；精通PLC （西门子、施耐德等）编程、SCADA （KingSCADA、Wincc）人机界面开发、报表开发中的一种或多种；精通电气原理，熟悉变频器、软启动器、直接启动设备的调试，有较强的的电气排障能力；工作积极主动、有责任心，学习能力强，有敬业精神；有污水、地表水站电气自动化工程工作经验者优先。

PLC程序开发：根据工艺要求，负责项目PLC程序开发，如有需要还需临时负责触摸屏、上位机程序的开发；工程调试：负责项目的出厂调试，现场电气调试、PLC点动、联动调试、网络通讯调试等，保证上位机设备状态和运行数据与现场一致，保证系统稳定运行；用户培训：负责对用户的技术培训。

10000-15000元/月，提供食宿、班车；常日班双休。

招聘岗位3：机修工（1人）

从事设备维修3年以上，有机械类自动化生产线设备维修经验者优先；有高低压证优先；有驾照优先；有一定文档处理能力，能管理备品备件仓库的优先；能适应长期双班制轮岗工作。

维护保养公司的各种生产及实验设备；能熟练的维修更换各种部件；负责对新设备的接线安装工作，负责验收设备的维护保养工作，负责设备抢修工作，确保生产设备顺利生产；能熟练的维修各种常见的电气故障问题，能熟练的更换电气部件；能熟练的掌握钳工电工常用工具并能安全的操作使用，熟悉设备维修的各种知识；能定期总结维修经验，总结设备问题，要向公司提出降成本方案。

8000-10000元/月，提供食宿、班车；轮班制。

以上岗位工作地点：

上海市金山区朱泾工业区中发路388号

联系人：陶小姐

联系电话：136 5180 3464

邮箱：hr@supratec.cn

+ + + +

6.上海德福伦化纤有限公司

单位简介：上海德福伦化纤有限公司前身为创建于一九六六年的上海第十化学纤维厂，是国内首家涤纶短纤维专业生产企业。2004年由上海纺织（集团）有限公司结合上海第十化学纤维厂搬迁、投资、改造、发展而成的一家新兴企业，2005年5月投入试生产，是隶属上海纺织（集团）有限公司的全资直管单位。占地面积76000平方米，约126亩，建筑面积23781平方米，注册资本7000万元，拥有员工260余名。

招聘岗位1：网络管理（1人）

3年以上工作经验；要有公司信息化工程项目方面的操作经验。

做好公司信息化平台搭建，实现公司总部信息化管理；做好公司网络、电脑设备、打印机、监控等设备的维护工作；收集并编辑公司视频、新闻等内容，做好公司网站、微信公众号、视频号等的发布和维护；做好公司固定资产的登记。

5000-8000元/月，提供免费工作餐，生日福利，员工体检等；常日班双休。

招聘岗位2：电工（2人）

中专及以上文凭，能看懂电气图纸；相关工作经验3年以上；掌握高压低压电、弱电等维修技术，持有相关资质的上岗证及电工证书。

日常设备电气维护。

5000-8000元/月，提供免费工作餐，生日福利，员工体检等；常日班。

招聘岗位3：设备维修工（2人）

25-40岁，具备解决设备的维护、保养、维修工作中发现的重大难点能力。

班组长储备人才，承担设备的日常巡回检查，能独立完成生产设备日常维修工作。

5000-8000 元/月，提供免费工作餐，生日福利，员工体检等；常日班。