进击的中生代基金经理，都买了些什么？

进击的中生代基金经理，都买了些什么？ 原创 于前 远川投资评论

从汇添富到华夏，从中欧到兴全，这些头部基金公司今年都在做相同的动作——把自家的当红“中生代”基金经理推到了台前。渠道的路演、支付宝的直播、电梯间的海报，几乎都换上了清一色的青年面孔。

这些主推中生代的基金公司也各有不同，有的平台投研体系健全，能不断培养出优秀基金经理的；也有的是老将或走或退，青黄不接之下中生代出击成为投资顶梁柱。无论何种情况，目前这批中生代基金经理都在逐渐成为各家的招牌。

那么，正在被推向台前的中生代们，又有哪些已经逐渐展现出了优秀基金经理的气质呢？

首先给大家介绍一下中生代基金经理的基础筛选标准：

1. 投资经验在5年左右；

2. 管理规模在300亿以下；

3. 中长期业绩良好，代表产品任期期间年化回报15%以上。

本文就将带大家盘点一下各家目前业绩不错且各具特色的中生代基金经理。

华夏基金作为老十家基金公司，曾经走出了初代A股一哥王亚伟等一众投资大师。而如今在大量老人退居二线的情况下，很多“新人后辈“们站了出来，扛起了大旗。这其中，郑泽鸿和黄文倩值得大家多关注。

郑泽鸿，2017年6月首发华夏能源革新基金，任基金经理。作为专攻新能源行业的基金经理，他用了不到4年半的时间就做到了283.9%的总回报，37.67%的年化收益。在他的管理下，产品规模从不到15亿迅速扩张至224.1亿，更是夺得了近一年主动权益基金收益冠军。

曾担任华夏基金新能源和节能环保组组长的他，把新能源行业的锐利发挥到了极致。他的投资布局更加偏向于左侧，关注大周期的拐点，通过对产业的预判，提前进行布局。入行至今一直深耕制造业，在把握住行业大发展的同时，做出了超额收益。

黄文倩则专注于普通人日常都会接触的消费领域。任基金经理前，已经在中金公司和华夏基金做了八年消费研究。如今，她不仅是基金经理，也是华夏基金的投资研究部总监。

黄文倩上任基金经理后遇到过2016年熔断和2018年熊市，经历过比较完整的牛熊周期。她相信，消费会在中国经济结构中占比越来越高，坚定持有着大量消费品公司。历经多年的时间沉淀，年化收益达到20.40%。

被戏称为“酒庄”的易方达，是业界公认的基金公司龙头老大，盛产牛人牛基。大平台+小团队的模式允许易方达的基金经理们能够独立的执行不同的投资策略，不拘泥于一种风格，充分发挥各自的能力。因此除了张坤、萧楠、张清华这样的明星前辈外，也同样有杨桢霄、林森这样优秀的中生代后辈。

北大生物专业本科，协和医学院生物化学与分子生物学硕博背景的杨桢霄，可以说得上是全国数一数二的医药科班背景了。他不仅看A股医药领域的各个细分赛道，还有一只医药 QDII 基金，投资起海外上市的医药股那同样是不含糊，是少有的拥有全球视野的医药基金经理。

过去几年，很难有基金经理能抵抗得住白酒的诱惑，更别说是在“世界第四大酒庄“的易方达里。而林森的独特之处不仅是不买白酒，更是他非常擅长债券投资，业绩比起同公司的债券大神张清华也不遑多让。

林森管理的产品有股也有债，仅有的三只灵活配置基金更是受到了大量机构的追捧，超过98%都是机构配置。如此一位“股债双修”的大神，做起投资也堪称“画线派”，净值增长稳健，回撤控制优秀，是中生代基金经理中的翘楚。

提到兴证全球基金，大家最先想到或是董承非，抑或是“大白”谢治宇。但兴全优秀的基金经理可不止他们两人，中生代中同样有着一大批优秀的基金经理，被基民们亲切地称为“QQ姐”乔迁就是其中翘楚。

兴全和华夏一样，过往都有非常多的牛人，他们联手打造的兴全培养体系非常之完善，能够大量且成熟地培养出合格的基金经理。作为自主培养的成功代表，乔迁身上便有着非常浓重的兴全特色。

乔迁担任过兴全合润的基金经理助理，作为副手跟随谢治宇学习投资。2017年，她又与董承非一起合管兴全趋势。师承兴全两大王牌基金经理，乔迁深谙兴全的均衡之道，行业配置始终高度分散。

在接管兴全商业模式优选后，她更是做出了非常漂亮的31.9%的年化收益。选股能力优秀、收益稳健，给投资人创造了非常好的持有体验。

与应届毕业就进入兴全的乔迁不同，任相栋作为兴全基金的“后来者”，此前任职于沪上另一家极善培养人的基金公司交银施罗德基金。任职兴全合泰不足两年的时间，他便已然是百亿基金经理俱乐部中的一员。

