股份制银行排排坐：招行第一，兴业超过浦发抢回老二的位置

        随着兴业银行4月27日晚间披露2014年年报，股份制银行们又到了每年一度的业绩“排排坐”时刻了。

        目前已经上市的八家股份制银行（招商银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、光大银行、民生银行、平安银行、华夏银行）在2014年合计赚到了3019.79亿元，以一年365天计算，日均共赚8.27亿元。

        换句话说，8家股份制银行“合体”，刚刚赶上了工商银行一家的赚钱能力。作为中国最赚钱的企业，工行去年每日吸金7.56亿元。

        在资产规模和净利润两大指标上，招商银行依旧一马当先，但“第二把交椅”这次换了人，刚刚发布业绩的兴业银行，成功将浦发银行拉下了马。

        而在股价表现上，中信银行成功在2014年牛市翻了个倍。据wind统计，中信银行去年股价大涨128.6%，光大银行以98.7%的涨幅位列其后，股价涨幅最小的则是平安银行，去年全年涨了64.2%。

        虽然国有银行的高管们已经在今年开始执行限薪令，但股份制银行受到的影响相对有限。2014年，平安银行承包了股份制银行高管薪酬排行榜的前五位，平安银行行长邵平以税前835.27万元的收入再度蝉联了冠军。

“榜眼”追逐赛：2014兴业胜

        在2014年稳坐股份制银行“老大”宝座的招行，如果能够维持目前的增速，在规模上赶超交通银行需要的时间并不会太久。

        招行4.73万亿元的资产规模虽然仍逊色于交行的5.96万亿，但前者17.81%的同比（比上年同期）增速，令交行颇为“羡慕”。

        谁是股份制银行中的“老二”，再度成为一大看点。兴业和浦发再度在2014年上演了你追我赶的戏码，而这一次笑到最后的是前者。

        根据兴业银行4月27日发布的最新数据，该行实现归属上市公司股东的净利润471.38亿元，总资产4.41万亿元，实现了对浦发的全面超越。

        事实上，双方围绕股份制银行“第二名”，缠斗已久。

        2013年，浦发以极其微弱的优势将兴业银行从第二的位子上拉了下来，当年，浦发的总资产为3.68万亿元，而兴业则是3.677万亿元。

        与上一年度相比，其余五家股份制银行的排位没有发生变化：中信、民生、光大、平安和华夏分别排在第四到第八位。

        而在净利润增速上，“盘子”相对较小的平安以30.01%的同比增速令同行们羡慕不已，而招行、中信、光大和民生的净利润增速则同国有银行们一样，降至个位数。

坏账“亚历山大”：集体升破1%

        股份制银行们净利润增长的脚步慢了下来，坏账也紧跟着来了。

        目前已经发布年报的8家股份制银行和5家国有大行，不良贷款余额全线上升，不良贷款率更是集体突破1%。

        在八家股份制银行中，以对公业务见长的中信银行不良贷款率升至1.30%，不良贷款余额为284.54亿元，均为8家股份行之首。

        净利润高速增长的平安银行，意外成为股份制银行中资产质量表现最突出的，不良贷款率仅为1.02%。

        相比整个银行业，8家股份制银行的资产质量还算不错。银监会此前发布的数据显示，截至去年底，中国商业银行不良贷款率上升至1.29%，为十年来最快，包括政策性银行在内的整个银行业金融系统坏账率为1.64%。

给高管发高薪：还看平安

        从国有大行到股份制银行，从银行高管到普通一线员工，“会不会降薪”几乎成了人人都关心的话题。

        相比国有大行高管们去年拿到的百万左右税前薪酬，股份行高管们的收入可谓令人眼紅：平安银行行长邵平以税前835.27万元的收入再度蝉联了银行高管薪酬榜的冠军。

        平安银行的豪气还体现在一众副行长身上，整个股份制银行高管薪酬排行榜的前五名都让它承包了。

        从年报披露情况看，平安银行副行长兼首席财务官孙先朗的税前薪酬为711.39万元，副行长蔡丽凤、赵继臣和胡跃飞的税前薪酬也都超过600万元。

        即使刨去平安银行这个“土豪”，各家股份行高管薪酬的差异仍然十分明显。

        2014年，招行行长田惠宇领到的税前薪酬为474.70万元，民生银行董事长洪崎以450.74万元紧随其后。因个人原因在今年辞去行长一职的毛晓峰，2014年税前薪酬则为324.48万元。

        虽然背后都有金控集团撑腰，但相比平安银行，中信银行和光大银行高管收入要逊色得多。

        去年3月正式出任光大银行行长的赵欢和去年7月出任中信银行行长的李庆萍，分别领到了78.1万元和84.47万元。

        此外，各家银行几乎都对高管们的绩效奖金进行了延期支付。以中信银行为例，高级管理人员涉及的2014年度延期支付薪酬为126.99万元。