东莞市人民医院党委获得广东省先进基层党组织称号

在庆祝中国共产党成立100周年之际，中共广东省委印发关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定，东莞市人民医院党委荣获“广东省先进基层党组织”称号。

南方医科大学附属东莞医院（东莞市人民医院）深入贯彻落实党中央和广东省委关于加强公立医院党的建设工作的精神，坚持把党的领导融入医院治理各环节，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动医院高质量发展，2021年成功入选广东省高水平医院第二期重点建设单位。医院党委把支部建在科室上，落实支部工作法；成立院内政治理论学习辅导组，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作；坚持“党管人才”原则，建立领导班子成员联系高层次人才制度；注重发展“双高”人员入党，在职党员中“双高”人员占44%；加强党建品牌打造，结合“四有”工程示范点创建，开展“铸魂强医”工程，建设党建主题公园，实现党建工作有特色、有亮点、与业务工作深度融合。

 坚持党的全面领导，构筑医院发展新高地

万山磅礴，总有主峰；大江东去，总有潮头。习近平总书记指出，“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线……全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。”

东莞市人民医院始终坚持党对一切工作的领导，确保党始终总揽全局、协调各方，为推进医院高质量发展、增进人民健康福祉提供坚强政治保证和组织保障。

实行党委领导下的院长负责制。2017年11月，医院率先实行党委书记和院长分设，并将党建工作写入医院章程，制定党委会议和院长办公会议议事决策规则，以及党委书记、院长沟通制度，落实“三重一大”事项决策制度，确保科学决策、民主决策、依法决策，发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

聚焦中心主业全面发挥党委领导作用。在医院核心业务与关键决策中，医院党委充分发挥了领导作用，通过一系列举措构筑医院发展新高地。

医院党委带领全院干部职工出色完成支援湖北武汉、东莞市第九人民医院和望牛墩医院的抗疫工作和全市新冠肺炎疫情危重症患者的救治任务，落实疫情防控和恢复日常诊疗服务“双统筹”工作，完成上级部署的大规模核酸检测任务；

成立东莞市呼吸和重症医学研究所，柔性引进钟南山院士团队开展深度合作，成为“国家呼吸系统疾病临床医学研究中心病毒诊断研究和推广区域平台”首批建设单位和首批“国家呼吸医学中心”协同医院；

国家临床医学研究中心“银屑病规范化诊疗中心”落户东莞市人民医院、中国首个硼中子俘获治疗（BNCT）项目动工，正式揭牌“南方医科大学附属东莞医院（东莞市人民医院）”；

2021年，医院成功入选广东省高水平医院第二期20家重点建设医院名单，成为东莞唯一入选医院。

人才工作与党建“同频共振”，提高核心竞争力

东莞市人民医院坚持“党管干部”原则，凡属人才提拔、评议、考核，均需经党委会议集体讨论。医院制定临床科室、行政职能部门中层干部考核方案，探索竞聘上岗机制，实行按需设岗、公开招聘、科学考核、合同管理，明确任期目标责任，打造一支“能上能下”的干部队伍。

坚持坚持“党管人才”原则，医院制定了《高层次人才引进和管理办法》，通过建立医院领导班子成员联系高层次人才制度，搭建技术平台、提升待遇、增强人文关怀等方式，帮助骨干人才扎根医院。

通过探索多种形式的人才教育与培养途径，东莞市人民医院建立了广东医科大学和南方医科大学研究生学位培养点、与暨南大学合办临床医学和护理学在职研究生研修班、推进博士后创新实践基地和博士后科研工作站。2020年至今，共招聘高层次人才21名（含博士17人），其中今年正在引进2名省级杰出青年科学基金获得者和1名已经达到获得国家杰出青年科学基金标准的高层次人才。

医院党委注重发展“双高”人员入党，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党，不断提高党员中“双高人员”比例。2020年，发展党员26人，其中“双高人员” 8人；业务骨干（含中层干部、学科带头人、护士长等）10人。2021年，44人列入发展对象，其中“双高人员”13人；业务骨干（含中层干部、学科带头人、护士长等）12人。目前在职党员共982人，其中“双高”人员433人，占44%。

争优创先，创建“四有”工程示范点

为提高党建整体质量，以高质量党建优异成绩迎接中国共产党建党100周年，根据中共东莞市卫生健康局直属机关委员会《转发<关于开展全省医院“四有”工程示范点创建活动的通知>的通知》要求，东莞市人民医院积极开展创建党建“四有”工程示范点。

为推进“四有”工程示范点建设，医院党组织政治站位高，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实第一议题，双重组织生活等党的工作制度，团结带领干部职工扎实推进医院重要改革、发展建设，在重大疫情防控、重大公共卫生事件处置等急难险重任务中勇挑重担，推动医院坚持公益性，落实功能定位，为群众提供高质量的服务。

医院成立院内政治理论学习辅导组，由院领导带队从2020年5月开始每月到临床科室开展政治理论辅导，目前已开展58场次，并积极组织全院政治理论知识测试，深化学习成果。开设“红楼党建”微信公众号并设置理论诵读、每周读报等栏目，充分调动党员学习的积极性和主动性，切实用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。

