字节跳动，允许加班，不允许申请加班？

鞭牛士 11月23日消息，近日有一位显示字节跳动员工的用户在脉脉表示，字节跳动，允许加班，不允许申请加班。

他表示，新的加班申报系统简直“奇葩”，项目赶得急，领导逼迫周末加班，称可以随便申报加班，但在申报的时候，系统显示每周只能申报一天加班，周六选择了加班之后，周日系统已经关闭，不允许填报加班。

系统显示，每周至少休息一天，此外，工作日每天申报加班不得超过三小时。

该员工认为，系统加班申报不上去，但是加班照旧，这不是就是不想给加班费，现在已经明目张胆违反《劳动法》了吗？大幅裁员，大幅降薪，还提质增效，结果让老员工加班工作。

对此有不少网友表示，“不就是变相降薪，增长没有了，不得降本增效吗？”

近日也有网友发微博称，“字节和心，只有一个能跳动，怎么会有人在晚上十一点还在加班。”

字节跳动在取消“大小周”后，近日，字节跳动宣布迈向“1075”——早上10点上班，晚上7点下班一周工作五天。

根据11月1日字节跳动企业内网更新的《中国大陆加班管理规定》，工作日7点后加班需提交申请，需要有理由经过领导同意。在加班时长上，规定每天最多加班3小时，每月最多36小时。飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档，其中对工作时间有明确认定：工作时间上午10点到下午7点。

对于加班工资也有了明确规定，工作日加班工资为原有的1.5倍，休息日加班工资2倍，节假日加班工资3倍。

此外，字节跳动加班系统中也更新了“工作日加班”的功能，可自行选择申请调休或加班费。原则上不鼓励加班，双月会审核每个部门的加班情况。

对此，不少网友表示，这不过是把加班挪到了家里，而且还没有了加班费。

（文丨鞭牛士 李晓利）