温州民商银行否认招聘核心团队，称薪酬方案尚在制定

        某招聘网站8月12日发布民营银行温州民商银行以30~60万元年薪招聘董事会秘书等4个岗位的信息，对此，温州民商银行主发起人之一的正泰集团予以否认。

        “我们尚未发布或授权任何机构发布相关招聘信息，对某网站未经授权发布的招聘信息，筹备组正与对方沟通”，8月14日，正泰集团副总裁徐志武在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时表示。

        上述招聘网站公关经理陈思告诉澎湃新闻，他们是第三方平台，供猎头、猎头公司和求职者发布招聘、求职信息。通过调查，已经明确温州民商银行的“招聘信息”是某猎头公司未经授权擅自发布，“网站按规定已对该猎头公司永久封号，并删除该公司此前发布的招聘信息。”

        该招聘网站此前发布的信息显示，温州民商银行招聘的4个岗位工作地点均在温州，董秘、风险管理部经理、信息科技部经理年薪30~50万，计划财务部经理年薪40~60万。14日下午，这些招聘信息已无法找到。

        “这4个都是银行前期筹建必不可少、今后运行中比较重要的岗位，不过，30~60万元的年薪应该算是比较低的，不到同业平均线”，8月13日，浙江某股份制银行人士曾告诉澎湃新闻，以这样的薪酬水平恐怕难找到优秀人才，“当然，民营银行的最大特点就是灵活，相信这不是最终收入，实际薪酬、激励机制应该还有商谈空间。”

        7月25日，银监会主席尚福林透露，银监会已批准3家民营银行的筹建申请，以腾讯、深圳百业源投资公司、深圳立业集团为主发起人，在深圳设立深圳前海微众银行；以浙江正泰集团、华峰氨纶为主发起人，在温州设温州民商银行；以天津华北集团、天津麦购集团为主发起人，在天津设天津金城银行。

        徐志武表示，自获准筹建后，温州民商银行根据相关规定正有序推进各项工作。在人才招聘、薪酬待遇方面，筹备组正在制定方案，“将本着市场化原则，根据不同岗位需求设计有竞争力和弹性的薪酬水平方案，目前暂未划定薪酬上下限。全面的人才招聘计划将会视进展及时公布。”