拒绝“996”用人单位解除劳动合同违法吗？

据央视，张某入职某快递公司开始试用期，2个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝加班被辞退。最终快递公司赔偿张某8000元，并被给予警告。