成都七中招人了！在职、应届都有机会

小布从成都七中了解到

《成都七中2021年优秀人才招聘计划》

正式发布

涉及语数外、物化生及体育等多个学科

在职、应届均有机会

快来看一下各学科招多少人吧~

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基本要求

（一）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；

（二）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；

（三）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

（四）认同七中文化，服从学校工作安排；

（五）身心健康、乐观向上，充满正能量；

（六）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

各科招聘具体条件

【五大学科竞赛教练（数学、物理、化学、生物、信息学）】

1.招聘人数：各科2-3人。

2.招聘对象：在职优秀竞赛教练或2021年、2022毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件：

（1）在职：

①原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

②教学基本功扎实，胜任高中教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师；

③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；

⑤对强基计划有深入研究者优先。

（2）2021年或2022年应届毕业生：

①须为数学、物理、化学、生物、信息学（计算机）专业或相关专业毕业；

②在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；

③能胜任高中教学任务；

④能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

⑤了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养；

⑥具有大学英语六级（含）以上水平；

⑦曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【中学语文教师】

1.招聘人数：2-3人。

2.招聘对象：在职优秀语文教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件：

（1）在职：

①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中语文教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

（2）2021年或2022年应届毕业生：

①中国语言文学、汉语国际教育、课程与教学论（语文）、学科教学（语文）等相关专业；

②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任语文教学任务；

③具有大学英语六级（含）以上水平；

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【中学数学教师】

1.招聘人数：2-3人。

2.招聘对象：

在职优秀数学教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件：

（1）在职：

①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中数学教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

（2）2021年或2022年应届毕业生：

①数学、学科教学（数学）、课程与教学论（数学）等相关专业；

②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任数学教学任务；

③具有大学英语六级（含）以上水平；

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【中学英语教师】

1.招聘人数：2-3人。

2.招聘对象：

在职优秀英语教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件：

（1）在职：

①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中英语教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

（2）2021年或2022年应届毕业生：

①英语语言文学、外国语言学及应用语言学、学科教学（英语）、课程与教学论（英语）等相关专业；

②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任英语教学任务；

③具有大学英语六级（含）以上水平；

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【高中物理教师】

1.招聘人数：3-5人。

2.招聘对象：

在职优秀物理教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件：

（1）在职：

①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中物理教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

（2）2021年或2022年应届毕业生：

①物理学、地球物理学、力学、学科教学（物理）、课程与教学论（物理）等相关专业；

②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中物理教学任务；

③具有大学英语六级（含）以上水平；

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【高中化学教师】

1.招聘人数：2-3人。

2.招聘对象：

在职优秀化学教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件：

（1）在职：

①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中化学教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

（2）2021年或2022年应届毕业生：

①化学、学科教学（化学）、材料科学与工程、课程与教学论（化学）等相关专业；

②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中化学教学任务；

③具有大学英语六级（含）以上水平；

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【高中生物教师】

1.招聘人数：2-3人。

2.招聘对象：

在职优秀生物教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件：

（1）在职：

①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中生物教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

（2）2021年或2022年应届毕业生：

①生物学、学科教学（生物）、课程与教学论（生物）等相关专业；

②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中生物教学任务；

③具有大学英语六级（含）以上水平；

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【高中地理教师】

1.招聘人数：1-2人。

2.招聘对象：

在职优秀地理教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件：

（1）在职：

①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中地理教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

（2）2021年或2022年应届毕业生：

①地理学、学科教学（地理）、课程与教学论（地理）等相关专业；

②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中地理教学任务；

③具有大学英语六级（含）以上水平；

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

【高中体育教师】

1.招聘人数：1-2人。

2.招聘对象：

在职优秀体育教师或2021年、2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件：

（1）在职：

①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；

④教育教学业绩突出，有体育模块课教学经验，能高质量完成高中体育教学工作；

⑤羽毛球、乒乓球、排球专业特长者优先；

⑥获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑦市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先。

（2）2021年或2022年应届毕业生：

①体育、体育学、学科教学（体育）、课程与教学论（体育）等相关专业，羽毛球、乒乓球、排球专业特长者优先；

②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中体育教学任务；

③具有大学英语六级（含）以上水平；

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

注意！招聘程序如下↓

【报名登记】

请长按识别上方二维码报名登记。

报名时间：即日起至2021年5月31日止。

【材料审核】

学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。

【考核流程】

线上报名—简历筛选—面试—考核—见习考核（2周或1个月）—体检—公示—政审—聘用（约定试用期）。注意：面试及后续等考核流程安排，均通过电话或邮件的形式告知，请保持通讯畅通。

【办理手续】

经体检合格、公示无异议和政审合格后，按照相关规定和程序办理入职手续并约定试用期，符合入编条件和要求的按规定程序办理入编手续。

【待遇条件】

（一）符合成都市人才引进相关政策的，考核合格后按规定解决事业编制；

（二）为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持；

（三）为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持；

（四）博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（相当于大学副教授）；

（五）硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（相当于大学讲师）；

（六）博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）；

（七）提供专项资金用于教职工的各项学习和培训；

（八）按国家有关规定购买六险二金（公积金、职业年金）；

原标题：《成都七中招人了！在职、应届都有机会》

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