“把支部建在科室上”。医院按照规模适当、便于管理的原则设置各级党组织，党的组织和工作实现全覆盖。目前东莞市人民医院共46个在职党支部，选优配强党支部书记，充分发挥头雁作用，其中，39个党支部书记由学科负责人、科主任或护士长等中层干部担任，在科室重大问题决策中发挥积极作用。落实支部工作法，确保了支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度全面落实。

加强党建品牌打造，实现党建工作有特色、有亮点、与业务工作深度融合，在品牌树立传播上有特色、有创新、有成效。推进了党员示范岗、党员责任区、“承诺践诺评诺”等党建品牌，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

创新探索，实现党建水平新提升

东莞市人民医院积极探索党建工作新路径、新方法、新举措，以“质量党建”为指引打造“四有工程”，全面实现党建和业务“融合发展、同频共振”的工作格局，为东莞市人民医院建设成为现代化高水平医院和打造“湾区都市、品质东莞”提供坚强有力的政治保证和组织保证。

创建民主管理新模式。成立医院民主管理改革工作领导小组，健全科室民主管理制度，制定印发《科室民主管理规定（试行）》，将加强党的建设深入到医院每个科室，要求党支部班子成员、党员代表参与科室民主管理小组，以充分发挥党支部参与科室重大问题的决策作用，实现科室决策科学化、民主化、透明化。

推行“党建+”模式。制定《“党建+”工作实施方案》，各党支部成立党员志愿服务分队，积极开展“党建+医疗服务品质提升”“党建+送健康到基层”等工作，如“健康中国健康东莞行”“两全防癌直通车”系列活动及“康复延伸”服务等。推行“党建+帮扶”，选派党员业务骨干顺利完成脱贫攻坚任务、开展医联体帮扶工作。推行“党建+扶贫”，4名党员成为中国第30批援赤道几内亚医疗队队员，在异国的土地上执行了19个月任务，载誉归来。

2020年，医院共组织21个党支部结对助学19名贫困户学生和助困2户贫困户，7个支部结对援助6户低保户住房修缮，1个党支部为1名罹癌贫困户捐款实施医疗救助，并开展义诊活动，为村民免费提供300多人次的诊疗赠药服务。号召党员向谢岗镇大龙村村民购买荔枝、龙眼，有效缓解销售难的困境。

聚力打造“红楼品牌”，激发党建新活力

医院聚力推动“四个打造”，激发红楼品牌新活力。通过加强党的建设，有效激发了发展活力，持续推动医院高质量发展。

打造铸魂强医工程，让党建成为“闪亮名片”。在院党委被授予东莞市直机关服务型党组织精品示范点和建设广东省高水平医院的基础上，医院召开党建“四有”工程示范点创建培训班和交流研讨会，结合各党支部、各学科、各科室情况和自身优势，理清理顺自身的亮点工作，从思想引领、典型示范、党医融通、创新拼搏等四方面进行系统梳理，总结提炼出医院党建品牌——“铸魂强医”工程。通过拍摄《铸魂——东莞市人民医院铸魂强医巡礼》宣传片、在文化长廊和院史陈列室把党建品牌“亮起来”、在医院微信公众号、红楼党建公众号等进行推广、宣传报道，努力把党建优势转化为发展优势，实现党建品牌示范带动的“倍增效应”。

打造党建主题公园，让党建融入“生活圈子”。为庆祝建党100周年、推动党史学习教育走深走实和加强党建“四有”工程示范点建设、夯实“铸魂强医”工程，东莞市人民医院以“党建教育由室内向室外延伸、教育模式由相对封闭向对外开放转变、教育对象由党员为主向广大群众普及”的建设思路，精心打造了一个具有医疗特色的党建主题公园。通过设立强党之路、光辉历程、精神之园、健康中国、举国战疫、廉心桥、“平”语近人、宣誓广场、莞藏之圃等主题板块，生动形象地宣传党的路线方针政策、发展历程等，形成集思想教育、文化传承、形象展示、陶冶情操于一体的平台，让广大党员群众感受红色文化魅力，传承红色基因血脉。

打造一支部一堡垒，让党建化为“春风细雨”。牢固树立“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的理念，推动党员志愿服务制度化常态化，每个在职党支部紧紧围绕医院中心工作，设立党员先锋岗，并结合党员志愿者为民服务岗、雷锋志愿服务门诊等平台，在院内积极开展咨询、导诊、延时服务、协助打印检验报告、交通文明引导等形式多样的先锋服务，同时各党支部积极组织党员签订“党员承诺书”，大力开展“承诺践诺评诺”活动，使得党员为群众办实事有抓手、为人民服务有阵地、发挥模范作用有平台，让广大群众切身感受到“党员走到哪里，堡垒建在哪里”。

打造时代红色楷模，让党建引领“精神家园”。结合医院130多年历史沉淀形成的“自强不息、仁爱博精”红楼精神和新时代广东医生精神等内涵，树立一批典型与榜样。包括：医院党委委员、副院长周建平同志获得全国卫生计生系统先进工作者称号；抗疫关键期，党员充分发挥了先锋模范作用，张平被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人，邵汉权等多名党员被评为东莞市抗击新冠肺炎疫情先进个人。同时，还积极培育、推选出全国无偿献血奉献奖1人、中国好人1人、岭南名医114人次、南粤好医生5人、东莞好人、东莞市最美医生、最美护士、优秀共产党员等一批，教育引导广大干部职工向先进典型学习。

来源：东莞市人民医院