投资理念强调逆向、自下而上与均衡，也折射出了他独特的世界观与投资观。比别人快一步，比他人深一层的理念，指导着他基金净值稳健增长，迅速破2。他在逆向挖掘一些制造业冷门股上颇有心得，值得我们多研究、多关注。

中欧是一家高度注重权益投资的基金公司，如今也是人才济济，有擅长科技投资的周应波，擅长医药投资的葛兰，偏好白马成长的王培，以及投资“常青树”曹名长等等。

在中生代基金经理中，袁维德近年来的表现非常亮眼。跟随曹名长从新华基金来到了中欧基金，时隔一年开始和师傅一起合管产品。在低估值、好公司和景气度这个不可能三角中，他沿袭了曹名长的风格，非常看重低估值。

在投资上，被曹名长强烈推荐的《反脆弱》给了他很多启示，在构建投资组合时非常注重均衡。这一点也一定程度上归功于过往广泛的行业覆盖，使得他的能力圈很宽。做过金融工程研究，让他从数量的角度更好地理解如何控制回撤波动、如何平滑收益。袁维德管理中欧睿泓至今，年化收益达到27.88%。

普通的员工叫人员，好的叫人才，能影响到市场的是人物，东方红作为国内首家证券资管公司，曾经人物辈出，走出过包括王国斌、陈光明、林鹏等一众大佬，也从侧面印证东方红标准化、系统性的成熟培养体系。但是在灵魂人物陆续出走后，力能扛鼎的人物还需时间来历练，中生代之中的秦绪文和孙伟值得一看。

如同东方红一贯的风格，不去预测市场短期的涨跌幅，而是用心去感受市场的冷热，交易的热情。有着产业背景的秦绪文，延续着东方红的选股审美，把组合聚焦在、在好行业中的好公司，赚优秀的公司业绩长期持续增长的钱。他管理的东方红睿阳三年定开至今有着年化22.19%的收益。

孙伟，是东方红自主培养的代表人物。北大硕士毕业后便来到了东方红，主要研究的是食品饮料以及农业等消费板块。多年的消费研究使得他对于消费板块的理解深刻，擅长提前把握行业拐点，逆势投资，而这也是东方红的特色所在。

依托东方红完善的投研体系，在担任基金经理后，孙伟的能力圈也是在快速的扩大，从传统的消费行业到泛周期行业，再到东方红擅长的制造业，都是为他贡献极多收益的赛道。自下而上的个股选择，让他不拘泥于传统的消费赛道，而是分散在更多的行业上。

交银施罗德作为银行系公募基金的代表平台之一，极为擅长培养新人。我们所熟知的交银三剑客中的杨浩和王崇便是由应届生一步步培养出来的。有着这样血统的交银，自然可以源源不断的向一线输出优秀的基金经理。

作为半天便能吸金160亿的爆款基金管理者，郭斐凭借着2019年接近翻倍的业绩让众多的投资人认识了他。郭斐以TMT为核心能力圈，擅长科技股投资，对于科技的不同赛道都有着自己独到的见解。

他的投资严守投资纪律，敢于重仓个股，行业分散配置，2018年6 月至今，年化收益44.37%。

在极度擅长科技股投资的交银中也有一个不一样的存在：韩威俊。深耕大消费领域，追求持续性绝对收益的他，攻守兼备。

与此同时，擅长消费并不意味着只做消费，除了食品饮料外，他还主动增加过医药生物、建筑材料、旅游酒店等配置。在寻找增长确定性的路上，他碰到看好的个股那便坚定持有。与此同时，他也非常注重投资纪律，高度重视产品回撤，力求给予投资人更好的体验感。

有着外资血统的景顺长城，其包容度是在内资机构里非常少见，而景顺长城能够良将如潮也正是得益于此，景顺长城的基金经理们也凭借着惊人且稳定的业绩让大众知道了它。

在港股上做投资的周寒颖，在担任基金经理前已经做了近十年的国际证券市场研究，对于如何从国际视野看优质个股颇有心得。她的代表作景顺长城大中华人民币在同类之中勇夺榜眼，创造出了18.93%的年化收益，破除了内地基金经理做不好QDII基金的魔咒。

与A股投资逻辑不同，高景气赛道投资在港股中效果并不好，精选个股才是她给出的基于中国产业变迁的终局思维下的答案。作为景顺长城“科技军团”中的一员，她能够以全球化视野掘金中国企业投资，值得多关注。

当下各家基金公司主推的中生代基金经理，都经过完善的投研体系培养，也都经历过牛熊。我们可以相信，这些中生代们一定会长江后浪推前浪，成为各家的顶梁柱，定海针。

如今，中生代基金经理的质量与数量一定程度反映出基金公司的培养能力，也一定程度上预示着未来该公司的投资收益水平。头部的基金公司如易方达等可以通过大量倾注资源，源源不断地培养出合格的基金经理，日后市场的马太效应毫无疑问会越来越强。

全文完。感谢您的耐心阅读。

原标题：《进击的中生代基金经理，都买了些什么？》

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