迎春：认真落实“第一议题”学习制度

迎春林业局有限公司党委在集团公司党委的正确领导和有力指导下，始终旗帜鲜明讲政治，严格落实意识形态工作责任制，把“第一议题”制度作为提升公司党委政治建设水平，强化国企政治导向，淬炼党员干部思想的重要抓手，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强思想政治保障。

迎春局党委严格通过建章立制、压实责任、落实措施，有效推动“第一议题”制度落实落地。健全完善意识形态工作责任制、理论中心组学习制度、重大事项议事规则等重要制度，印发了《迎春林业局有限公司党委“第一议题”学习制度》。

通过完善任务分工、督促检查、情况通报等制度机制，不断压实局（场）两级党组织学习贯彻落实责任，确保不折不扣贯彻落实。引导全体党员把学习融入日常、抓在经常，不断激发学习内生动力，充分运用个人自学、基层调研、集中研讨、专题会议等多种方式，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，切实做到学懂弄通做实。

把“第一议题”制度的贯彻落实与党史学习教育相结合、与中心工作相结合、与“我为群众办实事”实践活动相结合，聚焦集团公司“1234567”发展方略，坚持“清新严实惠”五字方针，聚力本局“236”产业规划，坚持知行合一、学以致用。公司全体党员干部通过持续不断学习武装头脑、指导实践、推动工作，不但将学习成果内化于心，更转化为推动高质量开展美丽迎春建设的强大动力。

来源 | 黑龙江日报

记者 | 刘春涛

责编 | 王畅